2025年企業與員工共享技術支持合作協議甲方（以下簡稱“企業”）：____乙方（以下簡稱“員工”）：____鑒于乙方在企業中擔任重要職務，具備豐富的技術經驗和專業知識，為了促進企業技術進步，提高員工技能，實現企業與員工共同成長，甲乙雙方經充分協商，達成以下共享技術支持合作協議：一、協議目的1.1本協議旨在明確企業與員工在技術支持方面的權利、義務和責任，促進企業內部技術交流與合作，提升企業整體競爭力。1.2企業與員工共同致力于技術創新，推動企業轉型升級，實現可持續發展。二、技術支持范圍2.1企業為員工提供以下技術支持：（1）提供必要的技術培訓和學習資源，幫助員工提高技術能力；（2）為員工提供技術交流平臺，鼓勵員工之間分享技術心得和經驗；（3）為員工提供技術支持服務，解決員工在技術工作中遇到的問題。2.2員工為企業在以下方面提供技術支持：（1）積極參與企業技術改造和技術創新，為企業發展貢獻力量；（2）將個人技術經驗和專業知識傳授給其他員工，提高整體技術水平；（3）在技術支持服務中，積極解決問題，保證企業技術工作的順利進行。三、技術支持方式3.1企業定期組織技術培訓，邀請行業專家進行授課，提升員工技術能力。3.2企業建立技術交流群，鼓勵員工在群內分享技術心得、交流經驗。3.3企業設立技術支持熱線，為員工提供實時技術支持服務。3.4企業為員工提供技術書籍、網絡課程等學習資源，幫助員工自主學習。四、技術支持期限4.1本協議自簽署之日起生效，有效期為三年，自____年____月____日至____年____月____日。4.2在協議有效期內，甲乙雙方應按照本協議約定的條款履行義務。4.3協議期滿后，如雙方同意續約，應簽訂新的技術支持合作協議。五、雙方權利與義務5.1企業權利：（1）有權要求員工按照本協議約定提供技術支持；（2）有權對員工的技術支持工作進行監督和考核；（3）有權對員工的技術成果進行合理利用。5.2企業義務：（1）為員工提供必要的技術支持資源；（2）保障員工在技術支持過程中的合法權益；（3）按照約定支付員工技術支持費用。5.3員工權利：（1）有權要求企業提供技術支持資源；（2）有權在企業內部進行技術交流與合作；（3）有權獲得企業支付的技術支持費用。5.4員工義務：（1）按照本協議約定為企業提供技術支持；（2）積極參與企業技術改造和技術創新；（3）保守企業商業秘密，不得泄露技術支持過程中的相關信息。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2企業未按約定提供技術支持資源，導致員工無法履行技術支持義務，員工有權要求企業承擔違約責任。6.3員工未按約定提供技術支持，導致企業技術工作受到影響，企業有權要求員工承擔違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補