2025年度建筑業農民工勞動合同解除與補償合同_第1頁
2025年度建筑業農民工勞動合同解除與補償合同_第2頁
2025年度建筑業農民工勞動合同解除與補償合同_第3頁
2025年度建筑業農民工勞動合同解除與補償合同_第4頁
2025年度建筑業農民工勞動合同解除與補償合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度建筑業農民工勞動合同解除與補償合同本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就解除2025年度建筑業農民工勞動合同及補償事宜達成如下協議:一、勞動合同解除1.1甲方與乙方簽訂的2025年度建筑業農民工勞動合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方因下列原因決定解除與乙方簽訂的勞動合同:(1)_______(具體原因)(2)_______(具體原因)1.3乙方因下列原因提出解除與甲方簽訂的勞動合同:(1)_______(具體原因)(2)_______(具體原因)二、補償及待遇2.1甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,向乙方支付解除勞動合同的經濟補償。2.2經濟補償的計算標準如下:(2)勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。2.3甲方應在本合同簽訂之日起____日內,向乙方支付解除勞動合同的經濟補償。2.4甲方應在本合同簽訂之日起____日內,為乙方辦理社會保險關系轉移手續。2.5甲方應在本合同簽訂之日起____日內,為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。三、其他約定3.1乙方在解除勞動合同后,不得違反保密協議,泄露甲方商業秘密。3.2乙方在解除勞動合同后,應遵守甲方制定的競業限制協議,不得在與甲方業務有競爭關系的單位任職。3.3乙方在解除勞動合同后,如因個人原因造成甲方損失的,應承擔相應的法律責任。四、爭議解決4.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、合同生效5.1本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。5.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________第二部分:相關法律法規《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國侵權責任法》《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三部分:合同附件1.勞動合同原件2.社會保險繳納憑證3.保密協議4.競業限制協議5.其他相關文件第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義.1本合同所稱第三方,是指在本合同履行過程中,因甲方或乙方的請求或同意,介入合同關系,提供中介、咨詢、評估、仲裁等服務的自然人、法人或其他組織。.2第三方介入合同關系,應當事先取得甲乙雙方的書面同意,并簽訂相應的服務協議。二、第三方責任(1).3.1按照服務協議的約定,提供專業、中立的服務。(2).3.2保守甲乙雙方的商業秘密和個人隱私。(3).3.3在合同履行過程中,如因第三方自身原因導致合同不能履行或履行不當,第三方應承擔相應的法律責任。三、第三方權利(1).4.1收取服務費用。(3).4.3在服務結束后,有權要求甲乙雙方提供評價和反饋。四、第三方責任限額.5第三方在本合同關系中的責任限額如下:(1).5.1第三方因自身原因導致合同不能履行或履行不當,其責任限額為本合同解除或終止時,乙方應得的經濟補償總額的_____%。(2).5.2如第三方因故意或重大過失導致合同不能履行或履行不當,其責任限額不受前款限制。五、第三方與其他各方的劃分說明(1).6.1第三方對甲乙雙方的勞動關系不承擔任何責任。(2).6.2第三方對甲方或乙方的經濟補償責任不承擔任何責任。(3).6.3第三方對甲乙雙方因合同履行產生的爭議不承擔任何仲裁或調解責任。(4).6.4第三方對甲乙雙方因合同履行產生的其他法律糾紛不承擔任何責任。六、第三方介入的具體情形(1).7.1甲乙雙方就合同解除或終止達成一致,但需第三方進行評估或確認。(2).7.2甲乙雙方就經濟補償金額有爭議,需第三方進行調解。(3).7.3甲乙雙方就合同履行過程中的問題產生爭議,需第三方進行仲裁。(4).7.4其他甲乙雙方同意第三方介入的情形。七、第三方介入的程序.8第三方介入本合同關系的程序如下:(1).8.1甲乙雙方書面同意第三方介入。(2).8.2第三方與甲乙雙方簽訂服務協議。(3).8.3第三方按照服務協議的約定,提供相關服務。(4).8.4第三方完成服務后,甲乙雙方按照服務協議的約定支付服務費用。八、第三方介入的終止(1).9.1第三方未能按照服務協議的約定提供服務。(2).9.2第三方違反保密協議,泄露甲乙雙方的商業秘密和個人隱私。(3).9.3第三方因故意或重大過失導致合同不能履行或履行不當。(4).9.4甲乙雙方同意終止第三方介入的其他情形。九、爭議解決.10甲乙雙方與第三方在服務過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:.1勞動合同原件說明:提供勞動合同的正式文本,包括雙方簽字或蓋章的合同副本。.2社會保險繳納憑證說明:提供乙方在甲方單位繳納社會保險的記錄證明,以證明乙方在甲方單位的保險繳納情況。.3保密協議說明:雙方簽訂的保密協議,約定雙方對甲方商業秘密的保密義務。.4競業限制協議說明:雙方簽訂的競業限制協議,約定乙方在解除勞動合同后的一定期限內不得從事與甲方業務有競爭的工作。.5第三方服務協議說明:甲乙雙方與第三方簽訂的服務協議,明確第三方介入合同關系的服務內容、費用、責任等。.6第三方評估報告說明:第三方在介入合同關系后,對合同解除或終止、經濟補償等事項進行的評估報告。.7第三方調解記錄說明:第三方在調解甲乙雙方爭議過程中形成的調解記錄,包括調解內容、結果等。.8第三方仲裁裁決書說明:第三方在仲裁甲乙雙方爭議過程中形成的仲裁裁決書,具有法律效力。.9其他相關文件說明:與合同履行相關的其他文件,如工資支付證明、工作證明等。說明二:違約行為及責任認定:.10違約行為及責任認定標準.10.1甲方違約行為及責任認定甲方未按合同約定支付經濟補償責任認定:甲方應立即支付經濟補償,并按逾期付款金額的_____%支付違約金。甲方未按時為乙方辦理社會保險關系轉移手續責任認定:甲方應在____日內辦理完畢,逾期未辦理的,每日按乙方月工資的_____%支付違約金。.10.2乙方違約行為及責任認定乙方未按合同約定履行保密義務責任認定:乙方應立即停止違約行為,并賠償甲方因違約行為造成的損失。乙方違反競業限制協議責任認定:乙方應立即停止違約行為,并支付甲方違約金,金額為______。.10.3第三方違約行為及責任認定第三方未按服務協議約定提供服務責任認定:第三方應立即改正,并賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。第三方泄露甲乙雙方商業秘密和個人隱私責任認定:第三方應立即停止違約行為,并賠償甲乙雙方因泄露造成的損失。示例說明:.11示例一:甲方未按合同約定支付經濟補償甲方應于2025年3月31日前支付乙方經濟補償,但甲方于2025年4月10日才支付。違約金計算:假設乙方月工資為10000元,則甲方應支付違約金為(10000元/月×1個月×10%)=

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論