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文檔簡介

2025年人力資源公司勞動用工及薪資合同甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在公司任職期間的勞動用工及薪資待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動用工1.用工形式甲方與乙方建立非全日制用工關(guān)系，乙方在____年____月____日至____年____月____日期間，為公司提供勞動服務(wù)。2.工作內(nèi)容乙方根據(jù)公司安排，承擔(dān)以下工作內(nèi)容：（1）____；（2）____；（3）____。3.工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體作息時間由甲方安排。4.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。5.勞動合同解除與終止甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，協(xié)商一致可以解除或終止勞動合同。二、薪資待遇1.薪資結(jié)構(gòu)乙方薪資包括基本工資、崗位工資、績效工資、全勤獎等。（1）基本工資：乙方每月基本工資為人民幣____元；（2）崗位工資：根據(jù)乙方崗位及工作表現(xiàn)，甲方每月支付崗位工資人民幣____元；（3）績效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績，甲方按月支付績效工資，具體金額根據(jù)考核結(jié)果確定；（4）全勤獎：乙方當(dāng)月無遲到、早退、請假等記錄，甲方支付全勤獎人民幣____元。2.薪資發(fā)放甲方每月____日前發(fā)放乙方當(dāng)月薪資。3.社會保險(xiǎn)及公積金甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。三、福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利：（1）提供工作餐；（2）提供住宿；（3）提供培訓(xùn)機(jī)會；（4）提供晉升空間。2.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇。四、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從公司管理。2.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，認(rèn)真完成工作任務(wù)。五、勞動爭議甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）

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