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文檔簡介

2025年協議解除勞動合同協議書甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同，現因以下原因，雙方經充分協商，同意解除勞動合同。為確保雙方的合法權益，經雙方協商一致，特訂立本協議書。一、解除勞動合同的條件及原因1.甲方因經營結構調整，決定對乙方所在崗位進行撤銷。2.乙方同意甲方提出的解除勞動合同的條件。二、解除勞動合同的時間雙方同意，勞動合同的解除時間為____年____月____日。三、經濟補償1.甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，向乙方支付經濟補償。2.經濟補償的計算方式為：乙方在甲方工作年限每滿一年支付一個月工資的經濟補償，不滿一年的按比例計算。具體金額為人民幣____元。四、社會保險及公積金1.甲方應在解除勞動合同前，為乙方辦理社會保險轉移手續，確保乙方的社會保險權益不受影響。2.甲方應在解除勞動合同前，為乙方辦理住房公積金轉移手續，確保乙方的住房公積金權益不受影響。五、其他事項1.甲方應在解除勞動合同后，為乙方出具解除勞動合同的證明。2.乙方應在解除勞動合同后，按照甲方的要求辦理工作交接手續。3.雙方同意，本協議書簽訂后，甲方對乙方的工資、獎金、加班費等各項待遇一次性結清。4.雙方同意，本協議書簽訂后，甲方不再對乙方承擔任何勞動合同項下的義務。六、保密條款1.乙方同意，在解除勞動合同后，對在甲方工作期間所知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶資料等予以保密。2.乙方同意，在解除勞動合同后，不得到與甲方有競爭關系的單位工作。3.保密期限為解除勞動合同之日起____年。4.乙方違反保密條款的，應向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。七、爭議解決1.本協議書簽訂后，雙方應嚴格按照本協議書的約定履行各自的權利和義務。2.如雙方在履行本協議書過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日附件1：甲方營業執照副本復印件附件2：乙方身份證復印件附件3：勞動合同復印件附件4：乙方工資支付證明附件5：乙方社會保險繳費證明附件6：乙方住房公積

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