職工董事,職工監事履職報告職工董事,職工監事履職報告監事述職報告述職報告職工監事林增濤（2014年2月25日）各位代表：根據《溫州港集團職工董事、職工監事工作制度》的要求，作為集團職工監事，能夠按照監事會有關規定，嚴格按企業職工監事程序，參與企業重大事項的監督。努力工作，認真履職，在促進企業發展，維護企業利益與職工權益方面主要做了一些工作?，F將任職工監事以來的工作開展情況向職工代表大會報告如下。一、加強學習，提高履行職責的能力為了能夠充分發揮職工監事作用，提高自己的參與議事和監督能力和水平，認真學習職工監事等相關方面的法規、規章和政策；積極參加上級組織的有關培訓和學習，不斷提高自身的業務水平。通過學習，對職工監事職責有了進一步認識，強化了民主管理意識，為源頭參與維護職工的合法權益奠定了理論基礎。二、主動參與，促進各項管理協調發展積極參與集團董事會的重大會議、監事會會議，參與集團重大經濟工作決策、管理、重大決定的監督，及時提出建設性意見。在董事會決定企業改革發展等重大問題方面發揮了參與維護作用；在企業實施董事會決議方面發揮了橋梁紐帶作用；在形成企業自我約束機制等方面發揮了監督協調作用。三、忠于職能，努力發揮監督保證作用監督管理是穩健經營的重要保障。能堅持把發揮職能作用，加強監督檢查貫穿于促進業務發展的整個過程，履行集團職工監事以來，在集團監事會的領導下對董事會、經理層運作及職代會決議的落實、執行情況進行了有效的監督，對監事會議題積極表明自己的觀點和意見，堅決執行維護監事會決議。四、工作中存在的不足和今后打算通過回顧總結深深感到自己在工作上還存在許多差距和不足，主要表現在缺乏深入細致的工作，影響了履行職務的效果。爭取在2014年，依照監事會的工作制度和工作內容加強理論學習，認真履職為集團的發展效力盡責。1、加強學習，進一步提高思想政治素質和業務專業能力，做一名高素質的職工監事，為履行職責提供理論政策等方面的保障。2、關注職工合理訴求，維護職工合法權益，在推動企業發展成果普惠職工方面發揮作用。3、拓展監督工作的廣度和深度，增強監督工作的有效性和權威性，通過列席和參加集團有關會議，提前介入有關決策事項，加強對公司“三重一大”事項的監督。各位代表，2014年，集團發展將再譜新篇章，作為一名職工監事，我將時刻牢記肩負職責，在監督決策過程、督促工作落實等方面謀求工作突破，在維護公司利益和職工合法權益方面奮力而為。篇二：公司職工董事、職工監事選舉結果報告(附選票格式)關于XXXXXXX公司職工董事、職工監事選舉結果的報告(附選票格式)我公司工會于XXXX年X月XX日召開職工代表會議，采用無記名投票的方式選舉產生了職工董事1名、職工監事2名。會議共有15名職工參加，名單如下：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XX、XXX經無記名投票，XXX得15票，當選為職工董事；XX、XXX各得15票，當選為職工監事。XXXXXXXXXX公司工會委員會20XX年X月XX日一、選舉職工董事（候選人1名，應選1名）XXXXX公司職工董事、職工監事直選票二、選舉職工監事（候選人2名，應選2名）填票說明：1、本次選舉應選出職工董事1名、職工監事2名，每項職務所選人數等于或少于應選人數的有效，多于應選人數的無效；2、對選票上的候選人，贊成的，在其姓名上面的空格里畫個“○”；不贊成或棄權的不畫任何符號。篇三：職工董事、職工監事制度公司職工董事、職工監事制度為了全面建立和完善現代企業制度，規范建立職工董事、職工監事制度，保障職工參與民主決策、民主管理、民主監督的權利，維護廣大職工的合法權益，促進企業健康和諧發展，根據《公司法》和上級有關要求，結合公司實際，制定本規定。第一條職工董事、職工監事及其制度。職工董事、職工監事制度，是依照法律規定，通過職工代表大會或者其他形式，民主選舉一定數量的職工代表，進入董事會、監事會