2001勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，雙方均可提前______個月提出終止合同，但甲方應在合同期滿前______個月通知乙方。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）工作內容：____________________

（2）工作地點：____________________

（3）工作時間：____________________

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量。

三、工作條件

1.甲方為乙方提供以下工作條件：

（1）工作場所：____________________

（2）勞動保護：____________________

（3）勞動用品：____________________

2.甲方應確保乙方在工作中的人身安全。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣______元，按月支付。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方在合同期內，如因甲方原因導致工資減少，甲方應按法律規定承擔相應責任。

五、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度和勞動紀律。

2.乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退。

六、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方均可同意續簽合同。

2.以下情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，經教育仍不改正的；

（2）乙方因工作需要，甲方根據生產經營需要調整工作崗位，乙方不同意調整的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.以下情況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方強迫勞動的。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得泄露甲方的商業秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規及雙方協商一致的原則處理。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的勞動條件明細表；

（2）乙方個人簡歷；

（3）社會保險及住房公積金繳納明細表。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要通過丙方提供的服務來優化其業務流程，乙方愿意在丙方的服務框架下與甲方簽訂勞動合同，特訂立如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，雙方均可提前______個月提出終止合同，但甲方應在合同期滿前______個月通知乙方。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）工作內容：在丙方的服務框架下，協助甲方完成特定業務流程。

（2）工作地點：____________________

（3）工作時間：____________________

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量。

三、工作條件

1.甲方為乙方提供以下工作條件：

（1）工作場所：____________________

（2）勞動保護：____________________

（3）勞動用品：____________________

2.甲方應確保乙方在工作中的人身安全。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣______元，按月支付。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和丙方的服務效果調整乙方的工資待遇。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供必要的服務，確保乙方能夠順利開展工作。

2.丙方有權監督乙方的服務表現，并提出改進建議。

3.丙方有權根據甲方和乙方的需求調整服務內容和方式。

六、甲方的權利與利益

1.甲方有權要求乙方在丙方的服務框架下，按照甲方的要求和標準完成工作。

2.甲方有權要求丙方保證服務的質量和效率。

3.甲方有權在丙方服務合同的基礎上，對乙方進行額外的工作要求，乙方不得拒絕。

七、乙方的責任與義務

1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應遵守丙方的服務規范，確保服務質量。

3.乙方不得泄露甲方的商業秘密和丙方的服務內容。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，經教育仍不改正的；

（2）未經甲方同意，擅自離職或從事與甲方業務相沖突的工作；

（3）泄露甲方商業秘密或丙方服務內容的；

（4）因乙方原因導致丙方服務被甲方終止的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與其他單位或個人建立勞動關系。

九、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方均可同意續簽合同。

2.以下情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，經教育仍不改正的；

（2）乙方因工作需要，甲方根據生產經營需要調整工作崗位，乙方不同意調整的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規及雙方協商一致的原則處理。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的勞動條件明細表；

（2）乙方個人簡歷；

（3）社會保險及住房公積金繳納明細表。

十二、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入旨在通過專業的服務，提升甲方的工作效率，降低成本，增強市場競爭力。

2.丙方的專業性和穩定性，為甲方提供了可靠的合作伙伴，保障了甲方業務的連續性和穩定性。

十三、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同的主體，其權益得到充分保障，能夠確保業務目標的實現。

2.甲方通過合同對乙方和丙方的行為進行規范，有利于維護甲方的利益，確保合同的履行。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要通過丙方提供的人力資源服務來優化其用工管理，乙方希望通過丙方獲得穩定的工作機會，特訂立如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，雙方均可提前______個月提出終止合同，但丙方應在合同期滿前______個月通知乙方。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）工作內容：根據丙方的安排，在甲方指定的崗位上工作。

（2）工作地點：____________________

（3）工作時間：____________________

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量。

三、工作條件

1.丙方負責為乙方提供以下工作條件：

（1）工作場所：____________________

（2）勞動保護：____________________

（3）勞動用品：____________________

2.丙方應確保乙方在工作中的人身安全。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣______元，按月支付。

2.丙方負責為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.丙方有權根據乙方的工作表現和甲方的需求調整乙方的工資待遇。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供工作機會，并協助乙方與甲方建立勞動關系。

2.丙方有權監督乙方的服務表現，并提出改進建議。

3.丙方有權根據甲方和乙方的需求調整服務內容和方式。

六、乙方的權利與利益

1.乙方有權要求丙方提供符合合同約定的工作機會和條件。

2.乙方有權要求丙方維護其在甲方的合法權益。

3.乙方有權在合同期內，根據自身情況提出調崗或離職申請。

七、甲方的責任與義務

1.甲方應按照合同約定，為乙方提供工作場所和必要的勞動條件。

2.甲方應尊重乙方的勞動權益，不得侵犯乙方的合法權益。

3.甲方應按照合同約定，支付乙方勞動報酬。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未按照合同約定提供勞動條件的；

（3）強迫勞動或侵犯乙方合法權益的。

2.甲方不得因乙方通過丙方入職而降低乙方的工資待遇或解除乙方的勞動合同。

九、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方均可同意續簽合同。

2.以下情況下，乙方可以解除合同：

（1）丙方未按照合同約定提供工作機會的；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；

（4）甲方侵犯乙方合法權益的。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份。

2.本合同未盡事