2025年度建筑工程農民工勞動合同（升級版）本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：_______住所：_______法定代表人：_______乙方（勞動者）：姓名：_______性別：_______出生日期：_______住址：_______鑒于甲方需要進行_______工程項目的建設，乙方愿意受聘于甲方從事該工程項目的建設工作，雙方經協商一致，達成如下協議：一、勞動合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方在合同期內因甲方原因提前解除勞動合同的，甲方應支付乙方相當于乙方實際工作月份工資的經濟補償。二、工作內容2.乙方應按照甲方的要求，遵守施工現場的各項規章制度，確保施工安全和工程質量。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為_______小時，每周工作時間為_______小時。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為_______元/月。3.甲方應按國家規定繳納各項社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。五、勞動保護與職業健康1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規定的勞動保護用品。2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，確保乙方身體健康。六、合同解除與終止1.乙方在合同期內，如因甲方原因提前解除勞動合同的，甲方應支付乙方相當于乙方實際工作月份工資的經濟補償。2.乙方在合同期內，如因自身原因提出解除勞動合同的，應提前_______日向甲方提出書面申請。3.甲方在合同期內，如因甲方原因提前解除勞動合同的，應提前_______日向乙方提出書面通知。七、違約責任1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。2.甲方違反本合同約定，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔違約責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義二、第三方介入的適用范圍1.甲方在履行本合同過程中，如需引入第三方提供服務，應事先書面通知乙方，并取得乙方的同意。（1）提供人力資源服務，如勞務派遣、人力資源外包等；（2）提供技術支持，如設計、監理、施工等；（3）提供資金投入，如貸款、投資等；（4）提供其他相關服務，如咨詢、培訓等。三、第三方責任與權利1.第三方的責任：（1）第三方應按照本合同及甲方與第三方的約定，履行其職責，確保提供的服務符合國家相關法律法規和行業標準。（2）第三方應對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致服務質量不符合約定，甲方有權要求第三方承擔相應的責任。（3）第三方在提供人力資源服務時，應確保派遣人員符合本合同的要求，并對其派遣人員的勞動權益負責。2.第三方的權利：（1）第三方有權按照本合同及甲方與第三方的約定，收取相應的服務費用。（2）第三方有權根據甲方與第三方的約定，獲得必要的支持與配合。四、第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任限額，應根據第三方提供的具體服務類型及甲方與第三方的約定確定。2.第三方的責任限額不得超過甲方因第三方原因遭受的直接經濟損失。3.甲方與第三方在簽訂具體服務合同時，應明確約定第三方的責任限額。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的勞動關系不受第三方介入的影響，甲方仍為本合同的甲方，乙方仍為本合同的乙方。2.第三方作為獨立法人或其他組織，與甲方和乙方之間不存在勞動關系。3.第三方在提供人力資源服務時，其與乙方之間形成的是勞務關系，而非勞動關系。4.甲方與第三方之間的服務合同，僅涉及服務內容、費用及責任等，不涉及乙方。六、第三方變更及終止1.甲方如需更換第三方，應提前_______日書面通知乙方，并取得乙方的同意。2.第三方在提供服務期間，如因自身原因無法繼續履行合同，應提前_______日書面通知甲方，并協助甲方尋找新的第三方。3.甲方與第三方之間的服務合同終止后，甲方應將終止情況書面通知乙方。七、爭議解決1.甲方與第三方之間因服務合同發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本合同附件及其他相關文件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《2025年度建筑工程農民工勞動合同》詳細要求：本附件為勞動合同的主要內容，包括合同期限、工作內容、勞動報酬、勞動保護與職業健康、合同解除與終止、違約責任、爭議解決等條款。說明：本附件為合同的核心文件，雙方應仔細閱讀并理解。2.附件二：乙方個人簡歷說明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況和能力。3.附件三：乙方健康體檢報告詳細要求：乙方應提供近期的健康體檢報告，證明其身體健康，符合從事建筑工作的要求。說明：本附件用于甲方確認乙方身體健康狀況。4.附件四：甲方提供的勞動保護用品清單詳細要求：甲方應提供勞動保護用品清單，包括種類、數量、使用方法等。說明：本附件用于乙方了解和使用勞動保護用品。5.附件五：甲方提供的培訓計劃詳細要求：甲方應提供針對乙方的培訓計劃，包括培訓內容、時間、地點等。說明：本附件用于乙方了解和參加培訓。6.附件六：甲方提供的休息休假安排詳細要求：甲方應提供乙方的休息休假安排，包括休息時間、休假時間等。說明：本附件用于乙方了解和享受休息休假待遇。7.附件七：甲方與第三方簽訂的服務合同詳細要求：如甲方引入第三方提供服務，應提供與第三方簽訂的服務合同副本。說明：本附件用于明確第三方在合同中的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）甲方未按約定提供勞動保護用品；（3）乙方未按約定完成工作任務；（4）乙方違反施工現場規章制度；（5）第三方未按約定提供服務質量。2.責任認定標準：（1）甲方未按時支付乙方工資的，應支付乙方相當于工資總額的_______倍的賠償金；（2）甲方未按約定提供勞動保護用品的，應賠償乙方因未使用勞動保護用品造成的損失；（3）乙方未按約定完成工作任務的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；（4）乙方違反施工現場規章制度的，甲方有權給予相應處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等；（5）第三方未按約定提供服務質量的，甲方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.示例說明：（1）甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付相當于工資總額的_______倍的賠償金；（2）甲方未按約定提供勞動保護用品，乙方在工作中受傷，甲方應賠償乙方醫療費用；（3）乙方未按約定完成工作任務，甲方有權解除合同，并要求