eva論文開題報告一、選題背景

隨著經濟全球化和社會信息化的快速發展，企業競爭日益激烈，對于企業價值評估（EVA，EconomicValueAdded）的研究顯得尤為重要。EVA作為一種先進的企業績效評價方法，起源于20世紀80年代，由美國SternStewart&Co.咨詢公司提出。EVA理論認為，企業的真正價值在于其創造的經濟增加值，即企業在經營過程中產生的利潤超過其資本成本的部分。我國自20世紀90年代引入EVA以來，越來越多的企業開始關注并嘗試運用這一方法。然而，由于國內外經濟環境、企業制度等方面的差異，EVA在我國的應用尚存在諸多問題與挑戰。

二、選題目的

本論文旨在深入探討EVA在我國企業中的應用現狀，分析影響EVA評估效果的關鍵因素，為提高我國企業績效評價的準確性和有效性提供理論支持。具體目標如下：

1.梳理EVA的理論體系，為后續研究提供理論基礎。

2.分析我國企業應用EVA的現狀及存在的問題。

3.探討影響EVA評估效果的關鍵因素，為優化企業績效評價提供參考。

4.提出針對我國企業的EVA改進模型，并驗證其有效性。

三、研究意義

1、理論意義

（1）拓展和完善EVA理論體系。通過對EVA的深入剖析，進一步豐富和發展企業績效評價理論。

（2）為我國企業應用EVA提供理論指導。分析我國企業應用EVA的現狀及問題，為改進企業績效評價方法提供理論依據。

（3）提出針對我國企業的EVA改進模型。在借鑒國內外研究成果的基礎上，結合我國實際情況，構建適用于我國企業的EVA改進模型。

2、實踐意義

（1）提高企業績效評價的準確性。通過優化EVA評估方法，為企業決策提供更加可靠的數據支持，有助于提高企業資源配置效率。

（2）引導企業關注價值創造。以EVA為導向，促使企業關注核心業務，優化經營策略，實現持續價值創造。

（3）為企業提供有益的借鑒和參考。本研究的成果可為企業改進績效評價體系、提升管理水平提供借鑒和參考。

（4）為政府及相關機構制定政策提供依據。研究成果有助于政府及相關機構了解企業績效評價的現狀，為制定相關政策提供支持。

四、國內外研究現狀

1、國外研究現狀

在國外，EVA作為一種企業績效評價方法，得到了廣泛的研究和應用。自20世紀80年代以來，許多國際知名企業如可口可樂、通用電氣等開始采用EVA作為衡量業績的重要指標。研究主要集中在以下幾個方面：

（1）EVA的理論框架和計算方法。國外學者對EVA的核心理念、計算公式進行了深入研究，提出了多種改進模型，如修正的EVA、行業特定的EVA等。

（2）EVA與企業價值的關系。大量研究證實了EVA與企業價值之間的正向關系，認為EVA能更好地反映企業的真實盈利能力。

（3）EVA在企業管理中的應用。國外研究探討了EVA在激勵薪酬、投資決策、財務規劃等方面的應用，認為EVA有助于提高企業決策效率和效果。

（4）EVA的實證研究。許多學者通過對不同國家、不同行業企業的實證分析，驗證了EVA在評價企業績效方面的有效性。

2、國內研究現狀

我國對EVA的研究起步較晚，但近年來也取得了顯著的成果。國內研究主要集中在以下幾個方面：

（1）EVA的理論介紹和推廣。國內學者對EVA的概念、計算方法、優點等進行了介紹，為EVA在我國的推廣和應用提供了理論支持。

（2）EVA在我國的適應性分析。部分研究探討了EVA在我國企業環境中的適用性，認為EVA在我國的實際應用需要結合我國的會計制度、稅收政策等實際情況進行調整。

（3）EVA與企業績效的關系研究。國內學者通過實證研究發現，EVA與企業財務指標、市場指標等之間存在顯著的相關性，表明EVA在評價我國企業績效方面具有一定的有效性。

（4）EVA在企業管理和實踐中的應用。一些企業開始嘗試將EVA應用于績效評價、激勵機制等方面，并取得了一定的成效。

總體來看，國內外對EVA的研究已經取得了一定的成果，但仍存在許多不足之處。例如，對EVA的理論研究尚不夠深入，實踐中的應用效果仍有待提高，以及如何結合我國實際情況對EVA進行改進等。本論文將在此基礎上，進一步探討EVA在我國企業中的應用現狀和改進方向。

五、研究內容

本研究的內容主要包括以下幾個方面：

1.EVA理論體系的研究

-深入分析EVA的起源、發展歷程及其理論基礎。

-探討EVA的核心概念、計算方法及其在不同國家的應用差異。

2.我國企業EVA應用現狀分析

-調研我國企業應用EVA的具體情況，包括使用范圍、應用深度等。

-識別和分析我國企業在應用EVA過程中存在的問題和挑戰。

3.影響EVA評估效果的關鍵因素研究

-通過文獻分析、專家訪談等方法，識別影響EVA評估效果的關鍵因素。

-建立評價指標體系，運用統計分析方法驗證這些因素對EVA評估效果的影響。

4.EVA改進模型的構建與實證分析

-結合我國企業的實際情況，提出EVA改進模型，包括對EVA計算方法的調整和優化。

-選取不同行業的企業數據進行實證分析，驗證改進模型的有效性和適用性。

5.EVA在我國企業績效評價中的應用策略研究

-分析EVA在激勵薪酬設計、投資決策、戰略規劃等方面的應用策略。

-提出具體的政策建議，以促進EVA在我國企業中的應用。

6.案例研究

-選擇具有代表性的企業進行案例研究，深入分析EVA在其內部的實施過程、效果及其對企業績效的影響。

-通過對比分析，總結成功實施EVA的企業經驗，為其他企業提供借鑒。

六、研究方法、可行性分析

1、研究方法

本研究將采用以下研究方法：

（1）文獻綜述法：通過查閱國內外相關文獻資料，系統梳理EVA的理論體系、發展歷程、國內外應用現狀等，為后續研究提供理論基礎。

（2）實證分析法：收集相關企業數據，運用統計學和計量經濟學方法對影響EVA評估效果的關鍵因素進行實證分析，驗證研究假設。

（3）案例研究法：選擇具有代表性的企業進行深入剖析，探討EVA在實際應用中的成功經驗和存在的問題，為理論研究和實踐提供依據。

（4）比較分析法：對比分析國內外EVA應用的成功案例和不足之處，為我國企業EVA改進提供借鑒。

（5）構建模型法：結合我國企業實際情況，構建適用于我國企業的EVA改進模型，并通過實證分析驗證模型的有效性。

2、可行性分析

（1）理論可行性

-EVA理論已在國內外得到了廣泛的研究和應用，具有堅實的理論基礎。

-國內外眾多學者的研究成果為本研究提供了豐富的理論資源。

（2）方法可行性

-實證分析法、案例研究法等研究方法在學術界得到了廣泛應用，具有可行性。

-統計軟件和計量經濟學方法的應用為數據分析提供了技術支持。

-通過與企業的合作，可以獲得真實可靠的數據，提高研究的準確性。

（3）實踐可行性

-EVA在我國企業中的應用已取得一定成果，為本研究提供了實踐基礎。

-研究成果可以為我國企業提供有益的參考和指導，促進企業績效評價體系的優化。

-政府及相關機構對提高企業績效評價體系的重視，為研究成果的推廣和實踐提供了政策支持。

七、創新點

本研究的創新點主要體現在以下幾個方面：

1.理論創新：

-在系統梳理EVA理論體系的基礎上，結合我國企業實際情況，提出適用于我國的EVA改進模型，豐富和發展了EVA理論。

-構建了一套科學、全面的評價指標體系，用于分析影響EVA評估效果的關鍵因素，為理論研究和實踐提供新的視角。

2.方法創新：

-綜合運用文獻綜述法、實證分析法、案例研究法等多種研究方法，多角度、多層次地探討EVA在我國企業中的應用問題。

-采用定量與定性相結合的分析方法，提高研究的科學性和準確性。

3.實踐創新：

-對比分析國內外EVA應用的成功案例和不足，為我國企業實踐提供有益的借鑒。

-提出針對性的政策建議，為政府及相關機構制定政策提供參考。

八、研究進度安排

本研究預計分為以下四個階段進行：

1.準備階段（第1-2個月）：

-確定研究主題和研究方向。

-收集和整理相關文獻資料，撰寫文獻綜述。

2.理論與實證研究階段（第3-6個月）：

-深入分析EVA理論，構建適用于我國企業的EVA改進模型。

-設計研究問卷，收集企業數據，進行實證分析和案例研究。

3.分析與總