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文檔簡介

2025年企業行政管理人員聘用協議甲方：____有限公司乙方：____鑒于甲方因業務發展需要，擬聘請乙方擔任企業行政管理人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經充分協商，達成如下協議：一、聘用崗位及職責1.1乙方被聘用的崗位為：企業行政管理人員。1.2乙方的主要職責包括：（1）負責企業內部行政管理事務，確保公司各項行政工作的正常運行；（2）協助制定和實施公司行政管理制度，提高公司行政管理水平；（3）負責公司內部員工關系協調，維護公司和諧穩定；（4）完成甲方交給的其他相關工作。二、聘用期限2.1本協議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。____個月簽訂新的聘用協議。三、勞動報酬3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。甲方可以根據乙方的業績和公司經營狀況，適時調整乙方的工資待遇。3.2乙方享受國家法定節假日及甲方規定的各類假期。四、社會保險及福利待遇4.1甲方應按國家規定為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受甲方提供的各類福利待遇，包括但不限于：年終獎、加班費、通訊補貼、交通補貼等。五、勞動紀律及保密5.1乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行職責。5.2乙方應對在聘用期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方同意不得向第三方透露。六、合同的解除與終止6.1在本協議有效期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，或因乙方原因導致公司利益受到重大損失，甲方有權隨時解除本協議。6.2在本協議有效期內，如乙方因個人原因提出解除協議，應提前____天書面通知甲方。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日以上協議內容，甲乙雙方均已知悉，自愿簽

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