人力資源招聘獵頭服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：____________________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1甲方：指甲方（委托方），即需要乙方提供人力資源招聘獵頭服務(wù)的單位。1.2乙方：指乙方（受托方），即提供人力資源招聘獵頭服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。1.3人力資源招聘獵頭服務(wù)：指甲方委托乙方為其尋找、篩選及推薦適合的候選人，以滿足甲方的人才需求。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供以下服務(wù)：2.1.1尋找合適的候選人；2.1.2對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選；2.1.3對(duì)候選人進(jìn)行面試及評(píng)估；2.1.4向甲方推薦符合要求的候選人；2.1.5協(xié)助甲方完成候選人的錄用手續(xù)。第三章服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____個(gè)月。第四章乙方的義務(wù)與責(zé)任4.1乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，積極開展人力資源招聘獵頭服務(wù)，保證推薦給甲方的候選人符合以下條件：4.1.1具備甲方所需的專業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn)；4.1.2具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)；4.1.3符合甲方的其他招聘要求。4.2乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密及個(gè)人信息，不得泄露給第三方。4.3乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，根據(jù)甲方的實(shí)際需求，及時(shí)調(diào)整招聘策略，保證招聘效果。4.4乙方應(yīng)在候選人成功錄用后，為甲方提供一定期限的售后服務(wù)，包括但不限于：4.4.1對(duì)候選人的試用期跟蹤；4.4.2對(duì)候選人的績(jī)效評(píng)估；4.4.3對(duì)甲方在招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題提供解決方案。第五章甲方義務(wù)與責(zé)任5.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括但不限于以下內(nèi)容：5.1.1崗位職責(zé)；5.1.2任職資格；5.1.3薪酬待遇；5.1.4其他福利待遇。5.2甲方應(yīng)在乙方推薦的候選人中，按照約定的流程進(jìn)行面試及評(píng)估，并及時(shí)向乙方反饋結(jié)果。5.3甲方在錄用乙方推薦的候選人后，應(yīng)按照約定的時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.4甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方提供的招聘方案、候選人信息等用于其他用途。第六章服務(wù)費(fèi)用與支付6.1乙方向甲方提供的人力資源招聘獵頭服務(wù)，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用：6.1.1按照候選人成功錄用后的年薪的_____%支付服務(wù)費(fèi)用；6.1.2乙方在推薦候選人成功錄用后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。6.2若甲方未能按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)按照以下方式處理：6.2.1給予甲方____日的寬限期，寬限期內(nèi)甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用；6.2.2若甲方在寬限期結(jié)束后仍未支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，若候選人因個(gè)人原因在試用期內(nèi)離職，乙方應(yīng)退還甲方部分服務(wù)費(fèi)用，具體退還比例雙方協(xié)商確定。第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、財(cái)務(wù)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止，雙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。7.3乙方擁有其提供的人力資源招聘獵頭服務(wù)方案、候選人信息等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自使用或披露。7.4未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方提供的招聘方案、候選人信息等用于其他招聘活動(dòng)。第八章違約責(zé)任8.1任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=合同總金額的_____%。8.3除支付違約金外，違約方還應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理費(fèi)用等。第九章爭(zhēng)議解決9.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他約定。第十章其他條款10.1合同的修改與補(bǔ)充：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改或補(bǔ)充。修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽署后生效。10.2合同的終止：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同的效力：本合同自雙方簽署之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。10.4合同的副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章合同的轉(zhuǎn)讓與分包11.1未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2乙方不得將本合同項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容分包給其他第三方，除非得到甲方的書面同意。11.3若乙方經(jīng)甲方同意進(jìn)行分包，乙方應(yīng)保證分包方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對(duì)其行為承擔(dān)法律責(zé)任。第十二章不可抗力12.1由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。12.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為、法律法規(guī)變化等。12.3由于不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或延遲履行，受影響的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力減少不可抗力事件對(duì)合同履行的影響。第十三章合同的解除13.1在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：13.1.1另一方嚴(yán)重違反合同，且無(wú)法補(bǔ)救；13.1.2另一方破產(chǎn)、清算或喪失民事行為能力；13.1.3因法律法規(guī)變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。13.2解除合同的一方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，解除通知應(yīng)說(shuō)明解除合同的理由。13.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互不追究對(duì)方因解除合同而產(chǎn)生的損失。第十四章適用法律與合同語(yǔ)言14.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用____法律。14.2本合同以中文為唯一合同語(yǔ)言，若存在多種語(yǔ)言版本，則以中文版本為準(zhǔn)。第十五章一般條款15.1合同的完整性和優(yōu)先性：本合同構(gòu)成雙方關(guān)于人力資源招聘獵頭服務(wù)的完整協(xié)議，取代所有以前的口頭或書面協(xié)議。15.2合同的副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3合同的修改：任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽署后生效。15.4合同的附件：與本合同相關(guān)的任何附件，均為本合同不可分割的一部分。簽字部分：甲方（委托方）：________________授權(quán)代表：________