2025年度企業實習崗位招聘與教學實習協議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（企業名稱）：____________________________乙方（學校名稱）：____________________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就2025年度企業實習崗位招聘與教學實習事宜，達成如下協議：一、實習崗位及人數2.實習崗位人數：____________________________二、實習時間1.實習期限為：____________________________2.實習時間安排：____________________________三、實習內容1.實習內容為：____________________________2.甲方應提供必要的實習條件，包括但不限于：____________________________四、實習待遇1.實習期間，甲方應向乙方實習生支付實習補貼，具體金額為：____________________________2.實習期間，甲方應按照國家規定為乙方實習生繳納社會保險。3.實習期間，甲方不得安排乙方實習生從事危害人身安全和健康的工作。五、實習管理1.甲方應指定專人負責實習生的管理工作，包括實習生的考勤、考核等。3.甲方和乙方應定期召開實習生座談會，了解實習生在實習過程中的需求和困難，及時予以解決。六、實習考核1.甲方和乙方共同對實習生進行考核，考核內容包括：實習態度、實習表現、實習成果等。2.考核結果作為實習生在乙方學校評優評先、獎學金評選等工作的依據。七、保密條款1.甲方和乙方對本協議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.甲方和乙方對實習過程中所獲得的技術、商業秘密等負有保密義務。八、爭議解決1.甲方和乙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。甲方（企業名稱）：____________________________乙方（學校名稱）：____________________________簽訂日期：____________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本協議中所稱的“第三方”是指甲乙雙方共同認可的，為本次實習招聘與教學實習活動提供中介、咨詢、評估、培訓等服務的機構或個人。2.第三方應當具備相應的資質和條件，能夠為實習活動提供專業、高效的服務。二、第三方介入的范圍a.實習崗位的發布與推廣；b.實習生的招聘與篩選；c.實習生的培訓與指導；d.實習生的考核與評價；e.實習過程中的溝通與協調。2.第三方應根據甲乙雙方的要求，制定詳細的服務方案，并確保方案的可行性和有效性。三、第三方的責任與義務a.嚴格按照甲乙雙方的要求，提供中介、咨詢、評估、培訓等服務；b.確保實習生招聘過程的公正、公平，不得有欺詐、誤導等行為；c.對實習生提供必要的培訓，確保實習生具備完成實習任務的基本能力；d.對實習生的實習表現進行評估，并提供評估報告；e.維護甲乙雙方的合法權益，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。2.第三方因自身原因導致服務出現瑕疵或違約，應承擔相應的法律責任。四、第三方的權利1.第三方有權根據本協議約定，收取相應的服務費用。2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數據，以完成其服務。五、第三方的責任限額1.第三方對本協議項下義務的履行，其責任限額為本協議約定服務費用總額的百分之五十。2.第三方因履行本協議而產生的損失，由第三方自行承擔。六、第三方的退出機制1.如第三方因故無法繼續履行本協議項下義務，應提前向甲乙雙方書面通知，并承擔相應的責任。2.第三方退出后，甲乙雙方應協商確定新的第三方，或自行完成相關服務。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系，由本協議約定。2.第三方在履行本協議過程中，與實習生之間的關系，由甲方、乙方與實習生之間的協議約定。3.第三方在履行本協議過程中，如與其他第三方發生爭議，應自行解決，不得影響甲乙雙方的合法權益。4.第三方在履行本協議過程中，如違反國家法律法規，應承擔相應的法律責任。八、本協議的補充與解釋1.本協議的修正條款，由甲乙雙方共同商定，并經第三方同意。2.本協議的修正條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議的修正條款，與本協議其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位信息表要求：詳細列出實習崗位的名稱、崗位描述、崗位要求、實習期限、實習地點、實習補貼等。說明：本附件用于乙方了解實習崗位的具體信息，以便安排學生實習。2.實習生報名表要求：包含學生的個人信息、教育背景、實習意向、聯系方式等。說明：本附件用于甲方收集實習生報名信息，以便進行篩選和安排。3.實習協議書要求：明確甲乙雙方的權利和義務，包括實習內容、實習時間、實習待遇、考核標準等。說明：本附件是實習生與甲方簽訂的正式實習協議，具有法律效力。4.實習生培訓計劃要求：詳細列出實習生的培訓內容、培訓時間、培訓方式等。說明：本附件用于指導實習生在實習期間的學習和成長。5.實習生考核評估表要求：包括實習生的實習表現、實習成果、考核結果等。說明：本附件用于評估實習生的實習表現，為后續的實習安排和評價提供依據。說明：本附件用于乙方了解實習生的實習收獲和成長。7.第三方服務協議要求：明確第三方提供服務的具體內容、服務期限、服務費用等。說明：本附件用于規范第三方在實習活動中的服務行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.甲方未按約定提供實習崗位或提供的信息與實際不符。b.乙方未按約定安排學生實習或提供的實習生信息與實際不符。c.第三方未按約定提供服務或服務質量不符合要求。d.任何一方未按約定履行保密義務，泄露對方商業秘密。2.責任認定標準：a.甲方未按約定提供實習崗位或提供的信息與實際不符，導致乙方無法安排學生實習，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。b.乙方未按約定安排學生實習或提供的實習生信息與實際不符，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此遭受的損失。c.第三方未按約定提供服務或服務質量不符合要求，甲方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償因此遭受的損失。d.任何一方未按約定履行保密義務，泄露對方商業秘密，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。3.示例說明：a.甲方在實習崗位信息表中未明確告知實習崗位的工作強度，導