責(zé)任建筑師崗位職責(zé)1.崗位概述責(zé)任建筑師是企業(yè)生產(chǎn)管理中特別緊要的一環(huán)，負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計和管理建筑項目的全過程，確保項目的順利進(jìn)行，并負(fù)責(zé)確保項目的質(zhì)量和安全。本制度旨在明確責(zé)任建筑師的崗位職責(zé)，促進(jìn)項目的順利進(jìn)行和良好的工作環(huán)境。2.崗位職責(zé)2.1項目規(guī)劃和設(shè)計負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、業(yè)主和相關(guān)部門溝通，了解項目需求和要求，并進(jìn)行項目規(guī)劃和設(shè)計工作。依據(jù)項目需求，訂立認(rèn)真的項目規(guī)劃和設(shè)計方案，包含建筑結(jié)構(gòu)、空間布局、料子選取等，并進(jìn)行相應(yīng)的深化設(shè)計工作。訂立項目施工計劃，確定施工工藝和工程量，并進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)算和本錢掌控。2.2項目管理和協(xié)調(diào)組織并參加項目的招投標(biāo)工作，確保合同與承包商之間的順利進(jìn)行。依據(jù)項目計劃，對施工過程進(jìn)行全面監(jiān)督和管理，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量的掌控。協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和承包商，解決施工過程中的技術(shù)問題和工期耽擱等事宜，確保項目進(jìn)展順利。2.3質(zhì)量掌控和安全管理負(fù)責(zé)訂立并實施項目的質(zhì)量掌控計劃，確保項目的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。監(jiān)督和檢查施工過程中的各項工作，以確保符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。訂立項目的安全管理制度，確保施工過程中的安全問題得到有效掌控和防備。2.4技術(shù)支持和問題解決供應(yīng)專業(yè)的建筑技術(shù)支持，解答相關(guān)方面的技術(shù)問題，并為項目團(tuán)隊供應(yīng)相應(yīng)的引導(dǎo)和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)項目中顯現(xiàn)的技術(shù)問題的分析和解決，確保項目依照設(shè)計要求進(jìn)行。3.崗位要求3.1教育背景與專業(yè)知識本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備執(zhí)業(yè)建筑師資格證書。3.2工作經(jīng)驗與本領(lǐng)要求至少5年以上的建筑設(shè)計和管理經(jīng)驗，具備獨立承當(dāng)責(zé)任建筑師崗位的本領(lǐng)。具備良好的項目管理本領(lǐng)，能夠有效組織和管理項目團(tuán)隊，推動項目的進(jìn)展。具備優(yōu)秀的溝通本領(lǐng)和協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠與各級別的人員進(jìn)行有效的合作和溝通。3.3專業(yè)技能要求嫻熟掌握建筑設(shè)計軟件和辦公軟件，如AutoCAD、SketchUp、Revit、MicrosoftOffice等。具備較強的設(shè)計本領(lǐng)和創(chuàng)新本領(lǐng)，能夠依據(jù)項目需求供應(yīng)具有競爭力的設(shè)計方案。具備良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊合作本領(lǐng)，能夠有效管理項目團(tuán)隊和與相關(guān)方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。4.崗位權(quán)責(zé)依據(jù)公司制度和上級要求，履行崗位職責(zé)，完成各項工作任務(wù)。嚴(yán)格依照職責(zé)范圍和權(quán)限執(zhí)行工作，不得越權(quán)操作。遵守公司的紀(jì)律和規(guī)章制度，將企業(yè)利益放在首位，做到誠實守信。審慎處理工作中的問題和矛盾，及時報告并尋求幫忙和支持。及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不絕提升自身的專業(yè)本領(lǐng)和綜合素養(yǎng)。5.崗位評估和考核5.1評估標(biāo)準(zhǔn)項目管理本領(lǐng)和質(zhì)量掌控本領(lǐng)的發(fā)展情況。與相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng)的情況。技術(shù)支持和問題解決本領(lǐng)的情況。工作中的創(chuàng)新本領(lǐng)和團(tuán)隊合作本領(lǐng)。5.2考核方法面試和績效評估相結(jié)合的方式進(jìn)行。依據(jù)工作任務(wù)的完成情況以及員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。每年進(jìn)行一次績效考核，評估員工的崗位職責(zé)執(zhí)行情況。6.崗位發(fā)展和培訓(xùn)公司將供應(yīng)各類崗位發(fā)展和培訓(xùn)機會，包含但不限于參加相關(guān)行業(yè)會議、研討會等。員工可以依據(jù)自身需求和發(fā)展規(guī)劃參加相關(guān)崗位培訓(xùn)