解凍工資申請書申請書一：

尊敬的公司領導：

您好！我是貴公司的一名員工，因特殊情況，特向公司領導申請解凍我的工資。現將具體情況說明如下：

一、申請內容

本人因之前在工作中出現失誤，導致公司遭受了一定的損失。為此，公司決定對我進行處罰，暫停發放工資。如今，我已深刻認識到自己的錯誤，并積極改正。為確保我今后的生活和工作，現向公司領導申請解凍我的工資。

二、申請原因

1.認識到錯誤：自從我被暫停工資以來，我深感愧疚，對自己的失誤進行了認真反思。我認識到，我的行為對公司造成了不良影響，我愿意承擔相應的責任。

2.改正錯誤：在停發工資期間，我積極參加各種培訓，提高自己的業務能力。同時，我還主動向有經驗的同事請教，努力改進工作方法，以避免再次出現類似錯誤。

3.生活困難：停發工資期間，我的生活壓力不斷增大。家中上有老下有小，日常生活開支難以維系。解凍工資對我而言，不僅是彌補過去錯誤的誠意，更是對我生活的關心和支持。

三、決心和要求

1.堅定決心：我深知自己的錯誤，也明白公司處罰的初衷。我承諾，今后一定嚴格要求自己，遵守公司制度，努力工作，為公司的發展貢獻自己的力量。

2.提高要求：我將以此事為鑒，不斷提升自己的業務水平和綜合素質，為公司創造更多價值。同時，我也將注重團隊協作，與同事共同進步。

3.請求支持：懇請公司領導考慮我的實際情況，盡快解凍我的工資。在今后的日子里，我將以更加飽滿的熱情投入到工作中，用實際行動回報公司的信任和支持。

四、結尾

在此，我衷心感謝公司領導對我的教育和關愛。請您們相信，我一定不會辜負您的期望，為公司的發展貢獻自己的一份力量。請領導審批我的申請，予以解凍工資。

此致

敬禮！

申請人：（簽名）

年月日

申請書二：

一.申請人基本信息

姓名：張三

性別：男

年齡：30歲

入職時間：2018年5月

崗位：銷售部經理

二．申請事項

本人因之前在工作中出現失誤，導致公司遭受了一定的損失。為此，公司決定對我進行處罰，暫停發放工資。如今，我已深刻認識到自己的錯誤，并積極改正。為確保我今后的生活和工作，現向公司領導申請解凍我的工資。

三.事實與理由

1.認識到錯誤：自從我被暫停工資以來，我深感愧疚，對自己的失誤進行了認真反思。我認識到，我的行為對公司造成了不良影響，我愿意承擔相應的責任。

2.改正錯誤：在停發工資期間，我積極參加各種培訓，提高自己的業務能力。同時，我還主動向有經驗的同事請教，努力改進工作方法，以避免再次出現類似錯誤。

3.生活困難：停發工資期間，我的生活壓力不斷增大。家中上有老下有小，日常生活開支難以維系。解凍工資對我而言，不僅是彌補過去錯誤的誠意，更是對我生活的關心和支持。

4.積極溝通：在此期間，我主動與公司領導溝通，表達了自己的反省和改正態度。我也向同事請教，了解公司的經營狀況，以便更好地為公司發展貢獻力量。

四.落款

申請人：（簽名）

年月日

申請書三：

尊敬的公司領導：

一.申請事項與理由

1.申請解凍工資：因之前在工作中出現失誤，導致公司遭受了一定的損失，我已被暫停發放工資。在深刻認識到自己的錯誤并積極改正后，我現向公司領導申請解凍我的工資。

2.認識錯誤：我深感愧疚，并對自己失誤造成的負面影響承擔責任。在此期間，我積極參加培訓，提高業務能力，并請教同事改進工作方法。

3.生活困難：停發工資期間，家庭生活壓力不斷增大。為維持基本生活，我懇請公司領導考慮我的實際情況，盡快解凍我的工資。

4.積極溝通