20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版編外合同教師聘用協議（政治教師）合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯系人：[甲方聯系人]，聯系電話：[甲方聯系電話]乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯系人：[乙方聯系人]，聯系電話：[乙方聯系電話]二、合同前言2.1背景鑒于我國教育事業的發展，為了提高教育教學質量，甲方決定聘請乙方擔任編外合同教師，負責政治學科的教學工作。2.2目的本協議旨在明確甲乙雙方的權利和義務，確保教育教學工作的順利進行，共同促進教育事業的發展。三、定義與解釋3.1專業屬于本協議中所指的政治學科，是指以馬克思主義為指導，以培養具有高度政治覺悟和道德品質、全面發展的社會主義建設者和接班人為目標的教育內容。3.2關鍵詞解釋（1）編外合同教師：指不屬于國家事業單位編制，與學校簽訂勞動合同的教師。（2）教育教學工作：包括備課、授課、輔導、考試、評價等教育教學活動。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照國家教育方針、政策和教學大綱，完成教育教學任務。（2）甲方有權對乙方的教育教學工作進行監督、檢查和指導。（3）甲方應按時支付乙方工資和福利待遇。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權按照合同約定，享受工資和福利待遇。（2）乙方應遵守國家法律法規，遵守學校規章制度，履行教育教學職責。（3）乙方應積極參加學校組織的各項活動，提高教育教學水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[有效期限]，期滿后可根據實際情況續簽。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的教學地點進行教育教學活動。5.3合同履行方式乙方應按照國家教育方針、政策和教學大綱，結合學校實際情況，制定合理的教學計劃，開展教育教學工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經雙方協商一致同意終止。（2）乙方因個人原因提出辭職，并經甲方同意。（3）乙方因違反國家法律法規、學校規章制度或本合同約定，被甲方解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協商。（2）協商一致后，雙方應簽署終止合同協議。（3）合同終止后，雙方應按照國家法律法規和本合同約定，辦理相關手續。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照國家法律法規和本合同約定，辦理離職手續。（2）甲方應按照國家法律法規和本合同約定，支付乙方相應的工資和福利待遇。（3）本合同終止后，雙方不再承擔本合同約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成本合同約定的費用包括基本工資、績效工資、加班費、津貼、獎金等。（1）基本工資：根據乙方的職稱、學歷和教學經驗等因素確定。（2）績效工資：根據乙方的教學質量和工作表現確定。（3）加班費：按照國家規定計算。（4）津貼：包括職務津貼、職稱津貼等。（5）獎金：根據學校年度考核結果發放。7.2支付方式甲方將按照約定的支付方式向乙方支付工資和各項費用。（1）基本工資和績效工資：每月支付一次。（2）加班費、津貼和獎金：根據實際情況支付。7.3支付時間（1）基本工資和績效工資：每月的[具體日期]前支付。（2）加班費、津貼和獎金：在產生費用后的[具體日期]前支付。7.4支付條款（1）甲方應保證支付給乙方的工資和費用符合國家規定。（2）乙方應及時向甲方提供相關證明材料，以便甲方核實并支付。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資和費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的[具體比例]%。（2）甲方因自身原因解除合同，未按約定支付乙方經濟補償的，應向乙方支付經濟補償金，補償金為乙方一個月工資的[具體比例]倍。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行教育教學職責，嚴重影響教育教學質量的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的[具體比例]倍。（2）乙方因個人原因提出辭職，未提前[具體天數]通知甲方的，應向甲方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的[具體比例]倍。8.3賠償金額和方式違約方應按照本合同約定支付違約金或賠償金，支付方式為現金支付。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及到的甲方商業秘密、學生個人信息等，乙方有保密義務。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數]年。9.3保密履行方式乙方應采取合理的保密措施，確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件地震、洪水、火災、戰爭、政府行為等屬于不可抗力事件。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例如遇國家政策調整、教育部門政策變動等不可抗力事件，雙方應協商解決。十一、爭議解決11.1協商解決雙方發生爭議時，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向[具體仲裁機構]申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經甲方同意，乙方不得將本合同權利義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方擔任政治學科教學期間，因個人原因需轉讓合同權利義務的。（2）乙方因違紀違法被追究刑事責任的。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內容的解釋權，并對合同條款的修改和補充擁有最終決定權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方教育教學工作的監督權和指導權。（2）甲方保留對乙方違反合同約定行為的處理權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應由雙方協商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經雙方簽字確認的修改和補充條款，與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應在本合同約定的范圍內，相互協作，共同完成教育教學任務。15.2協作與配合方式（1）甲方應提供必要的教學資源和條件。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間的完整協議，任何口頭協議均無效。16.3增減條款未經雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證書3.乙方職稱證書4.乙方教師資格證書5.乙方無犯罪記錄證明6.學校教育教學資源清單7.甲方財務支付憑證8.甲方學校規章制度9.不可抗力事件證明文件10.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.甲方違約行為：未按時支付乙方工資和費用。未提供必要的教學資源和條件。違反合同約定，解除合同未支付經濟補償。2.乙方違約行為：未按合同約定履行教育教學職責，嚴重影響教學質量。因個人原因提出辭職，未提前通知甲方。違反保密條款，泄露甲方商業秘密或學生個人信息。違約行為認定：甲方違約行為：根據合同條款和相關法律法規，甲方需承擔違約責任。乙方違約行為：根據合同條款和相關法律法規，乙方需承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。2.仲裁：指雙方自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。3.訴訟：指一方當事人向人民法院提起訴訟，請求法院判決解決爭議的方式。4.教育教學資源：指用于教育教學活動的教學設施、教材、教學軟件等。5.經濟補償：指因一方違約給另一方造成損失，違約方應給予的補償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法履行合同。解決辦法：乙方應提前[具體天數]通知甲方，并按照合同約定支付違約金。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，甲方應在[具體期限]內支付工資。3.問題：乙方泄露學生個人信息。解決辦法：乙方應立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。4.問題：發生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應協商解決，如無法協商，可按照合同約定處理。5.問題：合同條款不明確，導致雙方產生爭議。解決辦法：雙方應協商解決，如協商不成，可申請仲裁或訴訟解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：（1）第三方應保證其提供的教育教學資源符合國家相關標準和要求。（2）第三方應對其提供的教育教學資源質量負責，確保乙方在教學過程中能夠正常使用。（3）第三方應協助甲方對乙方進行教育教學工作的監督和指導。2.第三方權利：（1）第三方有權要求乙方按照合同約定，使用其提供的教育教學資源。（2）第三方有權對乙方使用教育教學資源的情況進行監督和檢查。（3）第三方有權在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔相應的違約責任。3.第三方義務：（1）第三方應按照合同約定，向乙方提供必要的教育教學資源和服務。（2）第三方應確保其提供的教育教學資源和服務質量。（3）第三方應協助甲方和乙方解決教育教學過程中遇到的問題。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方的權利條款：（1）乙方有權要求甲方提供與其工作職責相適應的工作環境和條件。（2）乙方有權要求甲方對其教育教學工作進行公正、客觀的評價。（3）乙方有權要求甲方在合同期限內不得無故解除合同。2.增加乙方的利益條款：（1）乙方在合同期內享有穩定的收入保障。（2）乙方享有國家規定的法定節假日、年假等休假待遇。（3）乙方享有與甲方簽訂的合同規定的福利待遇。3.增加甲方的違約及限制條款：（1）甲方不得因乙方的工作表現不佳而無故降低乙方工資。（2）甲方不得擅自解除合同，除非乙方有嚴重違約行為。（3）甲方不得將乙方的工作內容隨意變更，影響乙方的合法權益。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方的權利條款：（1）甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保教育教學質量。（2）甲方有權根據教育教學需要，對乙方的工作內容進行調整。（3）甲方有權在乙方嚴重違反合同約定時，解除合同。2.增加甲方的利益條款：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，完成教育教學任務。（2）甲方有權要求乙方遵守學校規章制度，維護學校形象。（3）甲方有權要求乙方在教學過程中，積極推廣國家教育政策。3.增加乙方的違約及限制條款：（1）乙方不得擅自離職，影響教育教學工作。（2）乙方不得泄露學校商業秘密和學生個人信息。（3）乙方不得違反國家法律法規和學校規章制度。全文完。2025版編外合同教師聘用協議（政治教師）1合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二章合同期限及工作內容2.1合同期限2.2工作內容第三章教學任務及要求3.1教學任務3.2教學要求3.3教學成果第四章工資及福利待遇4.1工資構成4.2工資支付4.3福利待遇第五章工作時間及考勤5.1工作時間5.2考勤制度5.3假期規定第六章教師培訓及發展6.1培訓機會6.2發展計劃6.3職業晉升第七章教學資源及設施7.1教學資源7.2教學設施7.3資源分配第八章教學評估及考核8.1教學評估8.2考核標準8.3考核結果第九章合同解除及違約責任9.1合同解除條件9.2違約責任9.3合同終止第十章保密及知識產權10.1保密條款10.2知識產權歸屬第十一章法律責任及爭議解決11.1法律責任11.2爭議解決第十二章合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改第十三章其他約定事項13.1其他約定事項13.2其他約定事項說明第十四章合同附件14.1附件一：教學計劃14.2附件二：考核標準14.3附件三：其他相關文件合同編號_________第一章合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：甲方地址：甲方聯系人：甲方聯系電話：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：乙方住址：乙方聯系電話：第二章合同期限及工作內容2.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2工作內容乙方在甲方擔任政治教師，負責政治學科的教學工作，具體工作內容如下：（1）根據學校教學計劃，完成所授課程的教學任務；（2）參加學校組織的教研活動，提高教學水平；（3）完成學校布置的其他教育教學工作。第三章教學任務及要求3.1教學任務（1）制定詳細的教學計劃；（2）認真備課，保證教學質量；（3）按時完成課堂教學任務；（4）做好課后輔導工作。3.2教學要求（1）遵守國家教育法律法規，遵循教育規律；（2）關愛學生，尊重學生個性，因材施教；（3）積極參加教研活動，不斷提高自身教學水平；第四章工資及福利待遇4.1工資構成乙方工資由基本工資、課時費、獎金等構成。4.2工資支付甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。4.3福利待遇（1）乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假等；（2）乙方享有學校規定的福利待遇；（3）乙方享有參加學校組織的各類培訓、活動的權利。第五章工作時間及考勤5.1工作時間乙方工作時間按照國家規定和學校作息時間執行。5.2考勤制度乙方應嚴格遵守學校的考勤制度，如有遲到、早退、曠工等情況，按照學校規定處理。5.3假期規定乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假等，具體假期安排按照學校規定執行。第六章教師培訓及發展6.1培訓機會甲方為乙方提供參加各類教師培訓的機會，提高乙方教學水平。6.2發展計劃甲方為乙方制定個人發展計劃，幫助乙方提升職業素養。6.3職業晉升乙方在甲方工作期間，如有職業晉升機會，甲方將按照相關規定予以考慮。第七章教學資源及設施7.1教學資源甲方為乙方提供必要的教學資源，包括教材、教輔資料、教學設備等。7.2教學設施7.3資源分配甲方負責合理分配教學資源，確保乙方教學工作的順利進行。第八章教學評估及考核8.1教學評估甲方將定期對乙方進行教學評估，評估內容包括但不限于教學質量、教學效果、學生反饋等。8.2考核標準考核標準將依據國家教育部門的相關規定和學校制定的具體標準執行。8.3考核結果考核結果將作為乙方工作表現的重要依據，并將影響乙方的工資待遇和職業發展。第九章合同解除及違約責任9.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方違反合同約定、甲方因故需解除合同、乙方因個人原因提出解除合同等。9.2違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十章保密及知識產權10.1保密條款乙方同意對甲方的工作秘密和商業秘密負有保密義務，未經甲方同意，不得泄露給任何第三方。10.2知識產權歸屬乙方在執行本合同過程中所創作的知識產權歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉讓。第十一章法律責任及爭議解決11.1法律責任本合同未盡事宜，雙方應遵守國家相關法律法規，并承擔相應的法律責任。11.2爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二章合同生效及修改12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改本合同的修改需經雙方協商一致，并以書面形式簽署。第十三章其他約定事項13.1其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十四章合同附件14.1附件一：教學計劃14.2附件二：考核標準14.3附件三：其他相關文件甲方（蓋章）：________________________________________代表人（簽字）：______________________________________日期：_______________________________________________乙方（簽字）：______________________________________日期：_______________________________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導的教學資源提供條款說明：甲方應確保乙方在教學過程中所需的教學資源得到及時、充分的提供，包括但不限于教材、教輔材料、教學設備等。甲方需制定詳細的資源分配和使用計劃，并確保資源的合理性和有效性。1.2甲方主導的教學計劃制定條款說明：甲方應負責制定學校整體的教學計劃，并確保乙方在教學計劃中承擔的教學任務與學校教育目標相一致。甲方需與乙方充分溝通，確保教學計劃的可行性和合理性。1.3甲方主導的師資培訓與發展條款說明：甲方應定期組織師資培訓，提升教師的教學能力和專業素養。乙方有義務參加甲方組織的培訓，并積極提升個人教學水平。1.4甲方主導的考核評價體系條款說明：甲方應建立科學合理的考核評價體系，對乙方的工作進行定期考核。考核結果將作為乙方績效評定和工資調整的重要依據。1.5甲方主導的合同續簽與終止條款說明：在合同到期前，甲方有權根據乙方的工作表現和學校實際情況，決定是否續簽合同。若甲方決定終止合同，應提前通知乙方，并按照合同約定支付相應的經濟補償。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導的教學內容選擇條款說明：乙方有權根據自身教學經驗和學生需求，對教學內容進行適當調整。乙方應確保教學內容符合國家教育標準和學校教學要求。2.2乙方主導的教學方法創新條款說明：乙方有權探索和采用新的教學方法，提高教學效果。甲方應支持乙方的創新實踐，并提供必要的資源支持。2.3乙方主導的教學成果展示條款說明：乙方有權在適當的時間和場合展示自己的教學成果，包括但不限于學績、教學論文、教學比賽獲獎等。2.4乙方主導的教學資源整合條款說明：乙方有權根據教學需求，整合和利用校內外的教學資源，提高教學質量和效率。2.5乙方主導的教學反思與改進三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的職責與權利條款說明：第三方中介負責協助甲方和乙方完成合同簽訂、履行和監督工作。第三方中介有權要求雙方提供相關資料，并有權對合同履行情況進行檢查。3.2第三方中介的費用承擔條款說明：第三方中介的服務費用由甲方和乙方按照約定的比例共同承擔。具體費用標準由雙方協商確定。3.3第三方中介的信息保密條款說明：第三方中介應嚴格遵守保密原則，對甲方和乙方提供的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介的爭議調解條款說明：在甲方和乙方發生爭議時，第三方中介有權進行調解，協助雙方達成和解。調解結果對雙方具有約束力。3.5第三方中介的合同解除權條款說明：若第三方中介發現甲方或乙方有嚴重違約行為，有權通知甲方或乙方解除合同，并要求賠償損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教學計劃2.考核標準3.教學成果報告4.教學資源清單5.第三方中介服務協議6.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供教學資源。認定：甲方未在規定時間內提供或提供的教學資源不符合合同要求。2.違約行為：乙方未按照合同約定完成教學任務。認定：乙方未按時完成教學計劃或教學質量不符合合同要求。3.違約行為：乙方泄露甲方商業秘密或工作秘密。認定：乙方未經甲方同意，向第三方泄露甲方商業秘密或工作秘密。4.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。認定：甲方未在規定日期內支付乙方工資或支付的工資低于合同約定。5.違約行為：乙方違反合同約定，擅自離職。認定：乙方未按照合同約定的提前通知期限通知甲方離職。三、法律名詞及解釋：1.教學大綱：規定教學內容的范圍、深度和順序的文件。2.教學資源：指用于教學目的的各種材料、設施和設備。3.保密義務：指合同當事人對特定信息負有保守秘密的義務。4.合同解除：指合同當事人根據約定或法定理由終止合同關系的行為。5.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律后果。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學資源不足。解決辦法：與甲方協商，爭取更多教學資源，或尋求校內外的資源支持。2.問題：教學評估結果不理想。解決辦法：分析評估結果，制定改進計劃，與甲方溝通尋求幫助。3.問題：乙方工作與個人發展不符。解決辦法：與甲方溝通，調整工作內容或尋求職業發展機會。4.問題：合同爭議。解決辦法：通過友好協商、第三方調解或法律途徑解決爭議。五、所有應用場景：1.適用于政治教師與學校簽訂的編外合同。2.適用于有第三方中介參與的教學資源和服務提供。3.適用于甲方或乙方在合同履行過程中出現違約行為的處理。4.適用于合同執行過程中遇到的各種問題和解決方法。全文完。2025版編外合同教師聘用協議（政治教師）2本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作內容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續簽條件3.3合同終止條件4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式4.4工資調整5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3事假及病假6.社會保險及公積金6.1社會保險6.2公積金7.教學質量及考核7.1教學質量要求7.2考核方式及標準7.3考核結果及處理8.教學資源及設施8.1教學資源8.2教學設施9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：聘用崗位說明書14.2附件二：考核標準14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市中學乙方：（姓名）1.2雙方地址甲方：市區路號乙方：市區路號1.3雙方聯系方式甲方聯系人：聯系電話：138xxxx5678乙方聯系人：聯系電話：139xxxx56782.聘用崗位及職責2.1崗位名稱政治教師2.2崗位職責（1）負責政治學科的教學工作，按照學校教學計劃完成教學任務；（2）認真備課、上課，積極參與教研活動，不斷提高教育教學水平；（3）關注學生思想動態，做好思想政治教育工作；（4）完成學校交辦的其他工作任務。2.3工作內容（1）制定教學計劃，編寫教案；（2）組織課堂教學，開展課外活動；（3）批改作業，輔導學生；（4）參加學校組織的各類會議和活動；（5）完成學校領導交辦的其他工作任務。3.聘用期限3.1起止時間自2025年9月1日起至2025年7月31日止。3.2合同續簽條件（1）乙方在教學工作中表現良好，無違紀行為；（2）學校根據教學需要，認為有必要續簽合同；（3）雙方在合同到期前一個月內協商一致。3.3合同終止條件（1）乙方因個人原因提出辭職；（2）乙方違反國家法律法規、學校規章制度，經教育不改；（3）合同約定的其他終止條件。4.工資待遇4.1基本工資每月人民幣8000元。4.2獎金及補貼（1）根據學校規定，享有年終獎金；（2）根據學校規定，享有各種補貼；（3）根據學校規定，享有其他福利待遇。4.3工資支付方式每月底前，由甲方支付乙方工資至乙方指定的銀行賬戶。4.4工資調整根據國家政策、學校規定及乙方工作表現，甲方有權對乙方工資進行調整。5.工作時間及休息休假5.1工作時間按照國家規定和學校安排，實行五天工作制，每天工作8小時。5.2休息休假（1）乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等；（2）乙方根據工作需要，可申請調休；（3）乙方在完成工作任務的前提下，可申請加班。6.社會保險及公積金6.1社會保險甲方為乙方繳納國家規定的各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金甲方為乙方繳納住房公積金，按照國家及地方相關政策執行。8.教學質量及考核8.1教學質量要求乙方應按照國家課程標準、學校教學計劃和教學大綱，保證教學質量，確保學生達到教學目標。8.2考核方式及標準（1）教學考核：包括備課、上課、作業批改、輔導學生等方面；（2）學生評價：通過學生滿意度調查、學績等評估教學效果；（3）同行評議：由校內同行教師對乙方教學工作進行評價；（4）考核標準：依據國家課程標準、學校教學計劃和教學大綱，結合教學實際情況制定。8.3考核結果及處理（1）考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級；（2）考核結果將作為乙方年度評優評先、工資調整、續簽合同的重要依據；（3）對考核不合格的乙方，甲方將進行培訓或調整工作內容，如連續兩次考核不合格，甲方有權解除合同。9.教學資源及設施9.1教學資源甲方提供乙方所需的教材、教輔資料、教學設備等教學資源。9.2教學設施甲方保證乙方在教學過程中所需的教室、實驗室、圖書館等教學設施正常使用。10.保密條款10.1保密內容乙方應保守甲方的商業秘密、技術秘密和其他保密信息。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。10.3違約責任乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。11.違約責任11.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行教學職責；（2）乙方違反國家法律法規、學校規章制度；（3）乙方泄露甲方保密信息；（4）合同約定的其他違約情形。11.2違約責任（1）乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失；（2）甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構無。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）乙方辭職或甲方解聘乙方；（3）合同約定的其他終止條件。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同自簽訂之日起，對雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構、擔保機構、咨詢服務機構等，以及因合同履行需要介入的政府機關或社會組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的包括但不限于提供中介服務、擔保服務、咨詢服務、監管服務或其他有助于合同履行和爭議解決的服務。15.3第三方介入方式1.第三方作為中介方，協助甲乙雙方簽訂合同或進行合同履行過程中的協調；2.第三方作為擔保方，對甲乙雙方的履行義務提供擔保；3.第三方作為咨詢服務機構，為甲乙雙方提供專業咨詢服務；4.第三方作為監管機構，對合同履行過程進行監督和評估。15.4第三方責任限額15.4.1第三方責任范圍第三方的責任僅限于其介入目的和合同約定的范圍內，對于超出其責任范圍的行為或后果，第三方不承擔任何責任。15.4.2第三方責任限額（1）第三方因提供中介服務、咨詢服務等產生的責任，其責任限額由合同雙方在合同中約定；（2）第三方作為擔保方，其責任限額應根據擔保合同的約定執行；（3）第三方在履行監管職責時，其責任限額由合同雙方在合同中約定。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為委托代理關系，甲方為委托方，第三方為受托方。15.5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為委托代理關系，乙方為委托方，第三方為受托方。15.5.3第三方與合同履行的關系第三方在合同履行過程中，其行為視為甲乙雙方的行為，但第三方對合同履行的后果不承擔責任。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協商一致，同意第三方介入；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關協議，明確各方的權利和義務；（3）第三方根據協議約定，開始介入合同履行過程。16.2第三方介入后的責任劃分（1）第三方介入后，甲乙雙方應繼續履行合同義務，第三方不代替任何一方承擔責任；（2）第三方在介入過程中，發現甲乙雙方違約行為，有權通知甲乙雙方糾正，但無權自行變更合同內容；（3）第三方介入產生的費用，由甲乙雙方根據協議約