兼職教練勞動(dòng)合同范文合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（兼職教練）：____________________第一條合同主體1.1甲方甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：____________________甲方聯(lián)系電話：____________________1.2乙方乙方姓名：____________________乙方性別：____________________乙方身份證號：____________________乙方住址：____________________乙方聯(lián)系電話：____________________第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔(dān)任兼職教練，負(fù)責(zé)對甲方學(xué)員進(jìn)行體育技能培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類教學(xué)活動(dòng)和賽事，為甲方學(xué)員提供專業(yè)的技術(shù)支持和指導(dǎo)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，具體工作時(shí)間為______日至______日，每天______小時(shí)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提前______分鐘到達(dá)工作場所，做好課前準(zhǔn)備工作。3.3乙方如有特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前與甲方溝通，經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行調(diào)整。第四條工資待遇4.1乙方工資待遇為每小時(shí)______元，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。4.2甲方按月支付乙方工資，每月______日前支付上月工資。4.3乙方在合同期間，如甲方組織比賽或活動(dòng)，乙方參賽或參與活動(dòng)所得獎(jiǎng)金，歸乙方所有。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受甲方提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和晉升機(jī)會(huì)。5.3乙方在合同期間，享受甲方提供的______天/年帶薪年假。第六條保密及競業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露。6.2乙方在合同期間及合同終止后______個(gè)月內(nèi)，不得在甲方競爭對手處工作或經(jīng)營與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，違約金為合同總金額的______%。7.2甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。7.3乙方違反保密及競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方在合同期間所得工資的______倍。第八條合同的變更、解除和終止8.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。8.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、合并、分立等原因，需要變更本合同，應(yīng)提前______天通知乙方，經(jīng)乙方同意后生效。8.3乙方在合同期間，如因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。8.4本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同到期后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：合同中應(yīng)詳細(xì)填寫甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，確保合同主體明確。法律名詞解釋：合同主體指的是參與合同關(guān)系的各方，即合同的當(dāng)事人。2.工作內(nèi)容具體化：合同中應(yīng)明確乙方的工作職責(zé)和教學(xué)內(nèi)容，以免日后發(fā)生工作內(nèi)容爭議。法律名詞解釋：工作內(nèi)容是指合同約定的工作范圍和具體職責(zé)。3.工作時(shí)間合理安排：合同中應(yīng)約定乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，保障乙方的合法權(quán)益。法律名詞解釋：工作時(shí)間是指勞動(dòng)者在用人單位安排下從事生產(chǎn)或者工作的時(shí)間。4.工資待遇明確：合同中應(yīng)明確乙方的工資待遇、支付方式和時(shí)間，避免工資糾紛。法律名詞解釋：工資待遇是指用人單位支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利保障：合同中應(yīng)明確乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。法律名詞解釋：社會(huì)保險(xiǎn)是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活需要，通過立法強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。6.保密及競業(yè)限制：合同中應(yīng)約定乙方在合同期間及合同終止后的保密和競業(yè)限制義務(wù)。法律名詞解釋：保密義務(wù)是指勞動(dòng)者對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密的義務(wù)；競業(yè)限制是指勞動(dòng)者在解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競爭關(guān)系的企業(yè)或者自己經(jīng)營與用人單位相同的業(yè)務(wù)。解決辦法：1.發(fā)生合同爭議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。法律名詞解釋：友好協(xié)商是指合同當(dāng)事人之間在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過對話、討論等方式解決合同爭議的方法。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：訴訟是指合同當(dāng)事人因合同糾紛向人民法院提起的訴訟請求，通過司法程序解決合同爭議。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為專業(yè)運(yùn)動(dòng)員，需要在特定時(shí)間內(nèi)參加國內(nèi)外比賽。“若乙方因參加國內(nèi)外比賽需要調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)給予乙方必要的支持與理解，并在比賽期間適當(dāng)調(diào)整乙方的工作安排。比賽結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)恢復(fù)合同約定的工作時(shí)間。”2.場合：乙方在合同期間可能需要進(jìn)行深造或進(jìn)修，提升個(gè)人專業(yè)能力。“甲方支持乙方在合同期間進(jìn)行深造或進(jìn)修，乙方需提前向甲方提出申請，并在獲得甲方同意后安排時(shí)間。進(jìn)修期間，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。”3.場合：乙方所在地區(qū)發(fā)生自然災(zāi)害或其他不可抗力事件，影響正常工作。“如因自然災(zāi)害、疫情等不可抗力因素導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)給予理解，并暫停計(jì)算乙方工資，待情況恢復(fù)正常后，雙方協(xié)商恢復(fù)工作。”4.場合：乙方因健康原因需要短期休息或治療。“若乙方因健康原因需要短期休息或治療，甲方應(yīng)允許乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)男蒺B(yǎng)。在此期間，乙