人工用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需聘請乙方從事相關工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續簽一年，續簽次數不限。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容為__________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的地點，如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方加班按照國家相關規定執行，加班工資按不低于本人工資的__________倍支付。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資發放時間為每月__________日。

3.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

六、勞動保護與職業健康

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.甲方應保障乙方在工作過程中的職業健康，定期對乙方進行職業健康檢查。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合國家規定的勞動保護條件和勞動條件的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、資格證書復印件；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需聘請乙方從事相關工作，同時引入丙方作為第三方參與其中，為保障甲方的權益，明確各方責任、權利與義務，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續簽一年，續簽次數不限。

二、工作內容與第三方責任

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容為__________。

2.丙方負責乙方的工作安排、培訓和日常管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

3.丙方應對乙方的工作表現負責，如乙方出現嚴重違規或工作失誤，丙方應承擔相應責任。

三、工作地點與第三方協助

1.乙方工作地點為甲方指定的地點，如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點。

2.丙方應協助甲方調整工作地點，并確保乙方順利過渡。

四、工作時間與第三方監管

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.丙方應監管乙方的工作時間，確保乙方遵守工作時間規定。

五、勞動報酬與甲方權益

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資發放時間為每月__________日。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，調整乙方的工資待遇。

4.丙方應協助甲方進行工資調整，并確保乙方知曉調整原因。

六、勞動保護與職業健康

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.甲方應保障乙方在工作過程中的職業健康，定期對乙方進行職業健康檢查。

3.丙方應協助甲方進行勞動保護和職業健康工作。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合國家規定的勞動保護條件和勞動條件的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

八、違約責任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方不得擅自離職，如擅自離職，應賠償甲方相當于__________個月工資的違約金。

3.乙方不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

九、第三方責任與權益

1.丙方應按照本合同約定，履行對乙方的管理職責。

2.丙方有權根據工作需要，對乙方進行考核和調整。

3.丙方在履行本合同過程中，如出現違規行為，應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、資格證書復印件；

（4）丙方營業執照復印件；

（5）其他相關證明材料。

甲方權益主導目的和意義：

1.甲方作為用人單位，對乙方的工作表現、工作地點和工資待遇等具有決定權，有利于甲方實現生產經營目標。

2.引入丙方作為第三方，可以降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率。

第三方介入意義和目的：

1.丙方作為第三方，負責乙方的工作安排、培訓和日常管理，有利于甲方集中精力進行生產經營活動。

2.丙方對乙方的工作表現負責，有利于甲方降低人力資源風險，保障甲方權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方需要委托乙方從事特定項目或服務，并引入丙方作為第三方參與其中，為保障乙方的權益，明確各方責任、權利與義務，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續簽一年，續簽次數不限。

二、項目內容與第三方責任

1.乙方接受甲方委托，負責__________項目的具體實施。

2.丙方作為第三方，負責項目的整體協調和監督，確保項目按計劃推進。

3.丙方應對項目的進度、質量及成本控制承擔監督責任。

三、工作地點與第三方協助

1.乙方工作地點為__________，如因項目需要，丙方應協助乙方調整工作地點。

2.丙方應提供必要的工作條件和支持，確保乙方工作順利進行。

四、工作時間和工作成果

1.乙方應按照項目計劃，合理安排工作時間，確保按時完成工作任務。

2.丙方應定期評估乙方的完成情況，并提供必要的反饋。

五、勞動報酬與乙方權益

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資發放時間為每月__________日。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并享有國家規定的節假日和帶薪休假。

4.丙方應協助甲方確保乙方工資待遇的兌現。

六、勞動保護與職業健康

1.甲方和丙方應共同確保乙方在工作過程中的勞動保護條件和職業健康。

2.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的勞動保護用品和職業健康檢查。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方未能按期完成項目任務，經丙方確認；

（2）乙方嚴重違反合同約定或甲方規章制度；

（3）乙方因自身原因無法繼續履行合同；

3.乙方有權在甲方違約時解除本合同，包括但不限于以下情況：

（1）甲方未按時支付勞動報酬；

（2）甲方未提供必要的勞動保護條件；

（3）甲方未依法繳納社會保險費。

八、違約責任與甲方限制條款

1.甲方未按時支付勞動報酬或未提供必要的工作條件的，應向乙方支付違約金。

2.甲方不得單方面調整乙方的工資待遇，未經乙方同意，不得減少乙方的工資收入。

3.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、第三方責任與權益

1.丙方應按照本合同約定，履行對項目的協調和監督職責。

2.丙方有權對乙方的項目執行情況進行評估，并提出改進建議。

3.丙方在履行本合同過程中，如出現違規行為，應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

3.本合同附件如下