甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度公司銷售業務員勞動合同續簽與調整合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（公司名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事銷售業務員的勞動合同續簽與調整事宜，達成如下協議：第一條勞動合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期____年。1.2本合同期滿后，如雙方同意續簽，乙方在甲方處連續工作滿____年，甲方應與乙方續簽勞動合同。第二條工作內容與職責2.1乙方在甲方處從事銷售業務員工作，負責甲方產品的銷售及市場拓展。2.2乙方應遵守甲方公司的各項規章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應按照甲方要求，完成銷售任務，提高銷售業績。第三條工作時間與休息休假3.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。3.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。3.3乙方在法定工作時間內，如需加班，應與甲方協商，并按照國家規定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付。4.2乙方享有國家規定的工資調整待遇，甲方根據乙方的工作表現和公司經營狀況，對乙方工資進行合理調整。4.3乙方享有國家規定的各類津補貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、病假等福利待遇。5.3甲方根據國家規定，為乙方提供住房公積金。第六條勞動合同解除與終止6.1雙方協商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險的；（3）強迫乙方加班，未支付加班費的。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。7.2違約方應賠償守約方因違約所造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。8.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正10.1第三方定義10.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、培訓機構等。10.2第三方責任10.2.1第三方在本合同項下提供的服務或協助，應保證其服務的質量、專業性及合法性。10.2.2第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。10.2.3第三方的責任限額10.2.3.1第三方在本合同項下提供的服務或協助，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）乙方因第三方的服務或協助造成損失的，甲方應向乙方支付賠償金，賠償金額不超過____元。（2）甲方因第三方的服務或協助造成損失的，乙方應向甲方支付賠償金，賠償金額不超過____元。10.3第三方權利10.3.1第三方有權根據本合同約定，收取甲乙雙方支付的服務費用。10.3.2第三方有權根據本合同約定，獲得甲乙雙方提供的相關資料和信息。10.4第三方與其他各方的劃分說明10.4.1第三方僅對甲乙雙方提供服務或協助，不參與甲乙雙方的勞動關系，不承擔甲乙雙方的勞動法責任。10.4.2第三方不得利用甲乙雙方提供的信息進行任何形式的商業活動，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。10.4.3第三方在履行職責過程中，如需與甲乙雙方的其他員工或第三方進行溝通，應事先取得甲乙雙方的書面同意。10.5第三方變更10.5.1如有需要，甲乙雙方可協商一致更換第三方，更換后的第三方應具備與原第三方相當的服務能力和專業水平。10.5.2第三方變更后，甲乙雙方應重新簽訂補充協議，明確變更后的第三方的權利、義務和責任。10.6第三方退出10.6.1如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應協商確定后續事宜，包括但不限于服務或協助的接續、費用的結算等。10.6.2第三方退出本合同后，甲乙雙方應確保本合同約定的各項權利和義務得到妥善處理。10.7第三方介入的具體情形10.7.1甲方在乙方招聘過程中，可邀請第三方提供招聘服務，包括但不限于發布招聘信息、組織面試等。10.7.2甲方在乙方培訓過程中，可邀請第三方提供專業培訓服務，包括但不限于課程設計、講師派遣等。10.7.3甲方在乙方銷售過程中，可邀請第三方提供市場調研、銷售策略制定等服務。10.8第三方介入的費用10.8.1第三方介入的費用由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）乙方承擔第三方介入所產生的全部費用。（2）甲方承擔第三方介入所產生的全部費用。10.8.2第三方介入的費用支付方式、時間等，由甲乙雙方在合同中約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲方公司規章制度》：詳細列明甲方公司的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。2.《乙方崗位職責說明書》：詳細描述乙方在甲方公司擔任銷售業務員的具體崗位職責和工作內容。3.《第三方服務協議》：詳細約定第三方提供的服務內容、服務標準、費用結算方式等。4.《保密協議》：約定甲乙雙方及第三方在履行合同過程中所涉及的商業秘密，以及保密義務和違約責任。5.《培訓計劃》：詳細列明乙方在合同期間應參加的培訓內容、培訓時間、培訓地點等。6.《銷售業績考核標準》：詳細說明乙方銷售業績的考核指標、考核周期、考核結果的應用等。7.《社會保險繳納明細》：詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費基數、繳費比例等。8.《住房公積金繳納明細》：詳細列出甲方為乙方繳納的住房公積金種類、繳費基數、繳費比例等。9.《加班記錄》：記錄乙方在工作時間外的加班情況，包括加班時間、加班原因、加班工資等。10.《請假記錄》：記錄乙方因法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等請假的詳細信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按約定支付乙方工資；未依法為乙方繳納社會保險；強迫乙方加班，未支付加班費；未能提供乙方應有的工作條件；未能提供乙方應有的培訓機會。（2）乙方違約行為：未按約定完成銷售任務；嚴重違反甲方規章制度；嚴重失職，營私舞弊；泄露甲方商業秘密；未妥善保管甲方提供的資料。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：甲方未按約定支付乙方工資的，應支付違約金，違約金按未支付工資的____%計算；甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失；甲方強迫乙方加班，未支付加班費的，應支付加班費及相應的賠償金。（2）乙方違約責任：乙方未按約定完成銷售任務的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；乙方嚴重違反甲方規章制度的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；乙方泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約示例說明：（1）示例一