甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源派遣居間服務合同樣本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：地址：_______法定代表人：_______聯系電話：_______乙方（人力資源派遣居間服務方）：地址：_______法定代表人：_______聯系電話：_______鑒于甲方需要向其提供人力資源派遣服務，乙方同意提供相關居間服務，雙方經友好協商，達成如下協議：一、服務內容1.1乙方作為居間服務方，負責為甲方提供符合甲方要求的人力資源派遣服務。1.2乙方應協助甲方進行員工招聘、篩選、培訓、考核等工作，確保派遣員工符合甲方的要求。1.3乙方應協助甲方處理派遣員工的勞動合同簽訂、變更、解除等相關手續。1.4乙方應按照甲方的要求，對派遣員工進行必要的培訓和考核，確保其具備履行崗位職責的能力。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽。三、服務費用及支付方式3.1乙方提供人力資源派遣居間服務的費用為每月____元/人，按實際派遣人數計算。3.2甲方應于每月____日前支付乙方上一個月的人力資源派遣居間服務費用。3.3甲方支付乙方服務費用時，應向乙方開具增值稅普通發票。四、雙方權利義務4.1甲方權利：4.1.1甲方有權要求乙方按照本合同約定提供人力資源派遣服務。4.1.2甲方有權對乙方派遣的員工進行考核，如員工不符合要求，有權要求乙方更換。4.1.3甲方有權要求乙方協助處理派遣員工的勞動合同等相關手續。4.2甲方義務：4.2.1甲方應按照本合同約定支付乙方服務費用。4.2.2甲方應配合乙方進行員工招聘、篩選、培訓等工作。4.2.3甲方應按照國家相關法律法規和本合同約定，對派遣員工進行管理。4.3乙方權利：4.3.1乙方有權要求甲方按照本合同約定支付服務費用。4.3.2乙方有權要求甲方配合進行員工招聘、篩選、培訓等工作。4.3.3乙方有權要求甲方按照國家相關法律法規和本合同約定，對派遣員工進行管理。4.4乙方義務：4.4.1乙方應按照本合同約定提供人力資源派遣服務。4.4.2乙方應按照甲方要求，對派遣員工進行必要的培訓和考核。4.4.3乙方應協助甲方處理派遣員工的勞動合同等相關手續。五、保密條款5.1雙方對本合同內容以及與合同相關的商業秘密負有保密義務。5.2未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內容。六、違約責任6.1如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。6.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。六、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________第二部分：合同附件附件一：甲方派遣崗位需求表崗位名稱：________________崗位類別：________________崗位人數：_______崗位要求：________________附件二：乙方人力資源派遣服務標準一、招聘1.1乙方應按照甲方要求，在規定的時間內完成招聘工作。1.2乙方應對招聘到的員工進行資格審查，確保其符合崗位要求。二、培訓2.1乙方應對派遣員工進行必要的崗前培訓，使其盡快熟悉工作環境。2.2乙方應定期對派遣員工進行在崗培訓，提高其業務水平。三、考核3.1乙方應定期對派遣員工進行考核，考核結果作為員工晉升、調崗、辭退的依據。3.2甲方有權要求乙方對考核不合格的員工進行重新培訓。四、合同管理4.1乙方應按照國家相關法律法規和本合同約定，與派遣員工簽訂勞動合同。4.2乙方應協助甲方處理派遣員工的勞動合同變更、解除等相關手續。五、爭議處理5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。5.2如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：合同終止9.1.1合同約定的服務期限屆滿。9.1.2雙方協商一致解除合同。9.1.3因不可抗力導致合同無法履行。9.2合同終止后，雙方應按照國家相關法律法規和本合同約定，辦理相關手續。9.3合同終止后，雙方應互相退還已收取的服務費用。9.4合同終止后，雙方對本合同內容以及與合同相關的商業秘密負有保密義務。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在人力資源派遣服務過程中，為甲乙雙方提供協助、咨詢、代理或其他服務的自然人、法人或其他組織。（1）招聘機構：負責為甲方提供招聘服務。（2）培訓機構：負責為甲方提供員工培訓服務。（3）法律顧問：負責為甲乙雙方提供法律咨詢服務。（4）其他第三方服務提供者：根據甲乙雙方需要，提供其他相關服務。二、第三方責任劃分2.1第三方在本合同項下的責任應由其自行承擔，甲乙雙方不對第三方的行為承擔責任。2.2甲乙雙方在第三方介入的情況下，應明確各自與第三方之間的權利義務關系，并在合同中予以明確。2.3第三方在執行其職責過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，由第三方承擔全部責任。三、第三方責任限額3.1第三方的責任限額應根據第三方服務的性質、服務內容和風險程度確定。3.2甲乙雙方應在合同中約定第三方責任限額，并在服務合同中明確。3.3若第三方責任限額不足，甲乙雙方應協商一致，對不足部分承擔連帶責任。四、第三方介入程序4.1第三方介入需經甲乙雙方同意，并簽訂相關服務協議。4.2第三方介入前，甲乙雙方應向對方提供第三方的資質證明、服務內容和責任限額等信息。4.3第三方介入后，甲乙雙方應監督第三方履行其職責，并對第三方的服務進行評價。五、第三方權利和義務5.1第三方的權利：（1）根據甲乙雙方的要求，提供相應的服務。（2）按照服務協議約定的費用和支付方式，收取服務費用。（3）要求甲乙雙方提供必要的協助和支持。5.2第三方的義務：（1）按照甲乙雙方的要求，提供優質、高效的服務。（2）遵守國家法律法規，確保服務行為合法合規。（3）對在服務過程中知悉的甲乙雙方商業秘密予以保密。六、第三方變更和終止6.1第三方變更：（1）若第三方需要變更，應提前向甲乙雙方通知，并取得雙方同意。（2）第三方變更后，應與新第三方簽訂新的服務協議，明確雙方的權利義務。6.2第三方終止：（1）若第三方終止服務，應提前向甲乙雙方通知，并取得雙方同意。（2）第三方終止服務后，甲乙雙方應根據服務協議約定，對已發生的費用進行結算。（3）第三方終止服務后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續履行其各自的義務。七、第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中發生的爭議，應由甲乙雙方協商解決。7.2協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同中關于第三方介入的修正條款，旨在明確第三方在人力資源派遣居間服務中的責任和權利。8.2甲乙雙方應根據本合同約定，與第三方簽訂相應的服務協議，確保各方權益得到保障。8.3本合同修正條款作為本合同的一部分，具有同等法律效力。八、附加條款（1）甲方招聘需求較大的崗位，乙方應邀請招聘機構提供招聘服務。（2）甲方對派遣員工進行培訓，乙方應邀請培訓機構提供培訓服務。（3）甲方或乙方在合同履行過程中，需尋求法律咨詢，乙方應邀請法律顧問提供服務。（1）服務內容：第三方應提供哪些具體服務。（2）服務期限：第三方服務的起止時間。（3）服務費用：第三方服務的費用計算方式。（4）責任限額：第三方責任限額的約定。（5）保密條款：第三方對本合同內容以及與合同相關的商業秘密的保密義務。9.3第三方介入的爭議解決：（1）甲乙雙方與第三方之間發生的爭議，應由三方協商解決。（2）協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.4本合同修正條款的生效：本合同修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方派遣崗位需求表詳細要求：詳細列出甲方所需派遣崗位的名稱、崗位類別、崗位人數、崗位要求、工作地點、工作內容等。說明：此附件作為甲方對派遣崗位的具體要求，乙方在提供人力資源派遣服務時需嚴格按照此表執行。2.附件二：乙方人力資源派遣服務標準詳細要求：詳細列出乙方提供人力資源派遣服務的具體標準，包括招聘、培訓、考核、合同管理等。說明：此附件作為乙方提供服務的質量標準，甲方在監督乙方服務時需以此標準為準。3.附件三：第三方服務協議詳細要求：詳細列出第三方服務的具體內容、服務期限、服務費用、責任限額等。說明：此附件作為甲乙雙方與第三方之間的服務協議，明確各方在第三方介入時的權利義務。4.附件四：員工培訓計劃詳細要求：詳細列出甲方對派遣員工進行培訓的具體計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。說明：此附件作為甲方對派遣員工培訓的安排，乙方在提供人力資源派遣服務時需按照此計劃執行。5.附件五：員工考核標準詳細要求：詳細列出甲方對派遣員工進行考核的具體標準，包括考核內容、考核方式、考核結果等。說明：此附件作為甲方對派遣員工考核的依據，乙方在提供人力資源派遣服務時需按照此標準執行。6.附件六：合同終止協議詳細要求：詳細列出合同終止的條件、程序、責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付服務費用。（2）乙方未按約定提供人力資源派遣服務。（3）第三方未按約定提供相關服務。（4）任何一方違反保密條款。2.責任認定標準：（1）甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付服務費用的_____%。示例：若甲方應支付乙方服務費用為10萬元，未支付部分為2萬元，則甲方應支付乙方違約金2萬元。（2）乙方未按約定提供人力資源派遣服務，應向甲方支付違約金，違約金為未提供服務費用的_____%。示例：若乙方應提供10名派遣員工，實際提供8名，則乙方應支付甲方違約金2萬元。（3）第三方未按約定提供相關服務，應向甲乙雙方支付違約金，違約金為未提供服務費用的_____%。（4）任何一方違反保密條款，應承擔相應的法