公司管理層培訓合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方為了提高管理層的管理能力和業務水平，決定對乙方進行為期__________天的管理層培訓，雙方經友好協商，就以下事項達成如下協議：

一、培訓內容

1.培訓課程包括但不限于：企業戰略規劃、市場營銷、人力資源管理、財務管理、項目管理、領導力與團隊建設等。

2.培訓方式：面授、案例研討、角色扮演、實地考察等。

3.培訓教材：甲方提供相關教材、參考資料及培訓課件。

二、培訓時間及地點

1.培訓時間：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.培訓地點：__________（具體地址）。

三、培訓費用及支付方式

1.培訓費用：人民幣__________元整（大寫：__________）。

2.支付方式：乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用。

四、培訓師資及學員資格

1.培訓師資：甲方將邀請具有豐富實踐經驗的專業講師進行授課。

2.學員資格：乙方應具備以下條件之一：

（1）擔任公司中層及以上管理職務；

（2）具備一定的管理經驗和業務能力；

（3）甲方認為符合培訓需求的員工。

五、培訓效果評估

1.甲方將對培訓效果進行評估，包括學員滿意度、知識掌握程度、實際應用能力等。

2.乙方應積極配合甲方進行培訓效果評估。

六、違約責任

1.甲方如未按約定提供培訓，應承擔違約責任，賠償乙方損失。

2.乙方如未按約定支付培訓費用，應承擔違約責任，支付滯納金。

3.雙方如因不可抗力導致合同無法履行，應協商解決，如協商不成，可依法解除合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.培訓課程安排表

2.培訓師資介紹

3.學員報名表

4.培訓費用支付憑證

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方為了提升管理層的管理能力和業務水平，決定對乙方進行為期__________天的管理層培訓，并引入丙方作為專業培訓機構提供培訓服務，雙方經友好協商，就以下事項達成如下協議：

一、培訓內容與丙方責任

1.培訓課程包括但不限于：企業戰略規劃、市場營銷、人力資源管理、財務管理、項目管理、領導力與團隊建設等。

2.丙方負責提供培訓內容、師資力量、教材及培訓場地等。

3.丙方保證培訓質量，確保學員能夠掌握培訓內容。

二、培訓時間及地點

1.培訓時間：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.培訓地點：__________（具體地址）。

3.丙方應確保培訓地點符合培訓需求，并承擔相關設施設備的維護責任。

三、培訓費用及支付方式

1.培訓費用：人民幣__________元整（大寫：__________）。

2.支付方式：乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用，丙方提供發票。

3.甲方有權要求丙方提供詳細的費用構成及使用情況。

四、培訓師資及學員資格

1.丙方負責邀請具有豐富實踐經驗的專業講師進行授課。

2.學員資格：乙方應具備以下條件之一：

（1）擔任公司中層及以上管理職務；

（2）具備一定的管理經驗和業務能力；

（3）甲方認為符合培訓需求的員工。

五、培訓效果評估與丙方義務

1.甲方將對培訓效果進行評估，包括學員滿意度、知識掌握程度、實際應用能力等。

2.丙方應配合甲方進行培訓效果評估，并提供相關數據及分析報告。

六、甲方權益與丙方責任

1.甲方有權要求丙方在培訓過程中保持良好的教學秩序，確保學員學習效果。

2.甲方有權要求丙方對培訓內容進行調整，以滿足甲方實際需求。

3.丙方應保證培訓師資的穩定性，不得隨意更換講師。

七、乙方的違約責任

1.乙方未按約定支付培訓費用，應承擔違約責任，支付滯納金。

2.乙方未按約定參加培訓，應承擔違約責任，賠償甲方損失。

3.乙方違反培訓紀律，丙方有權終止其培訓資格。

八、丙方的違約責任

1.丙方未按約定提供培訓服務，應承擔違約責任，賠償甲方損失。

2.丙方提供的培訓質量不符合約定，應承擔違約責任，重新組織培訓或退還部分費用。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.培訓課程安排表

2.培訓師資介紹

3.學員報名表

4.培訓費用支付憑證

5.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為專業培訓機構，旨在借助其專業力量，提高培訓質量，確保甲方管理層培訓的實效性。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為培訓的發起方和受益方，通過主導培訓內容、師資選擇、效果評估等環節，確保培訓目標的實現，提升管理層的能力，從而推動企業整體發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方為了提升自身專業能力和市場競爭力，決定參加由丙方提供的專業培訓課程，甲方作為乙方所在企業，同意支持并協助乙方完成培訓，雙方經友好協商，就以下事項達成如下協議：

一、培訓內容與丙方責任

1.培訓課程包括但不限于：行業前沿技術、市場分析、客戶關系管理、產品創新等。

2.丙方負責提供培訓內容、師資力量、教材及培訓場地等。

3.丙方保證培訓質量，確保乙方能夠掌握培訓內容，提升專業技能。

二、培訓時間及地點

1.培訓時間：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.培訓地點：__________（具體地址）。

3.丙方應確保培訓地點符合培訓需求，并承擔相關設施設備的維護責任。

三、培訓費用及支付方式

1.培訓費用：人民幣__________元整（大寫：__________）。

2.支付方式：甲方應在培訓開始前支付全部培訓費用，丙方提供發票。

3.乙方有權要求丙方提供詳細的費用構成及使用情況。

四、培訓師資及學員資格

1.丙方負責邀請具有豐富實踐經驗的專業講師進行授課。

2.學員資格：乙方應具備以下條件之一：

（1）擔任公司關鍵崗位或具有較高潛力；

（2）具備一定的專業基礎和實際工作經驗；

（3）甲方認為符合培訓需求的員工。

五、乙方的權益與丙方責任

1.乙方有權要求丙方在培訓過程中保持良好的教學秩序，確保學習效果。

2.乙方有權要求丙方對培訓內容進行調整，以滿足個人職業發展需求。

3.丙方應保證培訓師資的穩定性，不得隨意更換講師。

六、甲方的違約責任

1.甲方未按約定支付培訓費用，應承擔違約責任，支付滯納金。

2.甲方未按約定提供必要支持，如交通、住宿等，應承擔違約責任，賠償乙方損失。

3.甲方違反培訓紀律，丙方有權終止乙方的培訓資格。

七、丙方的違約責任

1.丙方未按約定提供培訓服務，應承擔違約責任，賠償乙方損失。

2.丙方提供的培訓質量不符合約定，應承擔違約責任，重新組織培訓或退還部分費用。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.培訓課程安排表

2.培訓師資介紹

3.學員報名表

4.培訓費用支付憑證

5.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為培訓的直接受益者，通