2025年員工離職策劃與安置協議書甲方（公司）：____乙方（員工）：____鑒于乙方因個人原因，向甲方提出離職申請，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方的離職策劃與安置事宜達成以下協議：一、離職事項1.離職原因：乙方因個人原因，無法繼續履行勞動合同，向甲方提出離職申請。2.離職時間：雙方協商一致，確定乙方離職時間為____年____月____日。3.離職手續：乙方應按照甲方規定辦理離職手續，包括但不限于歸還工作證件、辦公用品、工作資料等。二、離職安置1.經濟補償：甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，一次性向乙方支付經濟補償人民幣____元（大寫：____元整）。2.社會保險及公積金：甲方將為乙方辦理社會保險及公積金轉移手續，確保乙方離職后能夠繼續享受相應的待遇。3.工資支付：乙方離職前的工資、獎金等應付款項，甲方將在乙方辦理完畢離職手續后一次性支付。4.離職證明：甲方將在乙方辦理完畢離職手續后，向乙方出具離職證明。5.知識產權及商業秘密：乙方承諾離職后，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等知識產權，如有違反，乙方愿意承擔相應的法律責任。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：（1）甲方有權要求乙方辦理離職手續，并按照本協議約定支付經濟補償、工資等應付款項。（2）甲方應在乙方辦理完畢離職手續后，向乙方出具離職證明。（3）甲方應按照國家相關規定，為乙方辦理社會保險及公積金轉移手續。2.乙方權利與義務：（1）乙方有權要求甲方支付經濟補償、工資等應付款項。（2）乙方應按照甲方規定辦理離職手續，包括但不限于歸還工作證件、辦公用品、工作資料等。（3）乙方承諾離職后，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等知識產權。四、保密條款1.雙方同意，本協議涉及的任何內容均屬于商業秘密，未經雙方書面同意，不得向第三方透露。2.本協議簽署后，乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等知識產權。3.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。五、爭議解決1.雙方因本協議履行發生爭議的，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方代表（簽字）：____日期：____乙方代表（簽字）：____日期：____一、離職策劃1.離職前的溝通與協商（1）乙方在提出離職申請前，應與甲方進行充分溝通，說明離職原因及個人發展規劃。（2）甲方應認真聽取乙方的意見，關注乙方離職原因，為乙方提供合理的離職安置方案。2.離職方案制定（1）甲方應根據乙方的離職原因、工作表現、對公司貢獻等因素，制定合適的離職方案。（2）離職方案應包括經濟補償、社會保險及公積金轉移、工資支付、離職證明等相關事項。3.離職手續辦理（1）乙方應按照甲方規定辦理離職手續，包括但不限于歸還工作證件、辦公用品、工作資料等。（2）甲方應在乙方辦理完畢離職手續后，向乙方出具離職證明。二、離職安置1.經濟補償（1）甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，一次性向乙方支付經濟補償人民幣____元（大寫：____元整）。（2）經濟補償的支付時間為乙方辦理完畢離職手續后。2.社會保險及公積金（1）甲方將為乙方辦理社會保險及公積金轉移手續，確保乙方離職后能夠繼續享受相應的待遇。（2）社會保險及公積金轉移手續的辦理時間為乙方離職前。3.工資支付（1）乙方離職前的工資、獎金等應付款項，甲方將在乙方辦理完畢離職手續后一次性支付。（2）工資支付的時間為乙方辦理完畢離職手續后。4.離職證明（1）甲方將在乙方辦理完畢離職手續后，向乙方出具離職證明。（2）離職證明的內容應真實、準確，包括乙方在甲方的任職時間、工作崗位、工作表現等。5.知識產權及商業秘密（1）乙方承諾離職后，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等知識產權。（2）如有違反，乙方愿意承擔相應的法律責任。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務（1）甲方有權要求乙方辦理離職手續，并按照本協議約定支付經濟補償、工資等應付款項。（2）甲方應在乙方辦理完畢離職手續后，向乙方出具離職證明。（3）甲方應按照國家相關規定，為乙方辦理社會保險及公積金轉移手續。2.乙方權利與義務（1）乙方有權要求甲方支付經濟補償、工資等應付款項。（2）乙方應按照甲方規定辦理離職手續，包括但不限于歸還工作證件、辦公用品、工作資料等。（3）乙方承諾離職后，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等知識產權。四、保密條款1.雙方同意，本協議涉及的任何內容均屬于商業秘密，未經雙方書面同意，不得向第三方透露。2.本協議簽署后，乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等知識產權。3.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。五、爭議解決1.雙方因本協議履行發生爭議的，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由雙方另