學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁廣西科技師范學院《數娛藝人管理學》

2023-2024學年第二學期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個小題，每小題1分，共15分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在質量管理中，以下哪種質量控制工具常用于分析生產過程中的問題和原因？（）A.直方圖B.控制圖C.因果圖D.排列圖2、一家企業在制定營銷策略時，需要考慮產品的生命周期階段。在產品的成熟期，以下哪種營銷策略通常更有效？（）A.市場拓展B.產品改進C.價格促銷D.品牌建設3、在企業的項目風險管理中，以下哪種風險應對策略更適用于發生概率高、損失小的風險？（）A.風險規避B.風險減輕C.風險轉移D.風險接受4、在組織文化的建設中，領導者的行為和價值觀對組織文化的形成有著重要的影響。以下哪種領導者的行為有助于塑造積極的組織文化？（）A.以身作則，遵守組織的規章制度B.經常批評員工的錯誤C.獨斷專行，不聽取員工的意見D.只關注短期業績，忽視長期發展5、在企業的供應鏈管理中，供應商關系管理的重要性日益凸顯。以下哪種供應商關系屬于戰略合作伙伴關系？（）A.短期合同關系B.長期穩定合作關系C.一次性交易關系D.以上都不是6、一個制造企業想要提高生產效率，降低生產成本。在眾多的改進措施中，以下哪項對于實現這一目標最具有直接的作用？（）A.引進先進的生產設備B.優化生產流程C.增加勞動力投入D.加強質量控制7、某公司正在推行一項新的管理政策，但員工對此存在諸多疑慮和不滿。為了順利推行該政策，公司管理層首先應該怎么做？（）A.強制推行，等待員工適應B.召開員工大會，詳細解釋政策的好處C.聽取員工意見，對政策進行調整優化D.對反對的員工進行處罰8、在績效管理中，以下哪種績效評估方法更能全面、客觀地評價員工的表現？（）A.僅依據上級的主觀評價B.以工作成果為主要依據，結合上級評價和同事反饋C.只看員工的工作態度，不考慮工作成果D.隨機抽取幾個工作任務進行評估，不考慮整體表現9、某公司正在考慮采用新的生產工藝，以下哪種評估方法可以更好地比較新舊工藝的經濟效益？（）A.成本效益分析B.敏感性分析C.蒙特卡羅模擬D.決策樹分析10、在市場營銷的渠道策略中，以下哪種渠道模式能夠更直接地接觸消費者，獲取市場反饋？（）A.直接渠道B.間接渠道C.寬渠道D.窄渠道11、對于一個新成立的創業公司，以下哪種組織結構形式可能更適合其快速發展和靈活應變？（）A.直線職能制B.事業部制C.矩陣制D.網絡型組織12、在企業戰略管理中，SWOT分析是一種常用的工具。以下關于SWOT分析的描述，哪一項是不準確的？（）A.SWOT分析可以幫助企業識別自身的優勢、劣勢、機會和威脅B.優勢和劣勢主要針對企業內部的資源和能力C.機會和威脅主要來源于企業外部的宏觀環境D.SWOT分析一旦完成，企業的戰略選擇就可以直接確定，無需進一步思考13、在進行風險管理時，以下哪種風險識別方法更能全面系統地識別風險？（）A.流程圖法B.頭腦風暴法C.風險清單法D.事故樹分析法14、在人力資源培訓與開發中，企業為員工提供了多種培訓課程。以下哪種培訓課程更側重于提升員工的長期職業發展能力？（）A.崗位技能培訓B.職業素養培訓C.領導力培訓D.創新能力培訓15、在企業的人力資源培訓與開發中，以下哪種培訓方法更適合培養員工的實際操作技能？（）A.課堂講授B.案例分析C.模擬演練D.在線學習二、簡答題（本大題共4個小題，共20分)1、（本題5分）詳細說明組織中的道德決策過程，探討如何引導員工做出符合道德規范的決策。2、（本題5分）組織變革是企業適應內外部環境變化的必然選擇，請分析組織變革的阻力來源，并闡述如何有效地克服這些阻力，推動組織變革的成功實施？3、（本題5分）詳細說明項目風險管理的過程和方法，探討如何降低項目風險、保障項目順利進行。4、（本題5分）詳細說明組織中的決策偏差和改進方法，探討如何提高組織決策的質量。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）探討創新管理的策略和方法。分析創新管理的流程、組織模式和激勵機制，以及如何推動企業持續創新。2、（本題5分）敏捷管理作為一種應對快速變化環境的管理方法，在當今企業中得到越來越多的應用。請詳細論述敏捷管理的原則、方法和實踐，分析敏捷管理與傳統管理模式的區別和優勢，以及企業如何實現從傳統管理向敏捷管理的轉型。3、（本題5分）企業的財務管理決策對于企業的發展方向和經濟效益有著重大影響。請論述企業應如何進行財務管理決策，包括投資決策、融資決策、股利分配決策等方面，并結合實際案例進行分析。4、（本題5分）戰略規劃中的戰略選擇是關鍵決策。請論述戰略選擇的方法、標準以及如何根據組織的內外部環境進行戰略選擇，結合實際案例分析戰略選擇對企業發展的影響。5、（本題5分）企業的文化融合在并購和跨文化合作中至關重要。請全面論述企業文化融合的過程、挑戰和策略，分析文化差異對融合的影響，并結合實際案例探討如何實現成功的文化融合。四、案例分析題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）某制造企業的車間工人流動率較高，影響生產穩定性和產品質量。分析人員流失的原因，并提出留人策略。2、（本題10分）一家餐飲企業的成本核算不準確，導致經營決策失誤。探討如何建立精準的成本核算體系。3、（本題10分）某教育培訓機構在課程定價方面，與競爭對手相比缺乏競爭