稅務局入職合同范本甲方（用人單位）：________________稅務局

乙方（勞動者）：________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守以下條款：

第一條合同期限

1.本合同自乙方到崗之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應簽訂書面勞動合同。

第二條工作內容

1.乙方同意根據甲方的工作需要，擔任____職位，從事稅務管理工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，完成工作任務。

第三條工作地點

乙方的工作地點為：________________。

第四條工作時間

1.乙方的工作時間為：每周工作五天，每天工作八小時，具體時間為上午__點至__點，下午__點至__點。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假等休假待遇。

第五條勞動報酬

1.乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，績效工資根據乙方的工作表現和甲方規定發放。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第六條勞動保護

1.甲方應按照國家有關法律法規，為乙方提供符合國家安全標準的工作環境。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，確保自身和他人的安全。

第七條勞動合同的解除和終止

1.在合同期內，甲乙雙方應遵守國家法律法規，不得隨意解除或終止勞動合同。

2.如乙方違反甲方規章制度，甲方有權依法解除勞動合同。

第八條違約責任

1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。

2.乙方違反合同規定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第九條爭議解決

1.本合同在履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應協商解決。

2.如協商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽名）：________________

簽訂日期：____年__月__日稅務局入職合同范本（二）一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月協商一致，并簽訂書面合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方從事稅務工作，具體工作崗位由甲方根據工作需要和乙方的能力安排。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，完成甲方分配的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行國家規定的標準工作時間制度，即每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方的工資待遇按照甲方工資分配制度執行，具體金額雙方協商確定。

2.甲方按月足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規定的福利待遇。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護。

2.乙方應遵守甲方安全生產規定，確保自身和他人的安全。

七、合同的變更、解除和終止

1.雙方協商一致，可以變更、解除或終止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）因乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（7）雙方協商一致解除勞動合同的。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

九、其他約定