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正規2025年幼兒園園長聘用合同格式甲方（聘用單位）：____乙方（受聘人）：____一、合同主體甲方：____地址：____聯系電話：____乙方：____身份證號：____住址：____聯系電話：____二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。三、崗位職責1.乙方作為甲方幼兒園的園長，應全面負責幼兒園的日常管理工作，包括但不限于教育教學、師資培訓、學生管理、財務管理、安全保衛等方面。2.乙方應嚴格執行國家有關幼兒園管理的法律法規，確保幼兒園的各項工作合規、合法。3.乙方應制定并實施幼兒園的發展規劃，提高幼兒園的教育教學質量，培養具有創新精神和實踐能力的教師隊伍。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，按月發放。2.乙方在任職期間，享有以下福利待遇：a)按甲方規定享受年假、事假、病假等休假待遇；b)按甲方規定享受社會保險及公積金待遇；c)甲方提供住宿及就餐補貼。3.乙方在合同期內，如取得顯著成績，甲方可根據實際情況給予乙方獎金。五、工作時間1.乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作時間為____小時，具體作息時間按照甲方規定執行。2.乙方應遵守甲方的工作紀律，按時完成工作任務，不得擅自離崗。六、合同解除與終止1.在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，或因乙方原因導致幼兒園發生重大安全事故，甲方有權解除合同。2.在合同期限內，如甲方未按約定支付乙方工資，或乙方因健康原因無法履行職責，乙方有權解除合同。3.合同期滿，雙方無異議，可續簽合同。如雙方不再續簽，本合同自動終止。七、保密條款1.乙方在任職期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，對幼兒園的內部資料、商業秘密等予以保密。2.乙方在合同終止后，仍應繼續承擔保密義務，期限為____年。八、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自

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