甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度出納人員試用期聘用合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：鑒于甲方需要聘用出納人員，乙方愿意接受甲方聘用，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方______部門出納崗位，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及能力決定是否與乙方簽訂正式聘用合同。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行出納崗位職責(zé)，負責(zé)現(xiàn)金、支票、匯票等出納事務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、財務(wù)制度及甲方的各項規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)妥善保管現(xiàn)金、票據(jù)、印章等財務(wù)物品，確保財務(wù)安全。4.乙方應(yīng)按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作______小時，每周工作______天。2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。四、勞動報酬1.乙方試用期間工資為每月______元。2.試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方薪酬制度，甲方將給予乙方正式聘用合同，并按照甲方薪酬制度確定乙方工資。3.甲方將為乙方購買社會保險和住房公積金。五、試用期考核1.甲方將在試用期內(nèi)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。3.試用期滿，甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式聘用合同。六、合同解除與終止1.任何一方違反本合同約定，均可提前三十日書面通知對方解除本合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。七、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。2.第三方在本合同中的作用是為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，具體包括但不限于背景調(diào)查、技能評估、擔(dān)保、咨詢服務(wù)等。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中提供的服務(wù)或協(xié)助，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。2.若第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、第三方介入的審批1.甲方或乙方如需引入第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ⒄f明第三方介入的原因、目的、預(yù)期效果及可能產(chǎn)生的風(fēng)險。2.雙方應(yīng)在收到通知后____個工作日內(nèi)，就第三方介入事項進行協(xié)商，并形成書面協(xié)議。四、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，享有從甲方或乙方獲取必要信息、資料的權(quán)利；（2）在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，享有甲方或乙方支付的合理費用的權(quán)利；（3）有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。2.第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，為甲方或乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)或協(xié)助；（2）在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方或乙方的內(nèi)部規(guī)定；（3）對在履行合同過程中獲取的甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負有保密義務(wù)。五、第三方介入的具體條款1.背景調(diào)查：（1）若甲方或乙方需要第三方進行背景調(diào)查，應(yīng)在合同中明確調(diào)查范圍、內(nèi)容、方法及報告提交期限；（2）第三方在調(diào)查過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯被調(diào)查人的合法權(quán)益；（3）調(diào)查報告應(yīng)真實、客觀、公正，并由第三方負責(zé)人簽字確認。2.技能評估：（1）若甲方或乙方需要第三方進行技能評估，應(yīng)在合同中明確評估標準、方法及評估報告提交期限；（2）第三方在評估過程中，應(yīng)確保評估過程的公正、公平；（3）評估報告應(yīng)詳細列出評估結(jié)果及改進建議，并由第三方負責(zé)人簽字確認。3.擔(dān)保：（1）若甲方或乙方需要第三方提供擔(dān)保，應(yīng)在合同中明確擔(dān)保金額、期限、條件及違約責(zé)任；（2）第三方在提供擔(dān)保過程中，應(yīng)確保擔(dān)保的有效性和合法性；（3）若因第三方提供的擔(dān)保導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.咨詢服務(wù)：（1）若甲方或乙方需要第三方提供咨詢服務(wù)，應(yīng)在合同中明確咨詢內(nèi)容、期限、費用及成果提交期限；（2）第三方在提供咨詢服務(wù)過程中，應(yīng)確保咨詢內(nèi)容的準確性和實用性；（3）咨詢服務(wù)成果應(yīng)由第三方負責(zé)人簽字確認，并經(jīng)甲方或乙方認可。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)獨立履行合同義務(wù)，對甲方或乙方的其他方不承擔(dān)任何責(zé)任。2.第三方在履行合同過程中，如需與其他方（如被調(diào)查人、評估對象等）進行溝通，應(yīng)征得甲方或乙方的同意，并確保溝通內(nèi)容的合法性和保密性。3.第三方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方的其他方存在違規(guī)行為，應(yīng)及時通知甲方或乙方，并協(xié)助甲方或乙方采取措施予以糾正。七、合同變更與解除1.若因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。2.若第三方在履行合同過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.本合同解除后，第三方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照合同約定退還甲方或乙方已支付的費用。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《甲方公司規(guī)章制度》要求：詳細列出甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、保密制度、獎懲制度等。說明：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守上述規(guī)章制度，附件一作為合同的附件，對乙方具有約束力。2.附件二：《乙方個人簡歷》要求：乙方提供個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。3.附件三：《試用期考核標準》要求：詳細列出乙方在試用期內(nèi)應(yīng)達到的考核標準，包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等。說明：甲方根據(jù)附件三對乙方進行試用期考核，考核結(jié)果作為是否簽訂正式聘用合同的依據(jù)。4.附件四：《社會保險及住房公積金繳納明細》要求：詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險及住房公積金的險種、繳費比例、繳費金額等。說明：附件四作為合同的附件，對乙方具有保障作用。5.附件五：《第三方服務(wù)協(xié)議》要求：若引入第三方介入，需簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：附件五作為合同的附件，對第三方具有約束力。6.附件六：《保密協(xié)議》要求：若乙方需接觸甲方商業(yè)秘密，需簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：附件六作為合同的附件，對乙方具有約束力。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。責(zé)任認定標準：乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不符合甲方要求，經(jīng)考核不合格。示例說明：乙方在試用期內(nèi)多次出現(xiàn)工作失誤，導(dǎo)致公司經(jīng)濟損失，經(jīng)考核不合格。2.違約行為：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度。責(zé)任認定標準：乙方在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響或經(jīng)濟損失。示例說明：乙方在試用期內(nèi)遲到、早退，經(jīng)多次警告后仍不改正。3.違約行為：乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。責(zé)任認定標準：乙方在試用期內(nèi)利用職務(wù)之便，進行違法亂紀行為，給甲方造成重大損害。示例說明：乙方在試用期內(nèi)挪用公司資金，造成公司經(jīng)濟損失。4.違約行為：乙方同時與其他用