甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度外資企業(yè)勞動合同模板及稅務(wù)籌劃本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：鑒于甲方為合法設(shè)立的外資企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方應在接到通知后____日內(nèi)作出是否續(xù)簽合同的決定。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方處擔任____崗位，工作內(nèi)容為____。2.乙方的工作地點為____。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資標準為人民幣____元。2.甲方每月支付乙方工資的時間為____。3.甲方支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅等費用。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.甲方為乙方提供住房公積金、企業(yè)年金等福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。3.甲方應采取有效措施，防止職業(yè)危害的發(fā)生。七、勞動合同的解除和終止1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；（4）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.勞動合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，勞動合同終止。八、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付相當于未支付勞動報酬數(shù)額的賠償金。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：鑒于甲方為合法設(shè)立的外資企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方應在接到通知后____日內(nèi)作出是否續(xù)簽合同的決定。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方處擔任____崗位，工作內(nèi)容為____。2.乙方的工作地點為____。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資標準為人民幣____元。2.甲方每月支付乙方工資的時間為____。3.甲方支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅等費用。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.甲方為乙方提供住房公積金、企業(yè)年金等福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。3.甲方應采取有效措施，防止職業(yè)危害的發(fā)生。七、勞動合同的解除和終止1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；（4）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.勞動合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，勞動合同終止。八、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付相當于未支付勞動報酬數(shù)額的賠償金。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：鑒于甲方為合法設(shè)立的外資企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方應在接到通知后____日內(nèi)作出是否續(xù)簽合同的決定。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方處擔任____崗位，工作內(nèi)容為____。2.乙方的工作地點為____。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資標準為人民幣____元。2.甲方每月支付乙方工資的時間為____。3.甲方支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅等費用。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.甲方為乙方提供住房公積金、企業(yè)年金等福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。3.甲方應采取有效措施，防止職業(yè)危害的發(fā)生。七、勞動合同的解除和終止1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；（4）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.勞動合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，勞動合同終止。八、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付相當于未支付勞動報酬數(shù)額的賠償金。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：鑒于甲方為合法設(shè)立的外資企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方應在接到通知后____日內(nèi)作出是否續(xù)簽合同的決定。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方處擔任____崗位，工作內(nèi)容為____。2.乙方的工作地點為____。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資標準為人民幣____元。2.甲方每月支付乙方工資的時間為____。3.甲方支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅等費用。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.甲方為乙方提供住房公積金、企業(yè)年金等福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。3.甲方應采取有效措施，防止職業(yè)危害的發(fā)生。七、勞動合同的解除和終止1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；（4）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.勞動合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，勞動合同終止。八、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付相當于未支付勞動報酬數(shù)額的賠償金。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：鑒于甲方為合法設(shè)立的外資企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方應在接到通知后____日內(nèi)作出是否續(xù)簽合同的決定。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方處擔任____崗位，工作內(nèi)容為____。2.乙方的工作地點為____。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資標準為人民幣____元。2.甲方每月支付乙方工資的時間為____。3.甲方支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅等費用。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.甲方為乙方提供住房公積金、企業(yè)年金等福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。3.甲方應采取有效措施，防止職業(yè)危害的發(fā)生。七、勞動合同的解除和終止1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；（4）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.勞動合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，勞動合同終止。八、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付相當于未支付勞動報酬數(shù)額的賠償金。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：鑒于甲方為合法設(shè)立的外資企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方應在接到通知后____日內(nèi)作出是否續(xù)簽合同的決定。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方處擔任____崗位，工作內(nèi)容為____。2.乙方的工作地點為____。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資標準為人民幣____元。2.甲方每月支付乙方工資的時間為____。3.甲方支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅等費用。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.甲方為乙方提供住房公積金、企業(yè)年金等福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。3.甲方應采取有效措施，防止職業(yè)危害的發(fā)生。七、勞動合同的解除和終止1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；（4）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.勞動合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，勞動合同終止。八、違約責任1.甲方第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的定義與范圍1.本合同中所述“第三方”指介入甲乙雙方勞動關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的一方，包括但不限于中介機構(gòu)、人力資源公司、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。（1）招聘與選拔乙方；（2）提供勞動法律、法規(guī)咨詢服務(wù)；（3）協(xié)助甲乙雙方進行社會保險、福利待遇等事項的辦理；（4）協(xié)助甲方進行稅務(wù)籌劃等相關(guān)工作。二、第三方介入的條件與程序1.第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.第三方介入前，甲方應向乙方充分說明第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、費用標準等事項。3.乙方同意第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。4.第三方介入的協(xié)議應與本合同同時生效，并對本合同的內(nèi)容不構(gòu)成修改。三、第三方的責任與義務(wù)1.第三方應依法履行其在介入?yún)f(xié)議中約定的義務(wù)，并對自己的行為承擔相應的法律責任。2.第三方在介入過程中，應維護甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。3.第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得違反國家政策。4.第三方因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損的，應承擔相應的賠償責任。四、第三方的責任限額1.第三方在介入過程中，因違反法律法規(guī)或違反介入?yún)f(xié)議約定，給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方的賠償責任不得超過其在介入?yún)f(xié)議中約定的責任限額。3.第三方責任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，如未約定，則以實際損失為限。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方介入后，其權(quán)利義務(wù)僅限于介入?yún)f(xié)議約定的范圍，與本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)無關(guān)。2.第三方不得以任何形式干涉甲乙雙方的勞動關(guān)系，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等。3.第三方介入期間，甲乙雙方仍應按照本合同約定履行各自的義務(wù)。4.第三方介入期間，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、第三方介入的終止1.第三方介入?yún)f(xié)議期滿或提前終止，甲乙雙方應及時解除本合同中與第三方相關(guān)的條款。2.第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。七、本合同中第三方介入的特別約定1.本合同中第三方介入條款，甲乙雙方不得擅自修改、補充或刪除。2.如因第三方介入導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應及時協(xié)商，達成書面協(xié)議，并對本合同進行相應修改。3.第三方介入期間，甲乙雙方應密切關(guān)注第三方的工作情況，確保第三方履行介入?yún)f(xié)議約定的義務(wù)。4.第三方介入期間，甲乙雙方應相互配合，共同維護勞動關(guān)系穩(wěn)定。5.第三方介入期間，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在嚴重違紀行為，有權(quán)終止本合同，并依法追究乙方責任。八、其他約定1.本合同中第三方介入條款，甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。2.本合同中第三方介入條款的未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同中第三方介入條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：鑒于甲方為合法設(shè)立的外資企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方應在接到通知后____日內(nèi)作出是否續(xù)簽合同的決定。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方處擔任____崗位，工作內(nèi)容為____。2.乙方的工作地點為____。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資標準為人民幣____元。2.甲方每月支付乙方工資的時間為____。3.甲方支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅等費用。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.甲方為乙方提供住房公積金、企業(yè)年金等福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。3.甲方應采取有效措施，防止職業(yè)危害的發(fā)生。七、勞動合同的解除和終止1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；（4）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.勞動合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，勞動合同終止。八、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付相當于未支付勞動報酬數(shù)額的賠償金。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：鑒于甲方為合法設(shè)立的外資企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方應在接到通知后____日內(nèi)作出是否續(xù)簽合同的決定。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方處擔任____崗位，工作內(nèi)容為____。2.乙方的工作地點為____。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資標準為人民幣____元。2.甲方每月支付乙方工資的時間為____。3.甲方支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅等費用。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.甲方為乙方提供住房公積金、企業(yè)年金等福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。3.甲方應采取有效措施，防止職業(yè)危害的發(fā)生。七、勞動合同的解除和終止1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；（4）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.勞動合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，勞動合同終止。八、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付相當于未支付勞動報酬數(shù)額的賠償金。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：鑒于甲方為合法設(shè)立的外資企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方應在接到通知后____日內(nèi)作出是否續(xù)簽合同的決定。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方處擔任____崗位，工作內(nèi)容為____。2.乙方的工作地點為____。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資標準為人民幣____元。2.甲方每月支付乙方工資的時間為____。3.甲方支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅等費用。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.甲方為乙方提供住房公積金、企業(yè)年金等福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。3.甲方應采取有效措施，防止職業(yè)危害的發(fā)生。七、勞動合同的解除和終止1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；（4）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.勞動合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，勞動合同終止。八、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付相當于未支付勞動報酬數(shù)額的賠償金。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：鑒于甲方為合法設(shè)立的外資企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方應在接到通知后____日內(nèi)作出是否續(xù)簽合同的決定。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方處擔任____崗位，工作內(nèi)容為____。2.乙方的工作地點為____。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資標準為人民幣____元。2.甲方每月支付乙方工資的時間為____。3.甲方支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅等費用。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.甲方為乙方提供住房公積金、企業(yè)年金等福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。3.甲方應采取有效措施，防止職業(yè)危害的發(fā)生。七、勞動合同的解除和終止1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；（4）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.勞動合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，勞動合同終止。八、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付相當于未支付勞動報酬數(shù)額的賠償金。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（用人單位）：乙方（勞