美容院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同解除通知及流程范本2025年甲方（美容院）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同解除通知1.解除原因根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)因______（具體原因，如：乙方違反公司規(guī)章制度、公司經(jīng)營(yíng)狀況變化等），甲方?jīng)Q定與乙方解除勞動(dòng)合同。2.解除通知甲方已于______年______月______日向乙方發(fā)出解除勞動(dòng)合同的通知，通知期限為_(kāi)_____天。二、勞動(dòng)合同解除流程1.通知送達(dá)甲方已將解除勞動(dòng)合同的通知以書(shū)面形式送達(dá)乙方，送達(dá)方式為_(kāi)_____（如：直接送達(dá)、郵寄送達(dá)等）。2.勞動(dòng)合同終止乙方應(yīng)在接到解除勞動(dòng)合同通知之日起______天內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)，并按照甲方要求歸還公司物品。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為_(kāi)_____元。4.勞動(dòng)關(guān)系終止乙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之日起______天內(nèi)，與甲方正式終止勞動(dòng)關(guān)系。三、工作交接1.工作交接時(shí)間乙方應(yīng)在接到解除勞動(dòng)合同通知之日起______天內(nèi)完成工作交接。2.工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)將負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、客戶(hù)信息、工作資料等完整地移交給甲方指定的接替人員或部門(mén)。四、其他事項(xiàng)1.保密條款乙方在離職后仍需遵守甲方保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.爭(zhēng)議解決如因勞動(dòng)合同解除產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合勞動(dòng)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。按照合同約定支付乙方工資及福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)依法享受帶薪休假、病假等權(quán)益。有權(quán)依法提出合理的工作建議和意見(jiàn)。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、勞動(dòng)合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。3.甲方因法定原因或乙方嚴(yán)重違紀(jì)解除勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)合同解除程序1.提出解除勞動(dòng)合同意向。2.雙方協(xié)商確定解除勞動(dòng)合同的具體事項(xiàng)。3.按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。4.甲方支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：乙方在本單位工作年限×月工資。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付期限為乙方離職后______個(gè)工作日內(nèi)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違紀(jì)方承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、社會(huì)突發(fā)事件（如疫情等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、薪酬制度等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方離職或合同終止之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_____