2025年度物流行業人才培訓服務合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（培訓機構名稱）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________乙方（培訓機構）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方需要提高物流行業人才素質，提升企業競爭力，特委托乙方提供2025年度物流行業人才培訓服務，雙方經友好協商，達成如下協議：一、培訓內容1.培訓課程：____________________2.培訓時間：____________________3.培訓地點：____________________4.培訓對象：____________________5.培訓方式：____________________二、培訓費用1.甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫）：____________________元整（小寫）：____________________元。2.甲方支付培訓費用的方式：____________________3.甲方支付培訓費用的期限：____________________三、培訓安排1.乙方應按照甲方要求，在規定的時間內完成培訓課程。2.乙方應確保培訓質量，保證學員能夠掌握培訓內容。3.甲方有權對培訓情況進行監督，并提出改進意見。四、違約責任1.乙方未按約定時間、地點、內容完成培訓的，應向甲方支付違約金人民幣（大寫）：____________________元整（小寫）：____________________元。2.甲方未按約定支付培訓費用的，應向乙方支付違約金人民幣（大寫）：____________________元整（小寫）：____________________元。3.雙方因不可抗力導致合同無法履行的，不承擔違約責任。五、保密條款1.雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在本合同有效期內及合同終止后繼續有效。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、合同生效及其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（培訓機構名稱）：____________________乙方（培訓機構）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業或其他組織，包括但不限于中介方、技術支持方、課程開發方、場地提供方、設備供應商等。二、第三方介入目的1.第三方介入的目的是為了提高培訓服務的質量和效率，確保培訓目標的實現。2.第三方介入可能涉及但不限于提供專業培訓、技術支持、場地租賃、設備供應等。三、第三方責任限額1.第三方的責任限額應根據其提供的服務內容、服務范圍和合同約定進行明確。2.第三方的責任限額不得低于其提供服務時的市場價值。3.第三方責任限額的具體數額應在合同中明確約定。四、第三方責任劃分1.甲方和乙方應對第三方的行為承擔連帶責任，除非能夠證明第三方行為超出其授權范圍。2.第三方在提供服務過程中，若因自身原因導致服務質量不符合約定，應承擔相應的責任。3.甲方和乙方應共同對第三方的服務質量進行監督，確保其符合合同要求。五、第三方介入流程1.甲方和乙方應共同確定第三方介入的具體事項和需求。2.甲方和乙方應與第三方簽訂相應的合作協議，明確雙方的權利、義務和責任。3.第三方應在協議約定的時間內完成其承擔的工作。六、第三方權利1.第三方有權要求甲方和乙方按照協議約定支付服務費用。2.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協助和支持，以確保其能夠順利完成工作。3.第三方有權要求甲方和乙方對其提供的服務質量進行評估。七、第三方義務1.第三方應按照協議約定提供高質量的服務。2.第三方應遵守國家法律法規和行業規范。3.第三方應保守甲乙雙方的商業秘密。八、第三方變更1.若第三方在合同履行過程中出現重大變更，如變更服務內容、變更服務人員等，應提前通知甲方和乙方，并經雙方同意后方可實施。2.第三方變更應不影響培訓服務的質量和進度。九、第三方退出1.若第三方因故退出合同，應提前通知甲方和乙方，并采取必要措施確保培訓服務的連續性和完整性。2.第三方退出合同后，甲方和乙方應協商解決因第三方退出而產生的后續問題。十、爭議解決1.甲方、乙方和第三方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.第三方介入產生的爭議，應按照本合同及合作協議的相關條款進行處理。十一、合同生效及其他1.本合同及合作協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同及合作協議一式兩份，甲乙雙方和第三方各執一份，具有同等法律效力。甲方（培訓機構名稱）：____________________乙方（培訓機構）：____________________第三方（介入方名稱）：____________________簽訂日期：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書：詳細列出培訓課程、時間、地點、對象和方式。2.培訓師資名單：包括講師的姓名、職稱、教學經驗和授課內容。3.培訓場地租賃協議：如涉及場地租賃，需提供租賃協議。4.培訓設備清單：列出培訓所需的設備名稱、型號、數量和規格。5.第三方合作協議：若涉及第三方介入，需提供合作協議。6.付款憑證：包括培訓費用的支付憑證和發票。7.培訓效果評估報告：培訓結束后，由第三方或甲方對培訓效果進行評估并出具報告。8.爭議解決協議：若雙方在履行合同過程中發生爭議，需提供爭議解決協議。9.其他相關文件：如雙方認為有必要提供的其他文件。附件詳細要求和說明：1.培訓計劃書：需明確培訓目標、課程設置、考核方式和培訓成果預期。2.培訓師資名單：需提供講師的詳細背景資料，包括教育背景、工作經驗和授課業績。3.培訓場地租賃協議：需明確租賃場地的時間、價格、使用范圍和違約責任。4.培訓設備清單：需詳細列出設備名稱、型號、數量和規格，以及設備維護和保養責任。5.第三方合作協議：需明確第三方的服務內容、服務期限、服務費用和違約責任。6.付款憑證：需提供銀行轉賬記錄、匯款憑證或現金支付證明。7.培訓效果評估報告：需包含培訓目標達成情況、學員滿意度調查結果和改進建議。8.爭議解決協議：需明確爭議解決方式、期限和費用。9.其他相關文件：需符合雙方約定的要求和格式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付培訓費用、未按照培訓計劃執行培訓、未達到培訓效果等。乙方違約行為：未按時提供培訓服務、未達到培訓質量標準、未按照合同約定提供服務等。第三方違約行為：未按時完成其承擔的工作、未達到服務質量標準、泄露商業秘密等。2.責任認定標準：甲方違約責任：支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責任：支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失。第三方違約責任：支付違約金、賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責任示例說明：甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金人民幣（大寫）：____________________元整（小寫）：____________________元。乙方未按時提供培訓服務，應向甲方支付違約金人民幣（大寫）：____________________元整（小寫）：____________________元。第三方未按時完成其承擔的工作，應向甲乙雙方支付違約金人民幣（大寫）：____________________元整（小寫）：____________________元。甲方（培訓機構名稱）：____________________地址：___________________