勞務合同范本餐廳第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務提供方）：

姓名：____________________

身份證號：________________

地址：____________________

乙方（勞務接受方）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

鑒于甲方擁有餐廳的經營權，乙方具備從事餐飲服務的資格，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.乙方同意在甲方餐廳從事餐飲服務工作，具體包括但不限于：接待客人、點餐、傳菜、清潔衛生、維護餐廳秩序等。

2.乙方應遵守國家有關法律法規、甲方餐廳規章制度及行業規范，保證服務質量。

二、勞務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方同意繼續合作，可另行簽訂勞動合同。

三、勞動報酬

1.甲方支付乙方月工資人民幣____元，支付方式為每月____日支付。

2.甲方根據乙方工作表現及餐廳經營狀況，對乙方實行績效考核，根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致其無法正常工作，甲方應按相關規定給予賠償。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每日工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方每月享有____天休息日，休息日為____。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方在合同期內，如因個人原因離職，甲方應依法辦理社會保險關系轉移手續。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方應保障乙方的工作環境和條件符合國家規定，確保乙方身體健康。

2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套、口罩等。

七、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未保障乙方的工作環境和條件；

（4）違反其他合同約定。

2.乙方有下列情形之一的，應承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定履行餐飲服務工作；

（2）違反國家法律法規、甲方餐廳規章制度及行業規范；

（3）違反其他合同約定。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳費憑證復印件

4.其他相關證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（餐廳經營方）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

乙方（勞務提供方）：

姓名：____________________

身份證號：________________

地址：____________________

丙方（勞務保障方）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

鑒于甲方擁有餐廳的經營權，乙方具備從事餐飲服務的資格，丙方愿意為乙方提供勞務保障服務，甲乙雙方經友好協商，丙方同意介入，達成如下協議：

一、勞務內容

1.乙方同意在甲方餐廳從事餐飲服務工作，具體包括但不限于：接待客人、點餐、傳菜、清潔衛生、維護餐廳秩序等。

2.乙方應遵守國家有關法律法規、甲方餐廳規章制度及行業規范，保證服務質量。

3.丙方負責對乙方進行勞務保障，包括但不限于：培訓、考核、獎懲、勞動權益維護等。

二、勞務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方同意繼續合作，可另行簽訂勞動合同。

三、勞動報酬

1.甲方支付乙方月工資人民幣____元，支付方式為每月____日支付。

2.甲方根據乙方工作表現及餐廳經營狀況，對乙方實行績效考核，根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。

3.丙方負責監督甲方支付乙方工資，確保乙方權益。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每日工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方每月享有____天休息日，休息日為____。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.丙方負責監督甲方依法為乙方繳納社會保險，確保乙方權益。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方應保障乙方的工作環境和條件符合國家規定，確保乙方身體健康。

2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套、口罩等。

3.丙方負責監督甲方提供勞動保護用品，確保乙方權益。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方服務質量。

2.甲方有權根據餐廳經營狀況調整乙方的工作崗位和工資待遇。

3.甲方有權對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和服務水平。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規、甲方餐廳規章制度及行業規范，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.乙方因個人原因離職，應提前____天向甲方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。

3.乙方不得泄露甲方商業秘密，違反者承擔相應法律責任。

九、丙方責權利

1.丙方負責對乙方進行勞務保障，確保乙方權益。

2.丙方有權對甲方支付乙方工資、社會保險等情況進行監督。

3.丙方有權對甲方提供勞動保護用品等情況進行監督。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供勞務保障，確保乙方權益，同時為甲方提供專業的勞務管理服務，提高甲方餐廳的管理水平和服務質量。甲方為主導的目的和意義在于保障自身權益，確保餐廳的正常運營，提高餐廳的整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（物業開發商）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

乙方（物業管理公司）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

丙方（第三方咨詢機構）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

鑒于甲方開發的房地產項目需要專業的物業管理服務，乙方具備物業管理資質，丙方作為第三方咨詢機構，提供專業咨詢和服務，甲乙雙方經友好協商，丙方同意介入，達成如下協議：

一、物業管理服務內容

1.乙方同意對甲方開發的房地產項目進行物業管理，具體包括但不限于：保潔、安保、綠化、設施設備維護、客戶服務等。

2.乙方應遵守國家有關法律法規、甲方開發項目規章制度及行業標準，確保服務質量。

3.丙方負責對乙方的物業管理服務進行監督和評估，提供專業咨詢和建議。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方同意繼續合作，可另行簽訂物業管理服務合同。

三、服務報酬

1.甲方支付乙方物業管理服務費用人民幣____元/年，支付方式為每年____日支付。

2.丙方負責監督甲方支付乙方服務費用，確保乙方利益。

四、乙方權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付物業管理服務費用。

2.乙方有權要求甲方提供必要的物業管理設施和設備。

3.乙方有權要求甲方配合其進行必要的物業管理活動。

五、工作時間與休息休假

1.乙方工作人員實行標準工作時間，每周工作____天，每日工作____小時。

2.乙方工作人員享有國家規定的法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丙方負責監督甲方遵守乙方工作人員的休息休假規定。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方工作人員繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.丙方負責監督甲方依法為乙方工作人員繳納社會保險，確保乙方工作人員權益。

七、丙方責權利

1.丙方負責對乙方的物業管理服務進行監督和評估，提供專業咨詢和建議。

2.丙方有權要求甲方提供必要的信息和數據，以進行評估和咨詢。

3.丙方有權對乙方的工作質量提出改進建議。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方物業管理服務費用，應承擔相應的違約責任。

2.甲方未提供必要的物業管理設施和設備，影響乙方正常工作的，乙方有權要求甲方整改或賠償損失。

3.甲方違反其他合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、