2025年度建筑工程勞務派遣合同管理細則本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（勞務派遣單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（用工單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方因工程建設需要，擬將部分工程勞務派遣至甲方，雙方經友好協商，達成如下協議：一、派遣人員1.派遣人員數量：________________人2.派遣人員工種：________________3.派遣人員工作地點：________________4.派遣人員工作期限：自____年____月____日至____年____月____日。二、派遣人員待遇1.甲方負責派遣人員的工資、社會保險、住房公積金等費用的繳納。2.乙方負責派遣人員的勞動保護、安全培訓、職業健康檢查等。3.派遣人員的工資標準：________________元/月。4.派遣人員的加班費、津貼等按照國家及地方有關規定執行。三、派遣人員管理1.乙方對派遣人員的工作進行監督管理，確保其按照規定的時間、地點、質量完成工作任務。2.派遣人員應遵守國家法律法規、乙方規章制度及甲方管理規定。3.甲方對派遣人員進行培訓、考核，確保其具備完成工作任務的能力。四、合同解除與終止1.合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。2.任何一方在合同期限內，因下列原因可解除合同：（1）乙方因工程建設需要，提前終止合同；（2）甲方因經營困難，無法繼續履行合同；（3）派遣人員嚴重違反國家法律法規、乙方規章制度及甲方管理規定；（4）因不可抗力導致合同無法履行。3.合同解除或終止后，甲方應將派遣人員名單及相關資料報送乙方，乙方應在收到之日起5個工作日內，辦理派遣人員退場手續。五、違約責任1.甲方未按照合同約定派遣人員，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.乙方未按照合同約定支付派遣人員工資、社會保險、住房公積金等費用，甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.派遣人員違反合同約定，給乙方造成損失的，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：________________附件：1.派遣人員名單2.派遣人員工作職責3.派遣人員工資及福利待遇明細表4.乙方規章制度5.甲方管理規定第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入本合同，需經甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。二、第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任，限于其合作協議中約定的責任范圍。2.第三方因履行本合同而產生的任何損失，甲方和乙方應各自承擔相應的責任，第三方不承擔超出其合作協議中約定的責任。3.第三方在履行本合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。三、第三方介入形式1.中介方：為甲方和乙方提供勞務派遣中介服務，協助雙方簽訂本合同。2.咨詢方：為甲方和乙方提供專業咨詢服務，包括但不限于勞務派遣政策、法律法規、市場行情等。3.技術服務方：為甲方和乙方提供技術支持，包括但不限于人員培訓、設備維護等。4.其他第三方：根據甲方和乙方實際需求，經雙方同意的其他第三方。四、第三方責權利1.責任：第三方應按照合作協議的約定，履行相應的責任，確保其服務符合本合同的要求。2.權利：第三方有權要求甲方和乙方按照合作協議的約定支付服務費用。3.利益：第三方在履行本合同過程中，享有合法權益，包括但不限于知識產權、商業秘密等。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權利義務關系，不受第三方介入的影響。2.第三方介入本合同，不改變甲方和乙方之間的合同主體地位。3.第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規、甲方和乙方的規章制度。4.第三方與甲方、乙方之間的爭議，應通過協商解決，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、第三方介入程序1.甲方和乙方同意第三方介入本合同，應書面通知對方。2.第三方介入本合同，應與甲方和乙方簽訂合作協議，明確雙方的權利義務。3.第三方介入本合同后，應按照合作協議的約定，履行相應的責任。七、第三方介入后的合同變更1.第三方介入本合同后，如需對合同內容進行變更，應經甲方、乙方和第三方協商一致。2.合同變更后，三方應簽訂補充協議，作為本合同的組成部分。八、第三方介入后的合同解除1.第三方介入本合同后，如需解除合同，應經甲方、乙方和第三方協商一致。2.合同解除后，三方應按照合作協議的約定，處理相關事宜。九、第三方介入后的爭議解決1.第三方介入本合同后，如發生爭議，應通過協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同中關于第三方介入的條款，適用于所有第三方介入本合同的情況。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本合同附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單說明：此名單作為合同附件，用于記錄所有派遣人員的詳細信息。2.派遣人員工作職責詳細要求：明確派遣人員在用工單位的工作職責、工作內容、工作標準等。說明：此附件用于明確派遣人員在用工單位的工作職責，確保其工作質量和效率。3.派遣人員工資及福利待遇明細表詳細要求：包括工資標準、加班費、津貼、社會保險、住房公積金等費用的明細。說明：此表格用于詳細記錄派遣人員的工資及福利待遇，確保其合法權益。4.乙方規章制度詳細要求：包括用工單位的規章制度、紀律要求、獎懲措施等。說明：此附件用于明確用工單位的規章制度，確保派遣人員遵守相關規定。5.甲方管理規定詳細要求：包括甲方的管理規定、派遣人員的管理制度、培訓制度等。說明：此附件用于明確甲方對派遣人員的管理制度，確保其工作規范。6.第三方合作協議詳細要求：包括第三方與甲方、乙方之間的合作協議，明確雙方的權利義務。說明：此協議作為合同附件，用于明確第三方介入本合同的具體內容和要求。7.派遣人員培訓記錄詳細要求：包括培訓時間、培訓內容、培訓效果等。說明：此記錄用于證明甲方對派遣人員進行了必要的培訓，提高其工作能力。8.派遣人員考核記錄詳細要求：包括考核時間、考核內容、考核結果等。說明：此記錄用于評估派遣人員的工作表現，確保其符合用工單位的要求。9.派遣人員違紀記錄詳細要求：包括違紀時間、違紀行為、處理結果等。說明：此記錄用于記錄派遣人員的違紀行為，確保其遵守規章制度。10.派遣人員離職手續詳細要求：包括離職時間、離職原因、離職手續等。說明：此記錄用于記錄派遣人員的離職情況，確保離職手續的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按照合同約定派遣人員。責任認定：乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按照合同約定派遣足額人員，導致乙方工程進度延誤，乙方有權要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：未按照合同約定支付派遣人員工資及福利待遇。責任認定：甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付工資及福利待遇、賠償損失等。示例：乙方未按照合同約定支付派遣人員工資，甲方有權要求乙方支付工資及相應的違約金。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按照合作協議的約定履行責任。責任認定：甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方未按照合作協