礦山安全管理部門安全生產(chǎn)職責_第1頁
礦山安全管理部門安全生產(chǎn)職責_第2頁
礦山安全管理部門安全生產(chǎn)職責_第3頁
礦山安全管理部門安全生產(chǎn)職責_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

礦山安全管理部門安全生產(chǎn)職責第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強礦山安全管理,保障礦工的生命安全和資產(chǎn)安全,提高礦山生產(chǎn)效益,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理要求,訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于公司全部礦山安全管理部門的安全生產(chǎn)工作。第三條職責范圍礦山安全管理部門是公司內(nèi)負責礦山安全管理和安全生產(chǎn)工作的職能部門,負責訂立、實施和監(jiān)督公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)政策、制度和標準,確保礦山安全生產(chǎn)工作順利進行。第二章職責和權(quán)力第四條生產(chǎn)安全監(jiān)管礦山安全管理部門負責對礦山生產(chǎn)過程中的安全問題進行監(jiān)督和檢查,確保礦山安全生產(chǎn)工作符合相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。第五條安全生產(chǎn)計劃礦山安全管理部門負責訂立公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)計劃,并協(xié)調(diào)各部門按計劃進行安全生產(chǎn)工作,確保礦山生產(chǎn)過程中的安全風險得到有效掌控。第六條安全培訓礦山安全管理部門負責組織和開展礦山安全培訓工作,包含但不限于礦工安全培訓、安全操作技能培訓等,提高礦工安全意識和技能水平。第七條事故調(diào)查礦山安全管理部門負責對礦山事故進行調(diào)查和分析,查明事故的原因和責任,提出相應的改進措施和防備措施,防止仿佛事故再次發(fā)生。第八條安全設備管理礦山安全管理部門負責安全設備的采購、配備和維護工作,確保安全設備的正常運行和有效使用,提高礦山生產(chǎn)過程中的安全保障本領(lǐng)。第三章工作流程第九條安全生產(chǎn)計劃編制礦山安全管理部門依照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)需求,訂立年度安全生產(chǎn)計劃,并報公司領(lǐng)導層審批。第十條安全巡查和監(jiān)督礦山安全管理部門組織安全巡查工作,定期檢查和評估現(xiàn)場的安全風險,以及各部門對安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和矯正安全隱患。第十一條事故應急處理礦山安全管理部門負責組織和引導各部門進行事故應急處理演練,訂立應急預案,確保在事故發(fā)生時能夠快速、有效地進行應急處理和救援工作。第十二條安全培訓計劃礦山安全管理部門訂立安全培訓計劃,并組織各部門進行安全培訓,包含入職培訓、定期培訓和專項培訓等,提高礦工的安全意識和安全操作技能。第十三條事故調(diào)查和處理礦山安全管理部門負責對事故進行調(diào)查和處理,建立事故檔案,追究事故責任,訂立改進措施,及時修正和完善安全管理制度。第四章監(jiān)督和評估第十四條安全檢查和評估公司內(nèi)部各部門依據(jù)礦山安全管理部門的要求,定期進行安全檢查和評估,及時整改和提升安全管理水平。第十五條安全記錄和報告礦山安全管理部門負責記錄和報告礦山生產(chǎn)過程中的安全信息,包含事故、安全隱患、安全規(guī)章制度執(zhí)行情況等,報告給公司領(lǐng)導層和相關(guān)部門。第十六條溝通和協(xié)調(diào)礦山安全管理部門與其他部門之間進行溝通和協(xié)調(diào),緊密搭配,在安全生產(chǎn)工作中共同推動責任落實、問題解決和實際效果的達成。第五章懲罰和嘉獎第十七條懲罰措施對于違反安全規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的行為,礦山安全管理部門有權(quán)依法采取相應的懲罰措施,并記錄在案,以起到警示和懲戒的作用。第十八條嘉獎機制礦山安全管理部門訂立嘉獎機制,對于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)出色的個人和團隊進行表揚和嘉獎,激勵大家樂觀參加礦山安全管理工作。第六章附則第十九條安全生產(chǎn)宣傳礦山安全管理部門負責組織和開展安全生產(chǎn)宣傳活動,提高員工的安全意識,提倡安全文化,營造安全和諧的工作氛圍。第二十條規(guī)章制度的修訂依據(jù)實際情況和公司內(nèi)部管理要求,礦山安全管理部門有權(quán)對本規(guī)章制度進行修訂和完善,經(jīng)公司領(lǐng)導層審批后執(zhí)行。第二十一條生效日期本規(guī)章制度自頒布之日起

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論