甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源外包服務公證合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方因業務發展需要，擬將部分人力資源管理工作外包給乙方。2.乙方具備從事人力資源外包服務的資質和能力，愿意為甲方提供人力資源外包服務。3.雙方經友好協商，就甲方將部分人力資源管理工作外包給乙方一事，達成如下協議：一、服務內容（1）招聘服務：包括但不限于職位發布、簡歷篩選、面試安排、背景調查等。（2）培訓服務：根據甲方需求，提供員工培訓、技能提升等。（3）薪酬福利管理：協助甲方進行員工薪酬、福利、社保等管理工作。（4）員工關系管理：協助甲方處理員工關系、勞動爭議等。（5）其他人力資源相關服務。2.乙方應按照甲方要求，在規定的時間內完成各項人力資源外包服務。二、服務期限1.本合同服務期限為2025年1月1日至2025年12月31日。2.雙方可根據實際情況，在合同期滿前30日協商決定是否續簽。三、服務費用（1）招聘服務：按實際招聘人數及崗位級別收取費用。（2）培訓服務：按實際培訓人數及培訓課程收取費用。（3）薪酬福利管理：按甲方員工人數及薪酬福利項目收取費用。（4）員工關系管理：按實際發生勞動爭議次數及處理難度收取費用。（5）其他人力資源相關服務：按實際發生費用收取。2.甲方應在乙方提供服務后，按照約定的支付方式支付服務費用。四、保密條款1.雙方對本合同內容以及履行過程中所知悉的對方商業秘密負有保密義務。2.未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內容或對方商業秘密。五、違約責任1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________本合同共三部分組成，僅供學習使用，第二部分附件如下：附件一：人力資源外包服務清單附件二：服務費用明細表附件三：保密協議附件四：爭議解決方式說明第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術支持供應商、專業咨詢機構等。2.第三方介入本合同，應經甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的合作協議或補充協議。二、第三方責任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任，但責任限額不超過甲方因第三方違約行為所遭受損失的實際金額。2.甲方和乙方應在合作協議或補充協議中明確第三方的責任限額，并在本合同中予以確認。三、第三方責任劃分1.第三方在履行本合同過程中，應遵守甲方和乙方的相關規定，不得損害甲方和乙方的合法權益。2.甲方和乙方對第三方的責任劃分如下：（1）甲方對第三方的直接責任：甲方應確保第三方具備履行本合同所需的資質和能力，并對第三方履行的服務承擔監督責任。（2）乙方對第三方的間接責任：乙方應協助甲方對第三方進行監督，并協調第三方與甲方之間的溝通，確保第三方按照本合同約定履行職責。（3）第三方對自身行為的責任：第三方應按照本合同約定，獨立承擔其自身行為的法律責任。四、第三方介入方式（1）甲方或乙方與第三方簽訂合作協議或補充協議。（2）甲方或乙方將第三方納入本合同的服務范圍。2.第三方介入本合同后，應遵守本合同的相關約定，并接受甲方和乙方的監督。五、第三方變更及退出1.甲方和乙方在合同履行過程中，如需變更或退出第三方，應書面通知對方，并協商一致。2.第三方變更或退出后，原合同約定繼續有效，新第三方應按照本合同約定履行職責。3.第三方變更或退出，不影響本合同的繼續履行。六、第三方權利義務1.第三方在本合同中的權利義務如下：（1）履行本合同約定的服務內容，確保服務質量。（2）遵守國家法律法規、行業規范及甲方和乙方的相關規定。（3）對所提供的服務承擔保密義務。（4）在合同約定的范圍內，獨立承擔責任。2.甲方和乙方在第三方介入本合同時，應明確第三方的權利義務，并在合作協議或補充協議中予以約定。七、爭議解決1.甲方、乙方和第三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同中涉及第三方的條款，均為本合同的重要組成部分，與合同其他條款具有同等法律效力。2.甲方、乙方和第三方應按照本合同約定，各自履行相應的責任和義務。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務清單詳細要求：詳細列出乙方提供的人力資源外包服務項目，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等。說明：此附件用于明確乙方應提供的服務內容，以便甲方進行監督和評估。2.附件二：服務費用明細表詳細要求：詳細列出各項人力資源外包服務的收費標準，包括但不限于招聘費用、培訓費用、薪酬福利管理費用等。說明：此附件用于明確雙方約定的服務費用，確保費用計算的透明性和準確性。3.附件三：保密協議詳細要求：明確雙方對本合同內容以及履行過程中所知悉的對方商業秘密的保密義務。說明：此附件用于保護雙方的商業秘密，防止信息泄露。4.附件四：爭議解決方式說明詳細要求：明確雙方在履行合同過程中發生爭議時，應采取的解決方式，如協商、調解、仲裁或訴訟。說明：此附件用于指導雙方在發生爭議時的處理流程。5.附件五：第三方合作協議或補充協議詳細要求：詳細列出第三方介入的具體內容，包括但不限于服務內容、費用、責任劃分等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責任，確保合同的有效性和可執行性。6.附件六：服務期限變更通知詳細要求：在服務期限發生變更時，甲方或乙方應書面通知對方，并附上變更后的服務期限。說明：此附件用于記錄服務期限的變更情況，確保雙方對服務期限有明確的認識。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時間和質量提供人力資源外包服務。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。示例說明：若乙方未能在約定的時間內完成招聘服務，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因招聘延遲導致的人力成本增加。2.違約行為：甲方未按合同約定支付服務費用。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，向乙方支付逾期付款的滯納金，并賠償由此給乙方造成的損失。示例說明：若甲方未在約定的時間內支付服務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，并賠償因款項延遲導致的服務中斷損失。3.違約行為：第三方泄露甲方或乙方的商業秘密。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償由此給甲方或乙方造成的損失。示例說明：若第三方泄露了甲方的商業秘密，甲方或乙方有權要求第三方賠償因信息泄露導致的損失。4.違約行為：任何一方違反保密條款，泄露合同內容。責任認定標準：違約方