防災減災工作職責第一章總則第一條目的和依據本規章制度旨在規范企業防災減災工作，加強對禍害的防備、應對和減少損失的本領，確保員工的人身安全和資產安全。本規章制度依據國家相關法律法規，結合企業實際情況訂立。第二條適用范圍本規章制度適用于企業全體員工，涵蓋防災減災工作的各個方面。第三條重要職責企業管理負責人（以下簡稱負責人）作為防災減災工作的重要責任人，負責組織、協調和監督企業的防災減災工作，并訂立相關的預案、措施和培訓計劃。第二章防備措施第四條風險評估負責人應委托專業機構進行全面的風險評估，包含但不限于自然禍害、事故災難等方面的風險評估。評估結果作為訂立防災減災工作的依據。第五條禍害預警負責人應與相關部門合作建立禍害監測和預警系統，及時取得相關禍害預警信息，并將其轉達給企業員工，確保員工及時做好應對準備。第六條安全防護設施負責人應確保企業內部的安全防護設施的齊全、完好，并定期進行檢修和維護。例如消防設備、疏散通道、安全出口等，確保員工在突發事故中有安全的撤離通道。第三章應急準備第七條預案訂立負責人應訂立全面、可行的防災減災預案，并依據不同類型的禍害訂立相應的處理措施。預案應包含禍害識別、應急指揮體系、疏散逃命、物資儲備和救援等內容。第八條人員培訓負責人應組織員工進行防災減災知識的培訓，提高員工的防災意識和應對本領。培訓內容包含但不限于禍害應急預案、疏散逃命技巧、急救等方面。第九條物資準備負責人應依據預案訂立物資儲備計劃，并定期進行檢查和增補。物資包含但不限于食品、水、醫療物資、應急工具等，以應對突發禍害時的需要。第四章突發事件處理第十條指揮體系負責人應建立健全的應急指揮體系，明確各級負責人的職責和權限，確保禍害發生時能快速、有序地進行處理和救援工作。第十一條資源調配負責人應及時調配企業內部的各類資源，包含人員、物資、設備等，以支持禍害處理工作。同時應與相關部門建立合作機制，協調外部資源的調配和幫助。第十二條信息發布負責人應及時發布關于禍害的信息，包含預警信息、處理進展、救援指南等，以供應給員工和公眾參考，并確保信息的準確性和及時性。第五章日常管理第十三條日常檢查負責人應定期進行企業的安全檢查和隱患排查，并及時處理存在的安全隱患，確保企業的安全穩定運行。第十四條經驗總結負責人應及時總結防災減災工作的經驗和教訓，形成經驗庫，并定期組織經驗溝通會議，以提高防災減災工作的效果。第十五條基層組織建設負責人應加強對基層組織的建設和培養，推動員工在基層組織中發揮作用，提高員工的組織紀律性和互助意識。第六章附則第十六條監督檢查企業監管部門應對負責人進行監督檢查，對其履行防災減災工作職責的情況進行評估，如發現問題應及時提出整改要求。第十七條懲罰和激勵對于履職不力的負責人，企業監管部門可以予以相應的懲罰。同時，對于優秀履職的負責人，企業可以予以相應的激勵和稱贊。第十八條規章制度的修訂本規章制度的修訂由負責人負責，并經過企業相關部門的審查和批準后方可生效。第十九條規章制度的解釋本規章制度由負責人負責解釋，并對本規章制度的實施進行監督和引導。第二十條