聘用人員勞務合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（受聘人員）：_____________________

鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方從事勞務工作，乙方愿意為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞務合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的工作地點從事_________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并達到甲方規(guī)定的工作標準。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方應保證乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。

2.乙方的勞動報酬為每月______元，甲方于每月______日前支付給乙方。

3.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的勞動報酬。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。

2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

3.甲方可以根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供一定的福利待遇。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。

3.乙方在工作過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。

3.乙方不得從事與甲方利益相沖突的活動。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（7）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）甲方免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利的；

（6）甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。

4.本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第九條違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付外，還應按應付金額的______%向乙方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：_______________