勞動仲裁申請書模板申請書一：

尊敬的勞動仲裁委員會：

您好！我謹以此書向貴委提出勞動仲裁申請?，F將有關情況陳述如下：

一、申請內容

我方（申請人）與用人單位（被申請人）之間存在勞動爭議，請求貴委依法審理并作出公正裁決。具體爭議事項如下：

1.被申請人未按照我國《勞動合同法》的規定與我方簽訂書面勞動合同。

2.被申請人未按照我國《勞動法》的規定為我方繳納社會保險費。

3.被申請人未按照我國《工資支付暫行規定》的規定按時足額支付我方工資。

4.被申請人未按照我國《勞動法》的規定為我方提供休息休假待遇。

5.被申請人未按照我國《勞動法》的規定保障我方的勞動安全衛生權益。

二、申請原因

鑒于以上爭議事項，我方多次與被申請人協商解決，但雙方未能達成一致。為了維護我國勞動法律法規的尊嚴，保護我方的合法權益，特向貴委提出勞動仲裁申請。我方認為，被申請人的行為已嚴重違反了我國《勞動合同法》、《勞動法》等法律法規的規定，給我方造成了經濟損失和名譽損害。因此，我方有權依法申請勞動仲裁，維護自身合法權益。

三、決心和要求

我方堅決維護我國勞動法律法規的尊嚴，要求被申請人按照法律法規的規定，立即糾正違法行為，為我方提供應有的權益保障。具體要求如下：

1.判令被申請人與我方補簽書面勞動合同。

2.判令被申請人為我方補繳社會保險費。

3.判令被申請人支付我方未支付的工資及相應的經濟補償。

4.判令被申請人按照我國《勞動法》的規定為我方提供休息休假待遇。

5.判令被申請人按照我國《勞動法》的規定保障我方的勞動安全衛生權益。

同時，我方愿意積極配合貴委的審理工作，提供必要的證據和材料。在此，我方衷心感謝貴委對此事的關注和審理，期待貴委作出公正、公平的裁決。

四、結尾

敬請貴委嚴肅處理本案，維護國家法律法規的尊嚴和我方的合法權益。在此，我方表示衷心的感謝！

此致

敬禮！

申請人：（簽名）

年月日

申請書二：

一.申請人基本信息

申請人：張三

性別：男

年齡：30歲

身份證號/p>

聯系電話/p>

住址：北京市海淀區XX路XX號

二.申請事項

申請人特向貴委提出勞動仲裁申請，請求貴委依法審理并裁決被申請人（用人單位）履行以下法定義務：

1.與申請人補簽書面勞動合同。

2.為申請人補繳社會保險費。

3.支付申請人未支付的工資及相應的經濟補償。

4.按照我國《勞動法》的規定為申請人提供休息休假待遇。

5.按照我國《勞動法》的規定保障申請人的勞動安全衛生權益。

三.事實與理由

申請人于2018年1月1日入職被申請人處，擔任部門經理一職。在被申請人處工作期間，雙方未簽訂書面勞動合同，且被申請人未為申請人繳納社會保險費。此外，被申請人自2018年7月起，未能按時足額支付申請人的工資。盡管申請人多次與被申請人協商要求補簽合同、補繳社保及支付工資，但被申請人一直未予以解決。

根據我國《勞動合同法》的規定，用人單位應當與勞動者簽訂書面勞動合同，并為勞動者繳納社會保險費。而被申請人卻無視國家法律法規，拒絕履行上述法定義務，已構成違法行為。

此外，被申請人還違反了我國《勞動法》的規定，未能為申請人提供休息休假待遇，也未保障申請人的勞動安全衛生權益。上述行為嚴重損害了申請人的合法權益，違反了國家法律法規的明確規定。

四.落款

鑒于以上事實和理由，申請人特向貴委提出勞動仲裁申請，請求貴委依法審理并作出公正裁決。在此，申請人表示衷心的感謝！

申請人：（簽名）

年月日

申請書三：

尊敬的勞動仲裁委員會：

一.稱謂

尊敬的勞動仲裁委員會各位領導：

二.申請事項與理由

我，李四，現向貴委提出勞動仲裁申請，請求貴委依法審理并作出公正裁決，維護我的合法權益。具體申請事項如下：

1.判令被申請人（我的前雇主）與我補簽書面勞動合同。

2.判令被申請人為我補繳自入職之日起的社會保險費。

3.判令被申請人支付我未支付的工資及相應的經濟補償。

4.判令被申請人按照我國《勞動法》的規定為我提供休息休假待遇。

5.判令被申請人按照我國《勞動法》的規定保障我的勞動安全衛生權益。

我提出以上申請事項的理由如下：

我于2019年5月1日入職被申請人處，擔任項目經理一職。然而，在被申請人處工作期間，雙方一直未簽訂書面勞動合同，且被申請人未為我繳納社會保險費。此外，自2019年10月起，被申請人開始拖欠我的工資，至今仍未支付。盡管我多次與被申請人協商要求補簽合同、補繳社保及支付工資，但被申請人一直未予以解決。

根據我國《勞動合同法》的規定，用人單位應當與勞動者簽訂書面勞動合同，并為勞動者繳納社會保險費。而被申請人卻無視國家法律法規，拒絕履行上述法定義務，已構成違法行為。

此外，被申請人還違反了我國《勞動法》的規定，未能為我提供休息休假待遇，也未保障我的勞動安全衛生權益