勞動合同范例簡化第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營業執照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方根據其業務發展需要，需招聘乙方擔任_______崗位，經雙方友好協商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續履行勞動合同，應在本合同期滿前____日內續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作地點擔任_______崗位。

2.2乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方享受國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，工資支付方式為____。

4.2甲方每月支付乙方工資的時間為____。

4.3甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、社會保險和福利

5.1甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

6.1甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。

6.2甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）因甲方依照法律規定決定提前解除勞動合同的；

（6）法律、行政法規規定的其他情形。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）法律、行政法規規定的其他情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

8.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.3本合同附件如下：

附件一：崗位說明書

附件二：規章制度

附件三：社會保險繳納明細

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營業執照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營業執照號：____________________

鑒于甲方根據其業務發展需要，委托丙方提供人力資源服務，丙方同意接受甲方委托，為甲方招聘并派遣乙方至甲方處工作，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期滿后，如甲乙丙三方同意繼續履行勞動合同，應在本合同期滿前____日內續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作地點擔任_______崗位。

2.2乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方享受國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，工資支付方式為____。

4.2甲方每月支付乙方工資的時間為____。

4.3甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、第三方責任與權利

5.1丙方負責乙方的招聘、派遣、管理、培訓等工作，并承擔相應的法律責任。

5.2丙方有權根據甲方的需求調整乙方的崗位和工作內容。

5.3丙方有權對乙方進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

六、甲方的權益與責任

6.1甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料，包括但不限于個人簡歷、工作經歷等。

6.2甲方有權對乙方的工作表現進行監督和考核，并提出改進意見。

6.3甲方有權根據業務需要調整乙方的崗位和工作內容。

6.4甲方有權解除與丙方的合作關系，并要求丙方退還乙方工資及社會保險費。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方在合同期內未經甲方同意，不得自行離職或轉崗至其他單位。

7.2乙方違反合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償相應損失。

7.3乙方因違反國家法律法規或甲方規章制度給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

8.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

附件一：崗位說明書

附件二：規章制度

附件三：社會保險繳納明細

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業人力資源服務，甲方可以更加專注于核心業務，提高運營效率。同時，丙方作為專業的人力資源服務提供方，能夠為乙方提供更加全面和專業的職業發展機會。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為委托方，有權對丙方的工作進行監督和考核，確保丙方按照甲方的需求提供優質的人力資源服務。此外，甲方通過加強對丙方的管理，能夠更好地維護自身的合法權益，降低人力資源管理的風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營業執照號：____________________

乙方（受托方）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方擔保方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營業執照號：____________________

鑒于甲方需要將其業務中的一部分風險轉移給第三方，丙方同意提供擔保服務，乙方作為受托方，接受甲方的委托，負責執行特定的業務操作。經甲乙丙三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同目的與范圍

1.1本合同旨在明確甲乙丙三方在業務合作中的權利、義務和責任。

1.2乙方接受甲方委托，負責執行以下業務操作：____________________。

二、乙方權利與義務

2.1乙方有權要求甲方提供必要的業務指導和信息支持。

2.2乙方有權根據業務需求調整工作計劃和方法。

2.3乙方有權要求丙方提供擔保服務，確保甲方履行合同義務。

2.4乙方應按照甲方的要求，按時、按質完成業務操作。

2.5乙方應遵守國家相關法律法規和甲方的規章制度。

三、丙方權利與義務

3.1丙方有權要求甲方提供乙方的工作表現和業務數據。

3.2丙方有權對乙方的業務操作進行監督和評估。

3.3丙方有權要求甲方按照合同約定支付擔保費用。

3.4丙方應確保甲方在合同期限內履行其義務，并在必要時提供擔保。

四、甲方權利與義務

4.1甲方有權要求乙方按照合同約定執行業務操作。

4.2甲方有權對乙方的業務操作進行監督和指導。

4.3甲方有權要求丙方提供擔保服務，以降低業務風險。

4.4甲方應按照合同約定支付業務費用和相關費用。

五、違約責任

5.1乙方未按合同約定完成業務操作的，應向甲方支付違約金，違約金為_____%。

5.2丙方未履行擔保義務的，應向甲方支付違約金，違約金為_____%。

5.3甲方未按合同約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為_____%。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

6.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同終止

7.1本合同因任何一方違約而終止的，違約方應承擔相應的違約責任。

7.2本合同因不可抗力原因而終止的，雙方互不承擔違約責任。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

附件一：業務操作指南

附件二：規章制度

附件三：擔保協議

乙方為