股權激勵及股權代持協議書范本

甲方（股權激勵方）：【甲方公司全稱】

地址：【甲方公司地址】

法定代表人：【甲方法定代表人姓名】

乙方（股權激勵對象）：【乙方姓名】

身份證號：【乙方身份證號碼】

地址：【乙方通訊地址】

鑒于甲方為一家依法設立并有效存續的有限責任公司，乙方為甲方的員工，甲方為了激勵員工，提高員工的工作積極性，增強員工對公司的歸屬感和忠誠度，甲方決定對乙方實施股權激勵計劃，乙方同意接受甲方的股權激勵計劃。甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，就股權激勵及股權代持事宜達成如下協議：

第一條股權激勵計劃

1.1甲方同意按照本協議約定的條件和方式向乙方提供股權激勵。

1.2乙方同意按照本協議約定的條件和方式接受甲方提供的股權激勵。

第二條股權激勵的股份

2.1甲方同意向乙方提供【具體股份數量】股的股權激勵，該股份為甲方公司注冊資本的【股份比例】%。

2.2甲方提供的股權激勵股份為甲方公司未分配的股份，乙方接受股權激勵后，將成為甲方公司的股東，并享有相應的股東權利。

第三條股權激勵的條件

3.1乙方必須在甲方公司連續工作滿【具體年限】年，且在股權激勵期間內，乙方的年度績效考核結果不得低于【具體標準】。

3.2乙方在股權激勵期間內不得違反甲方的規章制度，不得有損害甲方利益的行為。

3.3乙方在股權激勵期間內不得離職，若乙方在股權激勵期間內離職，甲方有權取消乙方的股權激勵資格，并要求乙方返還已獲得的股權激勵股份。

第四條股權激勵的行權

4.1乙方在滿足股權激勵條件后，可以按照本協議約定的方式行權，即乙方可以按照甲方公司章程的規定，將股權激勵股份登記至乙方名下。

4.2乙方行權后，甲方公司應當在【具體時間】個工作日內完成股權變更登記手續，并將股權變更登記結果通知乙方。

第五條股權代持

5.1由于乙方暫時不符合甲方公司股東資格的要求，乙方同意由甲方代為持有股權激勵股份，并代為行使股東權利。

5.2甲方代持乙方股權激勵股份期間，甲方應當按照乙方的指示行使股東權利，包括但不限于參加股東會、行使表決權、分紅權等。

5.3甲方代持乙方股權激勵股份期間，甲方不得擅自轉讓、質押或以其他方式處分代持股份，不得損害乙方的權益。

第六條股權激勵股份的回購

6.1若乙方在股權激勵期間內離職，甲方有權按照本協議約定的條件回購乙方的股權激勵股份。

6.2甲方回購乙方股權激勵股份的價格為乙方行權時的股份價格，即【具體價格】元/股。

6.3甲方回購乙方股權激勵股份后，乙方不再享有該股份的任何權利。

第七條股權激勵股份的轉讓

7.1乙方在滿足股權激勵條件后，可以按照甲方公司章程的規定，將股權激勵股份轉讓給第三方。

7.2乙方轉讓股權激勵股份時，甲方享有優先購買權，即甲方有權按照乙方轉讓的價格和條件購買乙方的股權激勵股份。

7.3乙方轉讓股權激勵股份后，甲方不再享有代持股份的權利和義務。

第八條股權激勵股份的分紅

8.1乙方在滿足股權激勵條件后，可以按照甲方公司章程的規定，享有股權激勵股份的分紅權。

8.2甲方應當在每年度結束后的【具體時間】個工作日內，按照乙方持有的股權激勵股份比例，向乙方支付分紅款。

8.3若乙方在股權激勵期間內離職，甲方有權取消乙方的分紅權，并不再向乙方支付分紅款。

第九條股權激勵股份的表決權

9.1乙方在滿足股權激勵條件后，可以按照甲方公司章程的規定，享有股權激勵股份的表決權。

9.2甲方代持乙方股權激勵股份期間，甲方應當按照乙方的指示行使表決權。

9.3若乙方在股權激勵期間內離職，甲方有權取消乙方的表決權，并不再按照乙方的指示行使表決權。

第十條股權激勵股份的質押

10.1乙方在滿足股權激勵條件后，可以按照甲方公司章程的規定，將股權激勵股份質押給第三方。

10.2乙方質押股權激勵股份時，甲方享有優先受讓權，即甲方有權按照乙方質押的價格和條件受讓乙方的股權激勵股份。

10.3乙方質押股權激勵股份后，甲方不再享有代持股份的權利和義務。

第十一條股權激勵股份的繼承

11.1乙方在滿足股權激勵條件后，可以按照甲方公司章程的規定，將股權激勵股份繼承給乙方的法定繼承人。

11.2乙方的法定繼承人繼承股權激勵股份后，甲方應當按照乙方的法定繼承人的指示行使股東權利。

11.3若乙方的法定繼承人在繼承股權激勵股份后離職，甲方有權取消乙方的法定繼承人的股權激勵資格，并要求乙方的法定繼承人返還已繼承的股權激勵股份。

第十二條股權激勵股份的贈與

12.1乙方在滿足股權激勵條件后，可以按照甲方公司章程的規定，將股權激勵股份贈與給第三方。

12.2乙方贈與股權激勵股份時，甲方享有優先受讓權，即甲方有權按照乙方贈與的價格和條件受讓乙方的股權激勵股份。

12.3乙方贈與股權激勵股份后，甲方不再享有代持股份的權利和義務。

第十三條股權激勵股份的查封、扣押

13.1若乙方的股權激勵股份被法院查封、扣押，甲方應當按照法院的裁定，協助執行查封、扣押事宜。

13.2若乙方的股權激勵股份被查封、扣押，甲方有權取消乙方的股權激勵資格，并要求乙方返還已獲得的股權激勵股份。

第十四條股權激勵股份的凍結

14.1若乙方的股權激勵股份被凍結，甲方應當按照有關部門的通知，協助執行凍結事宜。

14.2若乙方的股權激勵股份被凍結，甲方有權取消乙方的股權激勵資格，并要求乙方返還已獲得的股權激勵股份。

第十五條股權激勵股份的注銷

15.1若乙方的股權激勵股份被注銷，甲方應當按照有關部門的通知，協助執行注銷事宜。

15.2若乙方的股權激勵股份被注銷，甲方有權取消乙方的股權激勵資格，并要求乙方返還已獲得的股權激勵股份。

第十六條股權激勵股份的減資

16.1若甲方公司進行減資，乙方的股權激勵股份應當按照減資的比例相應減少。

16.2甲方公司減資后，乙方的股權激勵股份比例應當按照減資后的比例重新計算。

第十七條股權激勵股份的增資

17.1若甲方公司進行增資，乙方的股權激勵股份比例應當按照增資的比例相應增加。

17.2甲方公司增資后，乙方的股權激勵股份比例應當按照增資后的比例重新計算。

第十八條股權激勵股份的合并、分立

18.1若甲方公司進行合并、分立，乙方的股權激勵股份應當按照合并、分立的比例相應調整。

18.2甲方公司合并、分立后，乙方的股權激勵股份比例應當按照合并、分立后的比例重新計算。

第十九條股權激勵股份的解散、清算

19.1若甲方公司解散、清算，乙方的股權激勵股份應當按照解散、清算的比例相應減少。

19.2甲方公司解散、清算后，乙方的股權激勵股份比例應當按照解散、清算后的比例重新計算。

第二十條違約責任

20.1若甲方違反本協議約定，未按照約定的條件和方式向乙方提供股權激勵，甲方應當向乙方支付違約金，違約金的金額為【具體金額】元。

20.2若乙方違反本協議約定，未按照約定的條件和方式接受甲方提供的股權激勵，乙方應當向甲方支付違約金，違約金的金額為【具體金額】元。

第二十一條爭議解決

21.1本協議在履行過程中發生的任何爭議，雙方應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

21.2在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本協議的其他條款。

第二十二條協議的變更和解除

22.1本協議一經雙方簽字蓋章后生效，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更或解除本協議。

22.2若因法律法規的變更或政策的調整，導致本協議無法繼續履行的，雙方應協商一致，對本協議進行