園區人才聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________________________

法定代表人：______________________

乙方（受聘人員）：

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，經雙方協商一致，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意接受甲方聘用，在甲方指定的工作地點從事以下工作：（具體工作內容）

1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，遵守職業道德。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿后，如甲乙雙方同意，可續簽本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享受國家規定的法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他工資：____元/月。

4.2甲方應在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方按照國家有關規定，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）婚喪假；

（4）產假；

（5）其他福利。

六、勞動合同的解除和終止

6.1甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

6.2乙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方未依法繳納社會保險費的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（5）法律、法規規定的其他情形。

六、爭議解決

7.1甲乙雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決。

7.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：__________________________

法定代表人：______________________

乙方（受聘人員）：

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：__________________________

法定代表人：______________________

鑒于甲方需要乙方在園區內從事特定工作，丙方作為第三方服務提供方，同意為乙方提供相關服務，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意接受甲方聘用，在甲方指定的工作地點從事以下工作：（具體工作內容）

1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，遵守職業道德。

1.3丙方負責為乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于培訓、技術支持、設備維護等。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿后，如甲乙丙三方同意，可續簽本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享受國家規定的法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他工資：____元/月。

4.2甲方應在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方按照國家有關規定，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）婚喪假；

（4）產假；

（5）其他福利。

六、丙方的責任與權利

6.1丙方負責為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠正常開展工作。

6.2丙方有權對乙方的工作進行監督，并提出改進意見。

6.3丙方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的薪酬待遇。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果決定乙方的薪酬待遇。

7.2甲方有權要求乙方遵守甲方的工作紀律和規章制度。

7.3甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方的工作順利進行。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）未經甲方同意，擅自離職的；

（5）泄露甲方商業秘密的。

九、爭議解決

9.1甲乙丙三方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決。

9.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協議。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權利義務，保障甲方的權益，同時為乙方提供穩定的工作環境和合理的薪酬待遇。丙方的介入，旨在為乙方提供全面的服務，提高工作效率，降低甲方的人力成本。通過本合同，甲方能夠更好地控制工作流程，確保項目順利進行，實現甲方在園區人才聘用方面的戰略目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：__________________________

法定代表人：______________________

乙方（受聘人員）：

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：__________________________

法定代表人：______________________

鑒于甲方需要在園區內招聘具備特定技能的乙方，丙方作為第三方服務提供方，同意協助甲方完成招聘及乙方的工作支持。甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意接受甲方聘用，在甲方指定的工作地點從事以下工作：（具體工作內容）

1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，遵守職業道德。

1.3丙方負責協助甲方完成乙方的招聘工作，并對乙方的工作提供必要的技術支持和資源保障。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿后，如甲乙丙三方同意，可續簽本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享受國家規定的法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他工資：____元/月。

4.2甲方應在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方按照國家有關規定，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）婚喪假；

（4）產假；

（5）其他福利。

六、丙方的責任與權利

6.1丙方負責協助甲方完成乙方的招聘工作，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

6.2丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并向甲方提供評估報告。

6.3丙方有權根據乙方的工作表現，向甲方提出調整薪酬待遇的建議。

七、乙方的權利與義務

7.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件，包括但不限于辦公環境、設備設施等。

7.2乙方有權要求甲方提供必要的培訓和職業發展機會。

7.3乙方有權根據工作表現和合同約定，提出調整薪酬待遇的要求。

八、甲方的責任與義務

8.1甲方有義務為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工資待遇。

8.2甲方有義務保護乙方的合法權益，不得違法解除勞動合同。

8.3甲方有義務按照合同約定，及時支付乙方工資及各項福利。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未按照合同約定提供勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（5）違反合同約定，侵犯乙方合法權益的。

十、爭議解決

10.1甲乙丙三方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決。

10.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協議。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印