20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度新能源研發團隊雇傭協議甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇傭內容描述1.工作崗位與職責乙方將被雇傭為甲方新能源研發團隊的一員，具體崗位職責如下：乙方需配合團隊完成研發任務，確保項目進度和質量。2.工作時間與地點乙方應在甲方指定的工作地點工作，工作時間根據甲方工作制度執行。乙方應保證每月工作日不少于______天，具體工作時間根據甲方安排調整。二、薪資與福利1.薪資結構乙方的基本月薪為______元人民幣，具體數額根據乙方的工作表現和甲方薪酬政策調整。乙方享有國家法定節假日、年假等休假待遇。乙方享有公司提供的各項福利，包括但不限于五險一金、年終獎等。2.薪資支付乙方的薪資每月支付一次，具體支付日期為每月______日。三、工作期限與終止1.工作期限本協議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。除非本協議另有約定或因法定事由終止，否則本協議在有效期內對雙方具有約束力。2.終止條件任何一方有權在提前______個月書面通知對方的情況下終止本協議。（1）乙方嚴重違反本協議的約定；（2）乙方因健康原因無法履行工作職責；（3）甲方因業務調整等原因，需要終止乙方的工作。四、保密與知識產權1.保密義務乙方應對在雇傭期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限自本協議簽訂之日起至______年后終止。2.知識產權歸屬乙方在雇傭期間所創造的知識產權，包括但不限于專利、技術秘密等，歸甲方所有。乙方在雇傭期間應積極配合甲方進行知識產權的申請和保護工作。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作成果進行評估，并對乙方的工作進行監督和指導。有權根據項目需要調整乙方的工作職責和工作內容。義務：為乙方提供必要的工作條件和工作環境，包括但不限于辦公設備、實驗設施等。按照協議約定支付乙方薪資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與工作相關的培訓和學習機會。有權根據工作需要申請必要的資源和支持。義務：遵守甲方的工作規章制度，認真履行工作職責。積極參與項目研發，按時完成工作任務。六、工作成果與保密1.工作成果乙方應按照甲方要求，在規定的時間內完成研發任務，提交工作成果。工作成果包括但不限于研究報告、技術文檔、實驗數據等。2.保密義務乙方在雇傭期間和離職后，對在甲方工作期間接觸到的商業秘密和技術信息負有保密義務。七、工作評估與考核1.工作評估甲方將對乙方的工作進行定期評估，評估結果作為乙方薪酬調整和職業發展的依據。2.考核標準考核標準包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等方面。八、協議解除與終止1.協議解除任何一方可以在提前______個月書面通知對方的情況下解除本協議。2.協議終止（1）乙方因健康原因無法繼續履行工作職責；（2）乙方嚴重違反本協議的約定；（3）甲方因業務調整等原因，需要終止乙方的工作。3.終止后的處理九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于研發成果、財務數據等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____