培訓(xùn)教育機構(gòu)學(xué)生管理免責(zé)協(xié)議書合同編號：__________甲方（培訓(xùn)教育機構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學(xué)生）：姓名：____________________性別：____________________年齡：____________________地址：________________聯(lián)系方式：________________一、總則1.協(xié)議的目的和范圍1.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在培訓(xùn)教育服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，保證學(xué)生在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)和生活得到妥善管理。1.2本協(xié)議適用于甲方為乙方提供的各類培訓(xùn)教育課程及相關(guān)活動。2.定義和解釋2.1“培訓(xùn)教育服務(wù)”指甲方按照本協(xié)議約定為乙方提供的教育培訓(xùn)課程、教學(xué)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)資源等服務(wù)。2.2“培訓(xùn)期間”指乙方參加甲方培訓(xùn)教育課程的起止時間。二、培訓(xùn)教育機構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)1.提供教育培訓(xùn)服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)教育服務(wù)。1.2培訓(xùn)教育服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于課程設(shè)置、教學(xué)大綱、教材選用、教學(xué)方法等，甲方應(yīng)保證其合理性和有效性。1.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)需求和實際情況，制定個性化的教學(xué)計劃，并定期對乙方的學(xué)習(xí)進度進行評估和反饋。2.教學(xué)設(shè)施和師資配備2.1甲方應(yīng)配備完善的教學(xué)設(shè)施，包括教室、教學(xué)設(shè)備、學(xué)習(xí)資料等，以滿足教學(xué)需求。2.2甲方應(yīng)擁有一支專業(yè)的師資隊伍，教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格和教學(xué)能力，能夠為乙方提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。3.對學(xué)生的管理職責(zé)3.1甲方有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)和行為進行管理，包括但不限于制定規(guī)章制度、考勤管理、學(xué)習(xí)監(jiān)督等。3.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的學(xué)習(xí)情況和心理健康，及時發(fā)覺并解決乙方在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。3.3甲方應(yīng)定期與乙方的家長或監(jiān)護人進行溝通，反饋乙方的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn)。三、學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)1.遵守培訓(xùn)教育機構(gòu)的規(guī)章制度1.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、課堂紀(jì)律、考試紀(jì)律等。1.2乙方如有違反規(guī)章制度的行為，應(yīng)接受甲方的相應(yīng)處理。2.按時參加培訓(xùn)課程2.1乙方應(yīng)按照甲方的課程安排，按時參加培訓(xùn)課程，不得無故曠課、遲到或早退。2.2如因特殊原因無法按時參加課程，乙方應(yīng)提前向甲方請假，并按照甲方的要求辦理請假手續(xù)。3.尊重教師和其他學(xué)生3.1乙方應(yīng)尊重教師的教學(xué)工作，積極配合教師的教學(xué)安排，不得頂撞或侮辱教師。3.2乙方應(yīng)與其他學(xué)生友好相處，不得欺負(fù)、歧視或侮辱其他學(xué)生，共同營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。四、安全管理1.培訓(xùn)教育機構(gòu)的安全保障措施1.1甲方應(yīng)建立健全安全管理制度，加強對教學(xué)場所和教學(xué)設(shè)施的安全檢查和維護，保證教學(xué)環(huán)境的安全。1.2甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，對可能發(fā)生的安全進行預(yù)演，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。1.3甲方應(yīng)為乙方購買相應(yīng)的保險，以保障乙方在培訓(xùn)期間的人身安全和財產(chǎn)安全。2.學(xué)生的自我保護義務(wù)2.1乙方應(yīng)增強自我保護意識，遵守安全規(guī)定，不進行危險行為。2.2乙方應(yīng)妥善保管個人財物，避免財物丟失或損壞。3.應(yīng)急預(yù)案和處理流程3.1如發(fā)生安全，甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進行救援和處理。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方的救援和處理工作，不得隱瞞事實或阻礙救援工作的進行。3.3處理完畢后，甲方應(yīng)及時對原因進行調(diào)查和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似的再次發(fā)生。五、紀(jì)律與行為規(guī)范1.學(xué)生的行為準(zhǔn)則1.1乙方應(yīng)遵守社會公德，誠實守信，言行文明，不得有違法、違紀(jì)或違反道德規(guī)范的行為。1.2乙方應(yīng)愛護公共財物，不得損壞或擅自挪用教學(xué)設(shè)施和學(xué)習(xí)資源。2.違反紀(jì)律的處理方式2.1對于乙方違反紀(jì)律的行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、嚴(yán)重警告、記過、退學(xué)等。2.2甲方在對乙方進行處理時，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，聽取乙方的陳述和申辯。六、學(xué)業(yè)管理1.學(xué)習(xí)進度和考核要求1.1甲方應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，合理安排乙方的學(xué)習(xí)進度，并定期對乙方的學(xué)習(xí)情況進行考核。1.2考核方式包括但不限于考試、作業(yè)、實踐操作等，甲方應(yīng)提前告知乙方考核的內(nèi)容、方式和時間。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參加考核，保證學(xué)習(xí)進度和質(zhì)量。2.成績評定和證書頒發(fā)2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的考核成績，客觀、公正地進行成績評定。2.2成績評定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、具體，符合教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的要求。2.3對于成績合格的乙方，甲方應(yīng)頒發(fā)相應(yīng)的證書，證明乙方完成了培訓(xùn)教育課程的學(xué)習(xí)。七、知識產(chǎn)權(quán)保護1.培訓(xùn)教育機構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)1.1甲方擁有培訓(xùn)教育課程的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于教材、教案、教學(xué)方法、課件等。1.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自復(fù)制、傳播、使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。2.學(xué)生的作品和成果的歸屬2.1乙方在培訓(xùn)期間完成的作品和成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但甲方有權(quán)在教學(xué)和宣傳中使用。2.2如乙方的作品和成果是在甲方的指導(dǎo)下完成的，且涉及到甲方的知識產(chǎn)權(quán)，雙方應(yīng)另行協(xié)商知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用方式。八、隱私保護1.學(xué)生個人信息的收集和使用1.1甲方在為乙方提供培訓(xùn)教育服務(wù)過程中，可能會收集乙方的個人信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)情況等。1.2甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，對乙方的個人信息進行保密，不得泄露或非法使用。1.3甲方收集乙方的個人信息僅用于培訓(xùn)教育服務(wù)的需要，如教學(xué)管理、成績評定、與家長溝通等。2.保密義務(wù)2.1甲乙雙方應(yīng)對在培訓(xùn)教育服務(wù)過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人隱私等信息進行保密。2.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用上述信息。九、免責(zé)條款1.一般免責(zé)事項1.1因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等）導(dǎo)致甲方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知乙方并提供相關(guān)證明。1.2因乙方自身原因（如疾病、個人行為等）導(dǎo)致無法參加培訓(xùn)課程或影響學(xué)習(xí)效果，甲方不承擔(dān)責(zé)任。2.特定情況下的免責(zé)2.1如乙方在培訓(xùn)期間違反甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)，導(dǎo)致自身或他人受到損害，甲方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)積極協(xié)助有關(guān)部門進行調(diào)查和處理。2.2如因第三方原因（如網(wǎng)絡(luò)故障、電力中斷等）導(dǎo)致甲方無法正常提供培訓(xùn)教育服務(wù)，甲方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時采取補救措施，盡量減少對乙方的影響。十、協(xié)議的變更與解除1.變更協(xié)議的條件和程序1.1本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。1.2如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議的部分條款無法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況進行協(xié)商，對相關(guān)條款進行變更或調(diào)整。2.解除協(xié)議的情形和后果2.1如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2如甲方無法按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)教育服務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方退還已繳納的費用。2.3協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，如退還費用、交接學(xué)習(xí)資料等。十一、違約責(zé)任1.雙方的違約責(zé)任1.1若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)教育服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，退還乙方已繳納的費用，并按照一定比例向乙方支付違約金。1.2若乙方未按照本協(xié)議約定履行自己的義務(wù)，如無故曠課、違反紀(jì)律等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，按照甲方的規(guī)定接受處理，并向甲方支付違約金。2.賠償責(zé)任的限制2.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如因一方的過錯給對方造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但賠償責(zé)任應(yīng)以對方的實際損失為限，不包括間接損失和預(yù)期利益。2.2如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)賠償責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。十二、爭議解決1.協(xié)商解決的方式1.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。1.2協(xié)商應(yīng)在一方提出書面協(xié)商請求后的[具體天數(shù)]日內(nèi)進行，如雙方在規(guī)定時間內(nèi)無法達(dá)成一致意見，可進入仲裁或訴訟程序。2.仲裁或訴訟的選擇2.1如協(xié)商不成，甲乙雙方同意將爭議提交[仲裁機構(gòu)名稱]進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。2.2或者，甲乙雙方也可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過司法途徑解決爭議。十三、其他條款1.通知和送達(dá)方式1.1甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中需要通知對方的事項，應(yīng)通過書面形式（包括但不限于信函、傳真、郵件等）進行通知。1.2通知的送達(dá)以對方簽收或郵件發(fā)送成功為準(zhǔn)。如因地址變更等原因?qū)е峦ㄖ獰o法送達(dá)，責(zé)任由變更方承擔(dān)。2.協(xié)議的生效和期限2.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[培訓(xùn)課程的期限]。2.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。3.法律適用和管轄3.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[法律法規(guī)]。3.2如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由[管轄法院或仲裁機構(gòu)]進行管轄。十四、附則1.協(xié)議的份數(shù)本