第第頁合同編號:________勞務聘用合同甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調整，切勿套用，訂立重大合同或者內容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼8/NUMPAGES總頁數8一、主體與目的勞務聘用合同甲方（以下簡稱“雇主”）：【公司名稱】乙方（以下簡稱“雇員”）：【姓名】鑒于：1.雇主是一家依法成立并合法存續的企業，擁有招聘、雇傭人員的權利與需求；2.雇員具備相應的專業能力與資質，愿意為雇主勞務。雙方為明確各自的權利、義務，確保勞務合作的順利進行，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，經友好協商，特訂立本勞務聘用合同。本合同的目的在于：1.確定雇員在雇主的指導與管理下，【具體工作內容】的勞務；2.確定雇員在合同期間應遵守的規章制度、工作職責、工作時間和勞動報酬等事項；3.明確雇主與雇員在勞務合作過程中的權利、義務，保障雙方的合法權益。本合同的簽訂，旨在建立穩定、和諧的勞動關系，促進雙方共同發展。二、價格、支付方式1.雇員在合同期間為雇主勞務，雇主應按照本合同約定的標準向雇員支付勞務報酬。2.雇員每月勞務報酬為人民幣【金額】元（大寫：【金額】元整），以下簡稱“月工資”。3.雇主應以貨幣形式按月支付雇員工資，支付時間為每月【日期】前，如遇國家法定節假日或休息日，提前至最近的工作日支付。4.雇主支付給雇員的月工資已包含但不限于基本工資、崗位工資、績效工資等所有法定及約定的薪酬項目。5.雙方同意，如遇國家調整最低工資標準、工資指導線等政策變動，雇主的支付義務應隨之調整，以確保符合法律法規的規定。6.雇主根據公司經營狀況、雇員工作表現等因素，有權對雇員進行年度薪酬調整。如有調整，雇主應提前一個月通知雇員。7.雇員同意，在合同期間，如因個人原因導致未能按時完成工作任務的，雇主有權按比例扣除相應工資。8.雇主有權根據稅收法律法規的規定，代扣代繳雇員應繳納的個人所得稅及其他法定費用。9.雇員在合同期間享有法定福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等，具體標準按照國家及地方政策執行，由雇主依法為雇員辦理并承擔相應費用。10.雙方確認，本合同約定的價格及支付方式是雙方真實、完整的意思表示，如有變更，應另行簽訂補充協議。在補充協議簽訂前，雙方仍按照本合同的約定履行各自的權利義務。三、質量保證、服務、履行與變更1.雇員應保證所的勞務符合雇主的要求，具備應有的專業技能、勤勉盡責，確保工作質量符合行業標準及雇主要求。2.雇員在履行合同過程中，應嚴格遵守雇主的企業規章制度，維護雇主的合法權益，不得泄露雇主的商業秘密及客戶信息。3.雇主有權對雇員的工作質量進行監督、檢查，并對雇員的工作提出改進意見。雇員應積極配合，按照雇主要求及時整改。4.雇員在合同期間如因病、事假等原因無法履行工作職責，應提前向雇主提出申請，并經雇主批準。雇主有權安排其他雇員或采取其他措施保證工作的順利進行。5.雇主應必要的工作條件、勞動保護及職業培訓，確保雇員能夠正常履行合同約定的職責。6.雙方同意，如一方需變更合同內容，應提前書面通知對方，經雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議為本合同的組成部分，具有同等法律效力。7.在合同履行期間，如遇到不可抗力因素導致合同無法繼續履行，受影響的一方應立即通知對方，并相關證明文件。雙方應友好協商，尋求合理的解決方案。8.雇主在合同期間如因業務需要調整雇員的工作崗位或職責，應與雇員進行充分溝通，并確保調整后的崗位及職責與雇員的技能、經驗相適應。9.雇員在合同期間如因個人原因提出離職，應提前【提前通知期限】書面通知雇主。雇主在接到通知后，有權要求雇員完成交接工作，并按照約定辦理離職手續。10.雙方確認，本合同項下的質量保證、服務、履行與變更條款是雙方真實、完整的意思表示，如有違反，應承擔相應的法律責任。在合同履行過程中，雙方應本著誠實信用、公平公正的原則，共同維護雙方合法權益。四、保密條款、爭議解決1.雇員在合同期間及合同終止后，對在履行合同過程中獲知的雇主的商業秘密、客戶信息、技術秘密等非公開信息，負有保密義務。未經雇主書面同意，雇員不得向任何第三方泄露、披露或以任何方式使用上述信息。2.保密信息包括但不限于雇主的產品設計、生產技術、營銷策略、財務數據、人事信息等，以及任何與雇主業務相關的書面或口頭信息。3.保密義務不適用于以下信息：(a)公開可得的信息；(b)雇員在雇主處工作前已掌握的信息；(c)雇員從第三方合法獲得且無保密義務的信息。4.雇員違反保密義務給雇主造成損失的，應承擔相應的法律責任，并賠償雇主因此遭受的全部損失。5.任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均可將爭議提交【合同簽訂地】的有管轄權的人民法院訴訟解決。6.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方仍應繼續履行合同其他條款，維護合同的穩定性。7.爭議解決過程中產生的律師費、訴訟費、仲裁費等費用，由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。8.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，不考慮法律沖突原則。9.雙方確認，本合同的保密條款、爭議解決條款是雙方真實、完整的意思表示，對雙方具有法律約束力。10.本合同的其他條款如與保密條款、爭議解決條款有沖突，以保密條款、爭議解決條款為準。雙方在合同履行過程中應嚴格遵守本條款的規定，確保雙方合法權益不受侵害。五、其他條款、合同簽署1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同的任何修改、補充均應以書面形式作出，經雙方簽字或蓋章確認后生效。3.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【合同有效期】年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續約【續約期限】年。5.雙方同意，本合同的終止、解除、變更等事宜，均應符合法律法規的規定，并書面通知對方。6.本合同簽署后，雙方應按照合同約定全面履行各自的權利義務，確保合同的順利實施。7.合同簽署地為【合同簽署地】，郵編【郵編】，聯系電話【聯系電話】，電子郵箱【電子郵箱】。8.任何一方變更通訊地址、聯系電話、電子郵箱等信息，應立即通知對方。否則，按原通訊地址、聯系電話、電子郵箱等發送的通知、