2025年人才策劃服務長期合作框架協議甲方：____有限公司乙方：____人才策劃服務有限公司鑒于甲方在業務發展過程中，對人才的需求日益增長，為提高甲方人才隊伍的整體素質和競爭力，甲方決定與乙方建立長期的人才策劃服務合作關系。為確保雙方合作的順利進行，經甲乙雙方友好協商，特訂立本長期合作框架協議。一、合作宗旨1.本協議旨在建立甲乙雙方長期、穩定、互利的人才策劃服務合作關系。2.甲乙雙方應本著誠實守信、公平公正、共同發展的原則，積極履行協議約定的各項義務。二、合作內容1.乙方為甲方提供以下人才策劃服務：（1）人才招聘：乙方根據甲方需求，提供專業的人才招聘服務，確保甲方招聘到符合要求的人才。（2）人才培訓：乙方為甲方提供各類人才培訓課程，幫助甲方提升員工的專業技能和綜合素質。（3）人才評估：乙方為甲方提供人才評估服務，協助甲方對員工進行合理配置和激勵。（4）人才咨詢：乙方為甲方提供人才管理、激勵等方面的咨詢服務，助力甲方實現人才戰略目標。2.甲乙雙方可根據實際情況，協商確定其他合作內容。三、合作期限本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，自____年____月____日至____年____月____日。協議到期后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。四、合作費用1.乙方為甲方提供的人才策劃服務費用，按以下標準計算：（1）人才招聘：按照招聘成功人數，每人收取人民幣×元；（2）人才培訓：按照培訓課程費用，雙方協商確定；（3）人才評估：按照評估人數，每人收取人民幣×元；（4）人才咨詢：按照咨詢服務費用，雙方協商確定。2.甲方支付乙方服務費用時，乙方應提供正規發票。五、合作流程1.甲方提出人才策劃服務需求，乙方根據需求制定具體方案。2.甲乙雙方就方案進行協商，達成一致后簽訂正式服務合同。3.乙方按照合同約定，為甲方提供人才策劃服務。4.甲方對乙方服務進行驗收，支付服務費用。5.甲乙雙方就合作過程中出現的問題進行溝通，共同解決。六、保密條款1.甲乙雙方在合作過程中，應嚴格保守對方的商業秘密和敏感信息。2.未經對方書面同意，甲乙雙方不得向第三方披露、泄露對方商業秘密和敏感信息。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格按照本協議約定履行義務，如一方違約，應承擔違約責任。2.由于不可抗力導致的違約，雙方互不承擔違約責任。八、爭議解決1.本協議履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____人才策劃服務有限公司簽字（或蓋章）日期：____年____月____日一、合作宗旨1.本協議旨在建立甲乙雙方長期、穩定、互利的人才策劃服務合作關系。2.甲乙雙方應本著誠實守信、公平公正、共同發展的原則，積極履行協議約定的各項義務。二、合作內容1.乙方為甲方提供以下人才策劃服務：（1）人才招聘：乙方根據甲方需求，提供專業的人才招聘服務，確保甲方招聘到符合要求的人才。乙方應充分發揮自身優勢，通過線上線下多渠道尋找合適的人才，提高招聘效率。（2）人才培訓：乙方為甲方提供各類人才培訓課程，幫助甲方提升員工的專業技能和綜合素質。乙方應根據甲方需求，設計具有針對性的培訓方案，確保培訓效果。（3）人才評估：乙方為甲方提供人才評估服務，協助甲方對員工進行合理配置和激勵。乙方應運用科學的方法和手段，對甲方員工進行全面的評估，為甲方提供合理的人才配置建議。（4）人才咨詢：乙方為甲方提供人才管理、激勵等方面的咨詢服務，助力甲方實現人才戰略目標。乙方應充分發揮專業優勢，為甲方提供有針對性的解決方案。2.甲乙雙方可根據實際情況，協商確定其他合作內容。三、合作期限本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，自____年____月____日至____年____月____日。協議到期后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。四、合作費用1.乙方為甲方提供的人才策劃服務費用，按以下標準計算：（1）人才招聘：按照招聘成功人數，每人收取人民幣×元；（2）人才培訓：按照培訓課程費用，雙方協商確定；（3）人才評估：按照評估人數，每人收取人民幣×元；（4）人才咨詢：按照咨詢服務費用，雙方協商確定。2.甲方支付乙方服務費用時，乙方應提供正規發票。五、合作流程1.甲方提出人才策劃服務需求，乙方根據需求制定具體方案。2.甲乙雙方就方案進行協商，達成一致后簽訂正式服務合同。3.乙方按照合同約定，為甲方提供人才策劃服務。4.甲方對乙方服務進行驗收，支付服務費用。5.甲乙雙方就合作過程中出現的問題進行溝通，共同解決。六、保密條款1.甲乙雙方在合作過程中，應嚴格保守對方的商業秘密和敏感信息。2.未經對方書面同意，甲乙雙方不得向第三方披露、泄露對方商業秘密和敏感信息。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格按照本協議約定履行義務，如一方違約，應承擔違約責任。2.由于不可抗力導致的違約，雙方互不承擔違約責任。八、爭議解決1.本協議履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲