2025年度兼職出納崗位招聘與管理服務合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（招聘單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯系電話：_______乙方（服務方）：_______地址：_______法定代表人：_______聯系電話：_______鑒于甲方需要招聘兼職出納人員，乙方愿意為甲方提供兼職出納崗位招聘與管理服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協商，達成如下協議：一、服務內容1.乙方負責協助甲方發布兼職出納崗位招聘信息，包括但不限于在互聯網、社交媒體等渠道發布招聘廣告。2.乙方負責收集應聘者資料，對應聘者進行初步篩選，并向甲方推薦符合崗位要求的應聘者。3.乙方協助甲方進行面試、筆試等招聘環節，確保招聘過程的公正、公平。4.乙方協助甲方與應聘者簽訂勞動合同，辦理入職手續。5.乙方負責對兼職出納人員進行日常管理，包括但不限于考勤、績效評估等。6.乙方負責處理兼職出納人員在工作過程中出現的問題，保障甲方權益。二、服務期限1.本合同服務期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方有權提前終止本合同，但需提前_______日書面通知乙方。三、服務費用1.本合同服務費用為人民幣_______元整（大寫：_______元整），分_______期支付。2.首期費用為人民幣_______元整（大寫：_______元整），甲方在簽訂本合同之日起_______日內支付給乙方。3.其余費用在乙方完成相應服務后，甲方應在_______日內支付給乙方。四、保密條款1.雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在本合同終止后仍然有效。五、違約責任1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方未按約定完成招聘任務，甲方有權解除本合同，并要求乙方退還已收取的服務費用。3.甲方未按約定支付服務費用，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托介入的，為本合同履行提供輔助服務或專業服務的個人或機構。2.第三方包括但不限于中介機構、人力資源公司、律師事務所、會計師事務所等。二、第三方介入的情形1.乙方根據甲方要求，委托第三方進行招聘宣傳、候選人推薦、背景調查等。2.甲方為提高招聘效率，邀請第三方協助組織招聘活動。3.雙方共同決定引入第三方提供其他與本合同履行相關的服務。三、第三方的責任與權利1.第三方應按照甲乙雙方的要求，履行相應的服務職責，確保服務質量。2.第三方在履行服務職責過程中，應遵守國家法律法規和行業規范。3.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協助，以完成其服務職責。4.第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致服務未達到預期效果，應承擔相應的責任。四、第三方與其他各方的責任劃分1.甲方與乙方對本合同履行的整體責任不因第三方介入而改變。2.第三方在履行服務職責過程中，若因第三方自身原因導致損害甲方或乙方的利益，第三方應承擔相應的賠償責任。3.乙方委托第三方提供服務，乙方應對第三方的服務質量負責，如第三方服務質量不符合要求，乙方應承擔相應責任。4.甲方邀請第三方提供服務，甲方應對第三方的服務質量負責，如第三方服務質量不符合要求，甲方應承擔相應責任。五、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因其違約行為造成甲方或乙方損失的，其責任限額為人民幣_______元整（大寫：_______元整）。（1）因第三方故意或重大過失導致甲方或乙方損失的。（2）第三方違反合同約定，未履行或未適當履行服務職責導致甲方或乙方損失的。（3）第三方在提供服務過程中，因第三方自身原因導致甲方或乙方損失的。3.第三方責任限額為乙方支付給第三方的服務費用的_______倍。六、第三方更換1.若甲方或乙方認為第三方服務不符合要求，有權要求更換第三方。2.更換第三方時，原第三方應將已完成的未結算服務費用結算清楚，并協助新第三方完成交接工作。3.更換第三方不影響本合同的其他條款，原第三方與新第三方應繼續履行本合同約定的責任和義務。七、保密條款1.第三方對本合同內容負有保密義務，未經甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在本合同終止后仍然有效。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘廣告文案詳細要求：提供符合國家法律法規和行業規范的招聘廣告文案，包括職位描述、任職要求、薪資待遇、工作地點等信息。說明：該文案用于在各類招聘渠道發布，吸引合適的應聘者。2.招聘流程說明詳細要求：詳細列出招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、背景調查、錄用通知等環節。說明：該說明用于指導乙方和第三方在招聘過程中的具體操作。3.候選人信息表詳細要求：包含應聘者的基本信息、教育背景、工作經歷、技能特長等。說明：該表格用于記錄應聘者的信息，便于篩選和評估。4.面試評估表詳細要求：設計面試評估表，包含面試官對候選人綜合能力的評價標準。5.勞動合同范本詳細要求：提供符合國家法律法規的勞動合同范本，包括合同條款、簽訂流程等。說明：該范本用于乙方與應聘者簽訂勞動合同。6.考勤記錄表詳細要求：記錄兼職出納人員的出勤情況，包括上班時間、請假記錄等。說明：該表格用于管理兼職出納人員的考勤，確保工作秩序。7.績效評估表詳細要求：設計績效評估表，包括工作表現、團隊合作、學習能力等方面的評價標準。說明：該表格用于評估兼職出納人員的績效，為獎金分配、晉升等提供依據。8.第三方服務協議詳細要求：與第三方簽訂的服務協議，明確雙方的權利、義務和責任。說明：該協議用于規范第三方在合同履行過程中的行為。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按約定時間完成招聘任務責任認定標準：乙方未在約定時間內完成招聘任務，導致甲方招聘進度受到影響。示例說明：乙方承諾在一個月內完成招聘任務，但實際完成時間為兩個月，甲方有權要求乙方承擔違約責任。2.第三方泄露應聘者個人信息責任認定標準：第三方在提供服務過程中，泄露應聘者個人信息，造成應聘者損失。示例說明：第三方在背景調查過程中，未經應聘者同意，將個人信息透露給無關第三方，甲方有權要求第三方承擔違約責任。3.甲方未按約定支付服務費用責任認定標準：甲方未按約定時間支付服務費用，導致乙方服務中斷或服務質量下降。示例說明：甲方未在約定時間內支付服務費用，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付違約金。4.乙方服務質量不符合要求責任認定標準：乙方提供的服務質量不符合合同約定，導致甲方利益受損。示例說明：乙方推薦的候選人不符合甲方要求，甲方有權要求乙方重新推薦或賠償損失。5.第