2025年個人試用期勞動合同樣本個人試用期勞動合同范本一、甲方信息單位名稱：（單位名稱）住所：（單位地址）法定代表人：（單位法定代表人姓名）聯系電話：（單位聯系電話）統一社會信用代碼：（單位統一社會信用代碼）二、乙方信息員工姓名：（員工姓名）住址：（員工住址）身份證號碼：（員工身份證號碼）聯系電話：（員工聯系電話）鑒于甲方因業務需要招募合適員工，乙方已通過甲方的面試與考核程序，被甲方正式錄用為試用期員工。為明確雙方權利與義務，依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方遵循平等、自愿、互利原則，特此訂立本合同。一、試用期條款1.甲方同意聘用乙方為試用期員工，試用期自（具體試用期開始日期）起至（具體試用期結束日期）止，共計（具體試用期時長）。2.乙方試用期內的工作性質、地點、時間、崗位及職責明確如下：（詳細描述乙方的工作性質、工作地點、工作時間、工作崗位及具體職責）。3.乙方應勤勉盡責，按要求完成工作任務，并接受甲方的評估與考核。4.試用期結束后，若乙方經考核合格，將轉為正式員工。反之，若乙方未能滿足甲方的工作要求、紀律或其他相關規定，甲方有權不予轉正并依法解除本合同。二、工資與福利待遇1.乙方試用期工資標準為（具體工資標準），支付周期為（具體支付周期），支付方式為（具體支付方式），支付日為每月（具體支付日期）。2.乙方在試用期內享受的福利待遇包括（列舉福利待遇），具體標準及執行辦法遵循甲方規定。三、勞動保護與安全1.甲方負責為乙方提供安全的工作環境及必要的勞動保護設施，并承擔乙方試用期間的工傷保險責任。2.乙方因工作需要出差或加班時，甲方應提前通知并與乙方協商確定相關事宜。四、保密義務1.乙方在試用期間接觸到的甲方商業秘密及保密信息（如客戶資料、技術資料等）應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方應妥善保管甲方提供的工作設備、資料及軟件等工具，如有遺失或損壞，應按價賠償。五、合同終止1.試用期內，任何一方均有權提前解除本合同，但需提前（提前解除期限）通知對方，并書面說明解除原因。2.若乙方違反本合同約定，包括但不限于嚴重失職、瀆職等行為，甲方有權立即解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.合同終止后，乙方應及時歸還甲方所有設備、資料及工作工具，并清理其存儲的電子文件等。六、法律適用與爭議解決本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成時，可依法向具有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本合同以書面形式訂立，任何附件形式的補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（單位名稱）：（蓋章）法定代表人（簽字）：日期：（單位簽署日期）乙方（員工姓名）：（簽字）日期：（員工簽署日期）2025年個人試用期勞動合同樣本（二）個人試用期勞動合同甲方（雇主/公司名稱）：____地址：____法定代表人：____乙方（被雇傭人姓名）：____地址：____鑒于甲方需招募特定職位員工，乙方具備相關職業能力及經驗，雙方經友好協商，訂立本個人試用期勞動合同，共同遵守并執行。第一條合同目的甲方聘用乙方擔任某職位，乙方同意依據甲方規定的試用期制度進行工作，以增進雙方對工作能力及適應性的了解與評估，進而決定是否建立正式雇傭關系。第二條試用期限試用期為____，自本合同生效之日起算。試用期內，甲方保留解雇乙方之權利，且乙方在工作時間及工資待遇方面享受與正式員工同等待遇。第三條工作內容與職責1.乙方需依據甲方安排，完成崗位工作任務，并定期向甲方報告工作進展。2.乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律、規章制度及保密協議。第四條工資與福利待遇1.乙方在試用期內的工資待遇與正式員工相同。2.乙方享有與正式員工一致的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等，具體待遇依據甲方規定執行。第五條勞動保護1.甲方應為乙方提供適宜的工作環境及勞動條件，確保乙方身體健康與人身安全。2.若乙方在工作中遭遇意外傷害或工傷，甲方負責承擔相應醫療費用及工傷賠償。第六條考核與轉正條件1.試用期屆滿后，甲方將對乙方工作表現進行全面考核評估。2.若乙方表現優異，滿足甲方轉正條件，甲方將與乙方簽訂正式勞動合同。3.若乙方表現不符合甲方要求或甲方決定不繼續雇傭，甲方有權終止合同，且不承擔額外賠償責任。第七條解除、終止與違約責任1.試用期內，任一方解除合同需提前____以書面形式通知對方。2.試用期內，甲方有權隨時解雇乙方，乙方亦有隨時主動離職之權利。3.若任一方違反本合同約定，給對方造成損失，應承擔違約責任。第八條適用法律與爭議解決1.本合同適用中華人民共和國相關法律法規。2.雙方爭議應通過友好協商解決；協商不成時，提交甲方所在地有管轄權的人民法院裁決。第九條其他事項1.本勞動合