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文檔簡介

2025年公園綠化工人勞務合同甲方（以下簡稱甲方）：____公園管理部門乙方（以下簡稱乙方）：____公園綠化工人一、合同背景鑒于甲方負責____公園的管理與維護，乙方具備從事公園綠化工作的專業技能與經驗，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成如下勞務合同。二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，如雙方同意續簽，應簽訂新的勞務合同。三、工作內容1.乙方在合同期限內，應按照甲方的要求，認真履行以下工作職責：a.負責公園內綠化植物的種植、修剪、施肥、澆水等工作；b.負責公園內綠化設施的維護與管理；c.參與甲方組織的綠化項目及活動；d.完成甲方交辦的其它與綠化相關的工作。2.乙方應遵守國家法律法規，嚴格按照甲方制定的規章制度和操作規程進行工作，確保公園綠化工作的順利進行。四、勞動報酬1.乙方在合同期內的月工資為人民幣____元，甲方按月支付，支付時間為每月____日。2.乙方在合同期內的加班費按照國家相關法律法規規定執行。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品及工具，乙方應合理使用，妥善保管。五、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周____天，具體作息時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節假日休息及帶薪年休假。3.乙方因特殊情況需要請假，應提前向甲方申請，經批準后方可休假。六、勞動保障與保險1.甲方按照國家相關規定，為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險。2.乙方在合同期內因工負傷、患職業病或因工死亡，甲方應按照國家相關法律法規給予乙方相應的工傷待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。七、合同解除與終止1.乙方在合同期限內，如有以下情形之一，甲方有權解除合同：a.乙方嚴重違反甲方規章制度；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；d.法律、法規規定的其它解除合同的情形。2.甲方在合同期限內，如有以下情形之一，乙方有權解除合同：a.甲方未按照合同約定支付勞動報酬；b.甲方未按照國家相關規定為乙方繳納社會保險；c.甲方未提供必要的勞動保護措施，導致乙方人身安全受到威脅；d.法律、法規規定的其它解除合同的情形。八、爭議解決如雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其它事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（

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