危險化學品企業安全生產標準化評審標準（2023年修訂稿）

A級要素B級要素標準化要求評審方法評審項評分標準

LL1企業應堅拙“安全第者文件：

一，頸防為主，琮合治理”安全生產核心俗侑體系

的安全生產方針，主要負4件，主矍的責人是否組

員人以織建立企業安全生詢問：織建立安全生產核否：扣2分：內容不符合要求，

產核心價值體系.內容包主要負責人安全生產方心價值體系？一項扣1分。

括：安全愿景、安全發展針、愿景、發展根略、使

戰略、安全使命等.命等.

1.1.2企業主暨負擊人應1,是否制定具體、

否：扣2分；H標內容不符合標

1安全領結合企業實際,組織制定V化的安全生產目

1.1安全方針、目查文件,準要求和企業實際，一項扣1分.

導力（150文件化的年度安全生產日斥？

標和戰略（10分）年度安全生產目標。

分）標，安全生產目標應滿足：0%的被抽查人員了解，扣4分；

詢問；

D符合或嚴于相關法律法0V50%（含）被抽查人員］'解.

根據企業妮模抽查1%?2.抽杳從業人員是

規的要求?扣2分；

1弊的從業人員了解年度否了解安全生產目

2）與企業的安金風險相適50%—8（代（含）被抽套人員了解.

安全生產目標情況.標？

應：

扣1分；

現場檢查：

3）也到所有從業人員的貫80%—查人員了斛，不相

年度安全生產目標告知

徹和實施：分.

情況.

4）具體、量化；3.安全生產目標是

是：不扣分,否：扣2分。

5）公眾易「獲得.西進行了告知?

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1.是否逐級簽訂各

好缺少一個組織的安全生產目標

級組織的安全生產

責任書,扣2分.

者文件：目標責任書?

L年度安全生產目標；2.安全生產指標是

否：扣5分；發現1個組織不一

2.各級組織的安全生產否與本組織的安全

致，扣1分.

1.1.3企業應根據各級組目標責任書t職責一致?

織（包括管理部門、車間、3.安全生產目標員任書3.安全生產指標是否：扣2分；指標次置不合理.

班組）安全飄責將年度安考核與獎懲記錄.否量化?扣1分.

全生產目標進行分解?量詢問：九是否對安全生產

化為指標，逐級簽訂安全1.主要負貨人及各級組目標及指標完成情是：不扣分，否：扣5分。

生產目標費任書，定期考織負責人是否了解各自況進行考核？

核安全生產指標完成情年度安全生產目標；協的被抽董人員了W，扣4分；

況.2.根據企業規模抽查低一50%（含）的被抽查人員了解.

1%?10%的從業人員是否5.抽杳有關人員是扣2分；

了解本組織的安全生產否了解本組織的安50%—80%（含）的被抽住人員了

指標.全生產指標？解,扣1分：

80%100%的被抽宣人員了解，不

川分.

1.1.4企業及各級組織應查文件：1.企業是否制定年否:扣3分:計劃不具可操作性，

制定切實可行的年度安全企業及各級組織年度安咬安全生產工作計一項扣1分.

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生產工作計劃或方案，以全生產工作計劃或方案.劃？

保if年度安全生產II標及

指標的有效完成.

2.8級組織是否制否：扣3分：每缺少一個組織的

定年度安全生產工年度安全生產工作計劃，扣2分；

作計劃?計劃不具可操作性，一項扣1分，

3.是否完成安全生企業未完成，扣5分t

產目標及指標?個組織未完成，扣1分。

1.2.1企業應明確主要負杳文件：是否明確主要負責

是：不扣分：否：扣5分.

貴人是安全生產匚作第-安全生產責任制.人是第一責任人？

而任人，對本單位的安全詢問：主要負貢人是否掌

是：不扣分；否：扣1。分.

生產工作全面負擊，井生1.主要負我人拿提女全握自身安全職責？

織各級仇擊人落實安全生職責情況：主要負費人是否對

產,任制和安全生產酋理2,對本單位的安全生產本單位的安全生產是：不扣分；否：扣5分。

1.2安全承諾（30

制度.工作全面負市情況。工作全面負貢？

分）

1.2.2企業主要負責人應查文件?1.主要負責人是否

組織實施安全生產標準1.安全生產貢任制；組織實施安全生產是：不扣分，否：扣5分.

化，建立全員騫與的安全2.企業安全生產標準化標準化?

生產標準化工作機制,提建設方案；2.是否制定安全生

否：扣5分；內容不符合,一項

供人力、物力和財力等資3.主要負我人組織安全產標準化建設方

扣1分.

源支持-生產標范化實施的記錄.案？

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噸

3.生要負責人是否

主要負責人蛆取安全生清楚安全生產標準是：不扣分，否：扣5分.

產標準化實旅情況?；瘜嵤┣闆r？

1.2.3企業主要負說人應1.是否編制主要負否：扣5分；內容不符合要求，

做出明確的、公開的、文責人安全承諾書？一項扣1分。

件化的安全承諾并踐行?主要負費人未踐行安全承諾，加

2.主要負責人是否

安全承諾內容至少包括：文件：強安全生產標準化建設，扣150

踐行安全承諾？

D堅持安全第一、fii防為主要負責人安全承諾分.（A級否決項）

主、綜合治理的方針：詢問：心的被抽15人員了解，扣5分：

2）遵守安全生產法律法1.主要負責人安全承諾0V50%（含）的被抽查人員了解，

3.從業人員是否了

規：及踐行情況?扣3分；

蝴主要負員人安全

3）管控風險和排查治理虺2,根據企業規模抽查50%-80%（含）的被抽查人員了

承諾？

患；的從業人員是否敘.扣1分：

4）確保安金生產所必需的了解由要負后人的安全80%—100%的被抽查人員了解.不

投入：承諾.扣分.

5）確保安全生產標準化所現場檢查：

施的資金、人員、時間、安全承諾公開情況.4.主要負責人安全

設籥設施等資源；承諾是否公開，從是：不扣分，否：扣2分.

6）保障從業人員及相關方業人員易于獲得?

安全：

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7）持續改進.

1.3.1企業應設置安全生

產管理機構或配備專職安

全生產管理人員，選擇悔

安全、工藝、設備、管理

的H合型人才擔任安全生

產管理機構負責人.

1）涉及重點監管危險化學

安全生產管理機構

品、重點監管危險化工工杳文件，

設罰或安全生產管否：川10分：安全生產管理機構

1.3組織機構（30藝、事大危險源生產裝置安全生產管理機構配備

理機構負斑人,專設理或專職安全管理人員間備不

分）和儲存設施的企業，應設文件和人員任命文件.

職安全管理人員配符合要求，扣5分。

置相對獨立的安全管理機

得是否符介要求？

構：

2）其他企業需配替專職安

全生產管理人員,專職安

全生產管理人房志正式任

命，號門從事本企業安全

管理工作，一般不得兼任

或兼職其他工作.

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1.3.2企業專職安全生產

管理人員配得應不少于企

業房工總數的2%（不足50

人的企業至少配得1A）.杳文件：

號職安全生產管理人員要1.專職安全管理人員配

專職安全生產管理年職安全生產管理人員配缶數

具備化學、化工或安全管備文件。

人員配備比例和貨員、學歷、職稱、資格、工作經

理相關專業中專及以上學2.專職安全生產管理人

格是否滿足要求？歷不滿足要求，一人扣5分。

歷，中級及以上化工專業員的學歷、職稱、工作經

技術職林或化工安全類注歷.

冊安全工程師資格，行從

事化工生產相關工作2年

以上經歷.

1.3.3生產、儲存劇毒化學查文件，

是否按規定設W治

品、易制爆危險化學品的1,管理部門設置文件；

安保更機構或配得

企業，應設世治安保衛機2.治安保衛機構設置或是：不扣分，否?扣2分。

專職治安保衛人

構或配招專職治安保衛人專職治安保衛人員配置

員？

員.文件.

1.3.4企業應建立健全安杳文件?否：扣4分：安全生產管理網絡

1.是否建立安全生

全生產管理網絡，分級機安全生產責任制成安全設置不符合標準要求，每缺1個

產管理網絡？

構要明確負責安全生產的生產管理網絡文件。填位或1個不位未明確安全管理

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人員.現場檢查：人員，一項扣1分.

各級機構負責安全生產

2.各級機構負貢安

甘理人員與安全生產管

全生產的人員是否

理網絡的一致性.是：不扣分，否：扣4分.

與安全生產管理網

絡?致？

查文件：1.主要負責人是否否，扣4分：未按安全生產會議

1.3.5企業應建立安全生

【,安全會議記錄或紀要：定期組稅召開安全管理制度規定的聘次召開，株一

產會議管理制度，主要負

2.安全生產工作匯報費生產會議？次扣2分.

貨人網定期組織召開安全

料.

生產會議，或定期聽取安

詢問：

全生產工作情況匯報，了2.是否形成會議記

主要先衣人聽取安全生是：不扣分，否;扣2分。

解安全生產狀況，研究瞋錄或紀要？

產工作匯報的情況.

大問題，并督促落實情況.

1.4.1企業應依耨國家、當1,是否建立制度保否：扣2分；制度內容不規范，

行文件；

地政府有關安全生產冊用障安全生產投入？一項扣1分.

1.安全生產投入保陷管

1.4安全生產投入規定，建立安全生產投入

理制度?2.安全生產費用提

保障（30分）保障制度，足額提取安全是：不扣分，否：扣IQ分.

2.安全生產費用價賬.取是否符合要求？

生產費用.

1.4.2企業應按照規定的行文件：1.安全生產費用使

是;不扣分，否：扣20分.

使用范圍.合理使用安全安全生產費用臺賬.用范圍是否符合規

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生產費用，并建立安全生現場檢查：定要求？

產贄用臺賬.教明安全生

安全生產費用使用情況2.是否建立安全生否，扣5分t安全生產費用臺張

產費用提取、使用和結余

與臺賬記錄一致性.產費用臺賬，記錄內容與規定整求不符，成打安全

情況.

費用提取、使用和生產戊用使用情況與臺賬記錄不

結余情況?符，一項扣2分.

1.4.3企業應依法叁加工

查文件，是否為從業人員強否:扣5分：漏激.1人次扣1

傷保險，為從業人員微納

保險繳納憑證.納工傷保險？分.

保險費.

1.4.4企業應按仃關烷定者文件：是否按規定投保安

是：不扣分.否，扣5分.

投保安全生產責任保險.安全生產責任保險記錄.全生產責任保險？

1.5.1企業應建立安全生

查文件：

產信息化管理制度，格信是否建立安全生產

安全生產信息化管理制是：不扣分，否，扣2分。

息化融入安全生產工作.信息化制度？

度.

有效提升企業安全水平.

1.5安全生產信息1.5.2企業應運用現代通1.是否建立安全生

足：不扣分，否：扣5分.

化建設（10分）訊、網絡技術等于徽，建1.現場樓查：產信息化系統？

立高效、可界的信息化體2.安全生產信息化系統2,危險化學品安全

系，指導、服務于安全生安全生產2.風險監測預生產風陵監測預警是，不扣分，否t扣10分（B級

產工作.危險化學拈安全警系統.系統現場城知'監否決項）.

生產風險監測頊警系統現測瞌控設箸設地是

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場感知、監測監控設備設否正常壇轉？

罐應正常運轉

1.5.3企業應定期對安全

信息化運行狀況進行評估安全生產信息化系

現場檢查：

測試，不斷改進升級,確統與安全管理要求是：不扣分，否：扣5分.

安全生產信息化系統.

保信息化系統與安全管理是否一致？

要求的?致性.

1.6.1企業應建立全員共1.是否建立全員共

否：插5分：內容不符合要求，

同認可的安全理念，圍繞同認可的安全理

一項扣1分.

安全價值觀、安全承諾、念？

查文件，

安全行為規范、安全信息

安全文化體系C

傳播、安全事務參與、安2,是否建立安全文否：排5分；內容不符合要求，

全建立力等要案建設安全化體系？一項扣2分。

1.6安全文化建設

文化體系.

（10分）

1.6.2企業應培養員工養

員工是否具有良好

成口好的女生行為習慣，

現場檢查：的安全行為習慣.

積極交流安全信息，主動

安全行為習慣及團隊合工作中是否互助合是：不扣分.否：短人次扣2分。

參與各種安全教育培訓和

作情況.作，主動保護同

活動.在安全生產過程中.

伴？

加?；ブ献?，主動關心、

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保護同伴，共忖促進團隊

安全績效的提升.

1.6.3企業應構建學習型

組織,形成總結成功經般、

分析失敗教訓、持續學習

是否構建學習型組

的安全文化氛圍.定期組查文件：

織,定期班織研討是：不扣分，否；扣5分.

織全員參與安全生產問題安全文化建設相關文件.

交流？

交潦研討，培養全體員工

在安全生產方面持續學

習'不蜥提高的能力.

1.6.4企業應定期組織安

全文化體系評價,制定安

全文化評價工作實施方

案,方案中應包拈所用評

價方法、評價樣本、訪談查文件：是否定期組織安全否：扣5分：一項不符合，扣2

提刖、測評問卷、實施計安全文化體系評價報告.文化體系評價？分??

劃等內容,通過調研、收

象與核實基礎資料，對數

據進行統計分析,形成安

全文化隹設評價報告.

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1.7-1企業各級領導通過

以身作則的也好安全行

為，制定個人安全行動計

劃，以實際行動踐行安全

查文件，

領導力，通過皺行帶頭'

個人行動計劃.各級領導是否實施否：扣5分：一項不符合,扣1

以1??率下等方式實施仃感

詢問；個人行動計劃？分.

領導，使員工真正煜知到

個人行動計劃實族情況.

安全生產的用要性，感受

到領導做好安全的示色

1.7有感領導（10性，感知到自身做好安全

分）的必要性。

行文件：1.是否按照領導干

1.領導干部帶班管理制劉帝H1管理制度實否，扣5分：一項不符合扣1分.

1.7.2企業應建立并落實度；施用班？

領導干部帶班制度,及時2.領導干部帶班記錄.2.是否建立領導干否：扣2分：帶班記錄不全，句

組織處置突發事件，井對詢問：部帶班記錄？缺1次扣1分.

T?部帶班制度隹立情況進主要負擊人等有關負擊

行考核.人了解和建立帶班制度3.是否實施領導于

否：扣5分：何缺1次扣1分.

的情況.部帶班考核?

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