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文檔簡介

2025年度畢業就業協議模板一、協議背景根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，為保障甲方（用人單位）與乙方（畢業生）的合法權益，明確雙方在就業過程中的權利、義務和責任，經雙方友好協商，特制定本協議。二、協議主體1.甲方：____（單位名稱）統一社會信用代碼：____地址：____聯系電話：____聯系人：____2.乙方：____（畢業生姓名）性別：____民族：____身份證號：____畢業學校：____專業：____學歷：____三、協議內容1.就業崗位甲方同意接收乙方從事以下崗位的工作：____（崗位名稱）。2.工作期限乙方在甲方工作期限為____年，自乙方正式報到之日起計算。3.工作職責乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行以下工作職責：（1）按照甲方的工作安排，完成工作任務；（2）積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身業務能力；（3）保守甲方商業秘密，不得泄露；（4）愛護甲方財產，合理使用；（5）遵守國家法律法規，維護社會秩序。4.勞動報酬（1）甲方按照國家及地方政策規定，按時足額支付乙方工資；（2）乙方工資待遇為人民幣____元/月，具體工資構成如下：基本工資：____元/月績效工資：____元/月其他補貼：____元/月（3）甲方應根據乙方的工作表現，適時調整乙方的工資待遇。5.社會保險與福利（1）甲方按照國家及地方政策規定，為乙方繳納社會保險；（2）甲方為乙方提供以下福利：____；（3）乙方享受國家法定節假日及甲方規定的其他假期。6.培訓與晉升（1）甲方為乙方提供職業培訓，提高乙方業務能力；（2）乙方在甲方工作期間，有晉升及參加甲方舉辦的各類培訓的權利。7.勞動合同本協議簽訂后，甲乙雙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，簽訂書面勞動合同。8.違約責任（1）甲方違反本協議，導致乙方無法履行職責的，應承擔違約責任；（2）乙方違反本協議，造成甲方損失的，應承擔違約責任。9.爭議解決本協議履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.其他約定（1）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；（2）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（3）本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。四、協議簽署1.甲方（單位名稱）：____（蓋章）法定代表人（或授權代表）：____簽訂日期：____2.乙方（畢業生姓名）：____（簽名）簽訂日

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