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文檔簡介
2025年人才服務合同文本甲方(以下簡稱“甲方”):地址:聯系方式:乙方(以下簡稱“乙方”):地址:聯系方式:鑒于甲方因業務發展需求,擬聘請乙方提供人才服務,雙方經友好協商,達成以下合同條款:一、合同主體1.甲方為合法注冊的企業,具備獨立法人資格,有權簽訂本合同。2.乙方為合法注冊的人力資源服務公司,具備提供人才服務的資質。二、服務內容1.乙方應根據甲方需求,為甲方提供以下人才服務:a.招聘人才;b.培訓人才;c.人才評估;d.人才推薦;e.其他甲方指定的服務。2.乙方應按照甲方提供的職位要求、招聘條件等,篩選合適的候選人,并將候選人資料提交給甲方。3.乙方應根據甲方的要求,為甲方提供定制化的人才培訓方案,協助甲方提升員工的專業技能和綜合素質。三、服務期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。2.合同期滿后,雙方如需續約,應提前____個月書面通知對方,經雙方協商一致后,簽訂新的合同。四、服務費用1.甲方應按照以下方式向乙方支付服務費用:a.招聘人才:按實際招聘成功人數計算,每人支付人民幣____元;b.培訓人才:按實際培訓人數計算,每人支付人民幣____元;c.人才評估:按實際評估人數計算,每人支付人民幣____元;d.人才推薦:按實際推薦成功人數計算,每人支付人民幣____元;e.其他服務:雙方協商確定。2.乙方開具正規發票,甲方按照合同約定的時間支付服務費用。五、保密條款1.雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。2.雙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。六、違約責任1.雙方應嚴格按照本合同的約定履行義務,如一方違約,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。2.乙方未按約定提供合格的人才服務,甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用,并支付違約金,違約金為已支付服務費用的____%。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。2.如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日以上合同文本為規范格式,雙方應嚴格遵守合同約
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