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文檔簡介
2025年度學校與教師勞動合同協議標準文本甲方(學校):____乙方(教師):____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方在甲方任職期間的勞動合同事項達成如下協議:一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____年。2.勞動合同期滿后,甲乙雙方同意續簽勞動合同的,應在本勞動合同到期前一個月內協商一致,并簽訂書面勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方擔任____(崗位名稱)工作,主要職責為:____。2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的工作安排,認真履行崗位職責,完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為:每周工作五天,每天工作時間為____小時,具體作息時間按照甲方規定執行。2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為:基本工資為人民幣____元/月,績效工資為人民幣____元/月,合計人民幣____元/月。2.甲方按月支付乙方工資,工資支付時間為每月____日。3.乙方在勞動合同期間,如遇國家調整工資政策,甲方應根據國家政策及時調整乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方按照國家規定參加社會保險,繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等保險費用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作條件,保障乙方的身體健康。2.乙方在工作中應嚴格遵守甲方制定的安全生產規章制度,注意勞動安全,保護自身和他人的生命財產安全。七、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方協商一致,可以解除或終止勞動合同。2.勞動合同期滿,甲方不再續簽勞動合同,勞動合同自然終止。3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)乙方嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大經濟損失的;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大經濟損失的;(3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;(4)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)乙方勞動合同期限屆滿前,甲方因生產經營需要,提前解除勞動合同的。4.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:(1)乙方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;(3)乙方女職工在孕期、產期、哺乳期的;(4)乙方在甲方連續工作滿十年,且距法定退休年齡不足五年的。八、其他事項1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。2.本勞動合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商補充。甲方(學校):____乙方(教師):____簽訂日期:____年____月____
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