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文檔簡介

2025年人力資源專員聘請合同格式甲方（以下簡稱甲方）：____乙方（以下簡稱乙方）：____鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方擔任人力資源專員，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。如雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前____天書面提出，續(xù)約事宜另行商定。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任人力資源專員，負責以下工作：（1）協(xié)助制定和完善甲方的人力資源管理制度；（2）負責招聘、面試、錄用、離職等人力資源事務；（3）負責員工培訓、薪酬福利、績效考核等工作；（4）完成甲方交代的其他與人力資源相關的工作。2.乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、薪酬待遇1.乙方在合同期內(nèi)的月工資為人民幣____元（大寫：____元整），每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方在合同期間享有甲方提供的各項社會保險。四、工作時間及地點1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點為____。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應對在甲方工作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，本合同可以根據(jù)甲乙雙方的實際情況進行修改或補充，但必須以書面形式簽訂。2.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務調(diào)整等原因，需要解除或終止本合同，應提前____天書面通知乙方。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙

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