20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業行政合同管理培訓與指導服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯系方式2.培訓與指導服務內容2.1培訓主題2.2培訓目標2.3指導服務范圍3.培訓與指導服務時間安排3.1培訓時間3.2指導服務時間3.3培訓與指導服務周期4.培訓與指導服務地點4.1培訓地點4.2指導服務地點5.培訓與指導服務費用5.1培訓費用5.2指導服務費用5.3費用支付方式6.付款期限與方式6.1付款期限6.2付款方式7.合同履行與監督7.1合同履行期限7.2合同履行監督方式7.3違約責任8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3變更與解除程序9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1其他權利與義務12.2其他約定事項13.合同附件13.1附件一：培訓課程安排13.2附件二：指導服務內容清單14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：企業乙方：YYYY培訓機構1.2合同雙方地址甲方地址：省市區街道號乙方地址：省市區街道號1.3合同雙方聯系方式2.培訓與指導服務內容2.1培訓主題本次培訓主題為“企業行政合同管理”。2.2培訓目標通過本次培訓，提升甲方企業行政管理人員對合同管理的認識，提高合同管理水平，降低合同風險。2.3指導服務范圍包括但不限于合同起草、審核、簽訂、履行、變更、解除等環節的指導服務。3.培訓與指導服務時間安排3.1培訓時間本次培訓分為兩個階段，第一階段為集中授課，時間為2024年3月10日至2024年3月14日；第二階段為個別輔導，時間為2024年4月1日至2024年4月30日。3.2指導服務時間自合同簽訂之日起至2024年6月30日。3.3培訓與指導服務周期本次培訓與指導服務為一個周期，共計三個月。4.培訓與指導服務地點4.1培訓地點甲方企業會議室。4.2指導服務地點甲方企業及乙方指定地點。5.培訓與指導服務費用5.1培訓費用本次培訓費用為人民幣10萬元整。5.2指導服務費用本次指導服務費用為人民幣5萬元整。5.3費用支付方式甲方應在合同簽訂后五個工作日內，將培訓費用人民幣10萬元整支付至乙方指定賬戶。指導服務費用在指導服務期間分階段支付。6.付款期限與方式6.1付款期限甲方應在合同簽訂后五個工作日內支付培訓費用；指導服務費用在指導服務期間分階段支付。6.2付款方式甲方通過銀行轉賬方式支付，具體賬戶信息詳見附件。7.合同履行與監督7.1合同履行期限自合同簽訂之日起至2024年6月30日。7.2合同履行監督方式甲方設立專人負責監督合同履行情況，乙方應定期向甲方匯報培訓與指導服務進展。7.3違約責任若乙方未按約定履行培訓與指導服務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.合同變更與解除8.1合同變更條件在合同履行過程中，如因不可抗力、法律法規變動等原因，導致合同內容需要變更的，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議。8.2合同解除條件8.2.1任何一方未履行合同義務，經另一方書面通知后，在合理期限內仍未履行或未采取補救措施的，另一方有權解除合同。8.2.2因一方違約，導致合同目的不能實現的，另一方有權解除合同。8.3變更與解除程序任何一方提出合同變更或解除要求，應提前30日以書面形式通知對方，并說明理由。雙方應在接到通知后15日內協商確定變更或解除事宜，并簽訂書面協議。9.保密條款9.1保密內容雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業秘密、技術秘密、經營秘密等信息均屬保密信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件本合同履行完畢或因本合同約定的解除條件成就而終止。12.其他約定事項12.1其他權利與義務雙方應遵守國家有關法律法規，履行合同約定的權利和義務。12.2其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。13.合同附件13.1附件一：培訓課程安排13.2附件二：指導服務內容清單14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期本合同于2024年2月28日簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲方、乙方之外的任何個人、企業或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計機構、評估機構等。15.2第三方介入范圍1.為甲方提供專業咨詢或技術支持；2.協助甲方進行合同履行過程中的監督與評估；3.提供合同相關的培訓、指導服務；4.其他經甲乙雙方同意的第三方介入事項。16.第三方介入的審批程序16.1第三方選擇甲乙雙方有權自主選擇第三方，但應確保第三方具備相應的資質和能力。16.2第三方介入審批任何第三方介入均需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協議。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中“責任限額”指第三方因履行合同義務過程中產生的任何責任，其賠償總額不得超過約定的限額。17.2責任限額約定甲乙雙方應在合同中約定第三方責任限額，具體金額由雙方協商確定。17.3責任限額適用第三方責任限額適用于第三方因履行合同義務過程中產生的直接責任、間接責任、違約責任等。18.第三方權利與義務18.1第三方權利1.第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用；2.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的資料和信息；3.第三方有權要求甲方和乙方履行合同約定的義務。18.2第三方義務1.第三方應按照合同約定履行服務義務，確保服務質量；2.第三方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動；3.第三方應保守甲方和乙方的商業秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分1.第三方因自身原因導致的違約責任，由第三方自行承擔；2.甲方和乙方因第三方介入產生的責任，應按照合同約定和實際情況劃分。19.2費用承擔1.第三方介入產生的費用，由甲乙雙方按照合同約定分擔；2.如第三方介入導致甲方或乙方遭受損失，由責任方承擔相應的賠償責任。19.3信息共享1.第三方介入過程中，甲乙雙方應向第三方提供必要的信息；2.第三方應向甲乙雙方提供其履行合同義務的相關信息。20.第三方介入合同的終止20.1終止條件1.第三方介入合同履行完畢；2.第三方介入合同因不可抗力等原因終止；3.甲乙雙方協商一致終止。20.2終止程序1.第三方介入合同終止前，甲乙雙方應書面通知第三方；2.第三方應在接到終止通知后五個工作日內完成合同終止手續。21.本合同修正的生效本合同修正自雙方簽字蓋章之日起生效，與原合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排詳細要求：包括培訓課程名稱、時間、地點、講師信息、課程大綱等。說明：附件一為培訓實施的具體計劃，甲方和乙方應共同遵守。2.附件二：指導服務內容清單詳細要求：列出指導服務的具體內容，包括合同管理各環節的指導服務項目、預期目標、服務方式等。說明：附件二為指導服務內容的詳細說明，乙方應按照清單提供相應服務。3.附件三：第三方介入協議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內容、費用、責任限額、保密條款等。說明：附件三為第三方介入的具體協議，甲乙雙方和第三方應共同遵守。4.附件四：合同履行情況報告詳細要求：包括培訓與指導服務的進展情況、存在問題、改進措施等。說明：附件四為合同履行情況的匯報文件，乙方應定期提交。5.附件五：費用支付憑證詳細要求：包括付款時間、金額、收款人信息等。說明：附件五為費用支付的憑證，甲方和乙方應妥善保管。6.附件六：爭議解決記錄詳細要求：包括爭議內容、雙方溝通記錄、解決措施等。說明：附件六為爭議解決的記錄，雙方應共同保存。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未按時提供培訓與指導服務；1.2乙方未按約定提供服務質量；1.3甲方未按時支付費用；1.4任何一方泄露對方商業秘密；1.5任何一方違反保密義務；1.6任何一方未履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準2.1違約行為發生后，由違約方承擔違約責任；2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等；2.3責任認定以合同約定和法律為準。3.違約責任示例3.1乙方未按時提供培訓與指導服務，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失；3.2甲方未按時支付費用，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付逾期付款利息；3.3任何一方泄露對方商業秘密，泄露方應承擔相應的法律責任，并賠償對方損失。全文完。二零二四年度企業行政合同管理培訓與指導服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯系方式2.合同目的與依據2.1合同目的2.2合同依據3.培訓與指導服務內容3.1培訓內容3.2指導服務內容3.3培訓與指導服務方式4.培訓與指導服務時間安排4.1培訓時間4.2指導服務時間5.培訓與指導服務地點5.1培訓地點5.2指導服務地點6.培訓與指導服務費用6.1費用總額6.2付款方式6.3付款時間7.培訓與指導服務成果評估7.1評估方式7.2評估標準8.合同履行與監督8.1履行期限8.2履行方式8.3監督方式9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.合同生效與解除12.1生效條件12.2解除條件13.合同附件13.1附件一：培訓課程安排13.2附件二：指導服務內容明細14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：企業（2）乙方：培訓機構1.2合同雙方地址（1）甲方地址：省市區路號（2）乙方地址：省市區路號1.3合同雙方聯系方式（1）甲方聯系人：（2）甲方聯系電話：138（3）乙方聯系人：（4）乙方聯系電話：13956782.合同目的與依據2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在二零二四年度企業行政合同管理培訓與指導服務方面的權利義務，確保培訓與指導服務的順利進行。2.2合同依據（1）中華人民共和國合同法（2）相關行業規范與標準3.培訓與指導服務內容3.1培訓內容（1）行政合同管理的基本概念、原則與法律依據（2）行政合同簽訂、履行、變更、解除及終止的相關法律法規（3）行政合同糾紛的預防與處理（4）企業行政合同管理的實務操作與案例分析3.2指導服務內容（1）根據甲方實際情況，提供針對性的行政合同管理咨詢服務（2）協助甲方建立健全行政合同管理制度（3）對甲方現有行政合同進行審查，提出修改建議（4）為甲方提供行政合同管理培訓課程，提升員工合同管理水平3.3培訓與指導服務方式（1）線上培訓：通過視頻、直播等形式進行（2）線下培訓：在指定地點舉辦培訓課程（3）咨詢服務：通過電話、郵件等方式進行4.培訓與指導服務時間安排4.1培訓時間（1）線上培訓：每月1次，每次2小時（2）線下培訓：每季度1次，每次1天4.2指導服務時間（1）每月提供2次咨詢服務（2）每季度提供1次行政合同管理制度審查5.培訓與指導服務地點5.1培訓地點（1）線上培訓：通過乙方提供的線上平臺進行（2）線下培訓：在甲方指定的會議室或培訓場地進行5.2指導服務地點（1）甲方辦公地點（2）乙方辦公地點6.培訓與指導服務費用6.1費用總額人民幣萬元整6.2付款方式（1）甲方于合同簽訂之日起5個工作日內支付50%的培訓與指導服務費用（2）甲方于培訓與指導服務完成后的15個工作日內支付剩余50%的費用6.3付款時間（1）付款時間：按照付款方式規定的時間進行支付7.培訓與指導服務成果評估7.1評估方式（1）甲方對培訓與指導服務的滿意度調查（2）乙方對甲方員工培訓效果的跟蹤評估7.2評估標準（1）培訓與指導服務的完成情況（2）甲方員工對培訓與指導服務的滿意度（3）甲方行政合同管理水平提升情況8.合同履行與監督8.1履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。8.2履行方式（1）乙方應按照合同約定的時間、地點和內容提供培訓與指導服務。（2）甲方應按時參加培訓課程，接受指導服務，并配合乙方完成相關評估工作。8.3監督方式（1）甲方有權對乙方的培訓與指導服務進行監督，包括但不限于對培訓內容的審查、對指導服務效果的評估等。（2）乙方應定期向甲方匯報工作進展，接受甲方的監督。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供培訓與指導服務，或者提供的服務不符合約定的質量標準。（2）甲方未按合同約定支付費用。（3）任何一方違反合同約定的保密條款。9.2違約責任承擔（1）若乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。（2）若甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。（3）因違約行為給對方造成的損失，違約方應承擔賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。（2）協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構（1）爭議解決機構：省市仲裁委員會。（2）仲裁規則：適用《中華人民共和國仲裁法》及省市仲裁委員會的仲裁規則。11.合同解除與終止11.1解除條件（1）一方嚴重違約，另一方有權解除合同。（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協商一致解除合同。11.2終止條件合同期限屆滿，雙方無續約意向，合同自動終止。12.合同生效與解除12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2解除條件（1）根據11.1所述的解除條件。（2）合同約定的其他解除條件。13.合同附件13.1附件一：培訓課程安排（1）培訓課程名稱（2）培訓時間（3）培訓內容（4）培訓講師13.2附件二：指導服務內容明細（1）指導服務項目（2）指導服務時間（3）指導服務內容14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢服務提供者等。15.2范圍（1）協助甲方進行培訓與指導服務的組織與協調。（2）對培訓與指導服務內容進行評估與監督。（3）提供專業咨詢服務，包括但不限于合同法律咨詢、財務管理咨詢等。（4）其他經甲乙雙方同意的第三方服務。16.第三方介入的程序16.1介入申請（1）甲方或乙方如需第三方介入，應向對方提出書面申請，并說明介入的原因、目的和預期效果。（2）對方應在收到申請后的7個工作日內予以回復，同意或拒絕第三方介入。16.2介入協議（1）經雙方同意后，甲方、乙方與第三方應簽訂《第三方介入協議》，明確各方的權利、義務和責任。（2）《第三方介入協議》應作為本合同的附件。17.第三方責任限額17.1責任限額（1）第三方在履行《第三方介入協議》過程中，因自身原因導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。（2）第三方責任限額為本合同總金額的5%。17.2責任免除（1）因不可抗力導致第三方無法履行《第三方介入協議》的，第三方不承擔賠償責任。（2）在甲方或乙方明知或應知第三方存在違約行為的情況下，甲方或乙方未及時采取補救措施，導致損失擴大的，甲方或乙方應承擔相應責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）甲方與乙方對本合同項下的義務承擔連帶責任。（2）第三方在本合同項下的責任僅限于《第三方介入協議》約定的范圍。18.2權利劃分（1）甲方與乙方對第三方介入產生的收益享有平等權利。（2）第三方對甲方與乙方的任何一方均無直接的權利要求。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）本合同或《第三方介入協議》約定的終止條件成立。（2）甲方或乙方提前30日書面通知對方及第三方，并經對方及第三方同意。19.2終止程序（1）終止《第三方介入協議》。（2）終止后，第三方應立即停止所有介入活動，并按照《第三方介入協議》約定處理相關事宜。20.特別條款20.1保密條款（1）甲方、乙方及第三方對本合同及《第三方介入協議》的內容負有保密義務。（2）未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露合同內容。20.2適用法律本合同及《第三方介入協議》的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排詳細要求：包括每門課程的名稱、時間、地點、講師、課程大綱、學員名單等。說明：本附件用于記錄培訓課程的詳細安排，以便雙方跟蹤和監督培訓進度。2.附件二：指導服務內容明細詳細要求：包括每項指導服務的具體內容、實施時間、預期目標、責任人員等。說明：本附件用于明確指導服務的具體內容，確保服務質量和效果。3.附件三：第三方介入協議詳細要求：包括甲乙雙方與第三方之間的權利義務、責任限額、保密條款等。說明：本附件用于規范第三方介入的具體事項，確保各方權益得到保障。4.附件四：培訓與指導服務效果評估報告詳細要求：包括評估方法、評估結果、改進建議等。說明：本附件用于評估培訓與指導服務的成效，為后續改進提供依據。5.附件五：費用支付憑證詳細要求：包括付款日期、付款金額、付款方式、收款人信息等。說明：本附件用于證明甲方已按合同約定支付費用。6.附件六：違約通知詳細要求：包括違約行為描述、違約方信息、違約責任認定等。說明：本附件用于通知對方違約行為，并啟動違約責任認定程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供培訓與指導服務，或提供的服務不符合約定的質量標準。甲方未按合同約定支付費用。任何一方違反合同約定的保密條款。第三方在介入過程中違反《第三方介入協議》的約定。2.責任認定標準：乙方違約：應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。若給甲方造成損失，乙方還應承擔賠償責任。甲方違約：應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。若給乙方造成損失，甲方還應承擔賠償責任。第三方違約：第三方應承擔《第三方介入協議》約定的責任，并支付相應的違約金。3.示例說明：乙方未按合同約定提供培訓服務，導致甲方員工無法按時參加培訓。乙方應支付違約金，并賠償甲方因違約造成的直接經濟損失。甲方未按合同約定支付培訓費用，乙方有權暫停培訓服務，并要求甲方支付違約金。第三方在提供咨詢服務時泄露了甲方商業秘密，第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因泄露造成的損失。全文完。二零二四年度企業行政合同管理培訓與指導服務合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據1.1國家相關法律法規1.2行業規范與標準1.3政策文件與指導性意見2.合同主體2.1服務方基本信息2.2受服務方基本信息2.3第三方見證人3.培訓與指導服務內容3.1培訓主題與目標3.2培訓內容與大綱3.3指導服務范圍與方式3.4培訓師資力量與資質4.培訓與指導服務時間安排4.1培訓時間表4.2指導服務時間表4.3額外培訓或指導服務需求處理5.培訓與指導服務費用5.1服務費用總額5.2費用支付方式與時間5.3費用調整機制5.4退費條款6.服務質量要求6.1培訓效果評估6.2指導服務質量標準6.3服務質量保證措施7.服務成果與成果交付7.1服務成果形式7.2成果交付時間與方式7.3成果驗收標準8.違約責任8.1服務方違約責任8.2受服務方違約責任8.3第三方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決費用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續簽12.保密條款12.1保密內容12.2保密期限12.3保密責任13.其他約定13.1合同附件13.2通知與送達13.3合同修訂14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據1.1國家相關法律法規：《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法典》等。1.2行業規范與標準：國家、行業有關企業行政合同管理的規范和標準。1.3政策文件與指導性意見：國家及地方相關部門發布的政策文件和指導性意見。第二條合同主體2.1服務方基本信息：服務方名稱、住所、法定代表人或負責人姓名、聯系方式等。2.2受服務方基本信息：受服務方名稱、住所、法定代表人或負責人姓名、聯系方式等。2.3第三方見證人：見證人名稱、住所、法定代表人或負責人姓名、聯系方式等。第三條培訓與指導服務內容3.1培訓主題與目標：本次培訓主題為“企業行政合同管理”，旨在提升受服務方在合同管理方面的專業能力和管理水平。3.2培訓內容與大綱：3.2.1合同基礎知識；3.2.2合同簽訂與審查；3.2.3合同履行與變更；3.2.4合同糾紛處理；3.2.5合同管理與風險防范。3.3指導服務范圍與方式：3.3.1提供合同管理制度設計咨詢；3.3.2提供合同簽訂、履行、變更過程中的指導；3.3.3提供合同糾紛處理建議；3.3.4定期進行合同管理培訓。3.4培訓師資力量與資質：師資隊伍由具備豐富實踐經驗和理論知識的專家、學者組成，具有相關資質證書。第四條培訓與指導服務時間安排4.1培訓時間表：具體培訓時間以雙方協商一致為準，原則上不少于8課時。4.2指導服務時間表：根據受服務方需求，制定具體的指導服務時間表。4.3額外培訓或指導服務需求處理：對于受服務方提出的額外培訓或指導服務需求，服務方應在接到需求后7個工作日內給予答復，并在雙方協商一致的情況下予以安排。第五條培訓與指導服務費用5.1服務費用總額：根據培訓與指導服務內容，雙方協商確定服務費用總額為人民幣萬元。5.2費用支付方式與時間：5.2.1受服務方在合同簽訂后3個工作日內支付50%的費用；5.2.2培訓結束后10個工作日內支付剩余50%的費用。5.3費用調整機制：如因國家政策調整、市場波動等原因導致費用發生變化，雙方應協商一致進行調整。5.4退費條款：如受服務方因特殊原因需提前終止合同，服務方應根據實際情況退還部分費用。第六條服務質量要求6.1培訓效果評估：受服務方應對培訓效果進行評估，并在培訓結束后向服務方提供書面反饋。6.2指導服務質量標準：服務方應按照約定的服務質量標準提供指導服務，確保受服務方合同管理水平得到有效提升。6.3服務質量保證措施：服務方應建立服務質量保證體系，確保培訓與指導服務的質量。第七條培訓與指導服務成果與成果交付7.2成果交付時間與方式：培訓結束后10個工作日內，服務方將以電子版形式將培訓與指導服務成果交付受服務方。7.3成果驗收標準：受服務方應在收到服務成果后7個工作日內對成果進行驗收，并出具驗收報告。第八條違約責任8.1服務方違約責任：8.1.1服務方未按約定提供培訓與指導服務的，應向受服務方支付違約金，違約金為未履行部分服務費用的%。8.1.2服務方提供的培訓與指導服務不符合約定的，應無償重新提供或退還相應費用。8.2受服務方違約責任：8.2.1受服務方未按約定支付費用的，應向服務方支付滯納金，滯納金為應付款項的%。8.2.2受服務方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3第三方違約責任：如第三方違約，受服務方有權要求服務方承擔相應責任，服務方應予以協助。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序：爭議發生后，雙方應在收到對方書面通知之日起30日內進行協商；協商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決費用：因爭議產生的訴訟費用、仲裁費用等，由敗訴方承擔。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協商一致；10.1.2發生不可抗力，致使合同無法履行；10.1.3一方嚴重違約，另一方在合理期限內未采取補救措施。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協商一致終止合同；10.2.3合同目的實現或無法實現。10.3合同解除或終止后的處理：10.3.1合同解除或終止后，雙方應按照約定進行結算；10.3.2合同解除或終止后，雙方應相互返還已交付的財產；10.3.3合同解除或終止后，雙方應按照約定承擔相應的法律責任。第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期限：本合同有效期為自生效之日起至年月日止。11.3合同續簽：如雙方需續簽合同，應提前天向對方提出書面續簽申請，經雙方協商一致后，簽訂新的合同。第十二條保密條款12.1保密內容：雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、經營信息等。12.2保密期限：本合同終止后，雙方仍應遵守保密義務，保密期限為自合同生效之日起年。12.3保密責任：任何一方違反保密義務，導致對方損失的，應承擔相應的法律責任。第十三條其他約定13.1合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2通知與送達：雙方應按照本合同約定的聯系方式進行通知與送達，通知與送達視為已送達。13.3合同修訂：本合同如有修訂，應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期：本合同自年月日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第八條爭議解決與第三方介入8.2第三方介入的條件：8.2.1雙方協商一致同意第三方介入；8.2.2第三方具備相應的資質和專業知識；8.2.3第三方介入的目的和方式符合合同目的和法律規定。第九條第三方責任限額9.1第三方責任界定：第三方在介入過程中因故意或重大過失造成甲乙方損失的，應承擔相應的法律責任。9.2第三方責任限額：9.2.1第三方責任限額為本合同服務費用總額的%；9.2.2如第三方責任超出責任限額，超出部分由甲乙方自行承擔。第十條第三方職責與權利10.1第三方職責：10.1.1按照甲乙雙方的要求和合同約定提供專業服務；10.1.2對甲乙方提供的信息和資料予以保密；10.1.3在介入過程中，第三方應獨立判斷，不受甲乙方影響。10.2第三方權利：10.2.1第三方有權要求甲乙方提供必要的資料和協助；10.2.2第三方有權根據合同約定和實際情況調整服務內容和方式。第十一條第三方與其他各方的劃分說明11.1第三方與甲方的劃分：11.1.1第三方與甲方的關系基于合同約定，甲方應按照合同約定支付第三方費用；11.1.2第三方對甲方提供的服務負責，甲方對第三方的服務不滿意時，有權要求第三方進行改進或更換。11.2第三方與乙方的劃分：11.2.1第三方與乙方的關系基于合同約定，乙方應按照合同約定支付第三方費用；11.2.2第三方對乙方提供的服務負責，乙方對第三方的服務不滿意時，有權要求第三方進行改進或更換。第十二條第三方介入的程序12.1第三方介入的申請：甲乙方協商一致后，向第三方發出介入申請，并明確介入目的、時間、方式和費用。12.2第三方介入的批準：第三方在收到介入申請后，應在個工作日內回復是否接受介入申請。12.3第三方介入的實施：第三方接受介入申請后，按照合同約定和甲乙雙方的要求提供專業服務。第十三條第三方介入的終止13.1第三方介入的終止條件：13.1.1合同目的實現；13.1.2第三方完成合同約定的服務內容；13.1.3雙方協商一致同意終止第三方介入。13.2第三方介入的終止程序：13.2.1雙方書面通知第三方終止介入；13.2.2第三方在收到終止通知后，應在個工作日內完成手頭工作并退出介入。第十四條第三方介入的后續處理14.1第三方介入結束后，甲乙方應就第三方提供的服務進行評估，并在個工作日內向第三方提出書面反饋。14.2如第三方提供的服務不符合合同約定，甲乙方有權要求第三方承擔相應的責任。14.3第三方介入結束后，甲乙方應按照合同約定結算費用，并處理相關后續事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂確認書要求：雙方簽字（或蓋章）確認合同內容無誤。說明：確認書作為合同附件，證明雙方已就合同內容達成一致。2.附件二：培訓與指導服務大綱要求：詳細列出培訓與指導服務的主題、內容、時間安排等。說明：大綱作為合同附件，明確雙方對培訓與指導服務的具體要求。3.附件三：培訓師資力量及資質證明要求：提供培訓師資的個人信息、專業背景、相關資質證書等。說明：證明文件作為附件，確保培訓師資的合格性。4.附件四：培訓與指導服務費用明細要求：詳細列出服務費用構成、支付方式、時間等。說明：費用明細作為附件，明確雙方對服務費用的具體約定。5.附件五：服務質量保證措施要求：制定服務質量保證措施，確保培訓與指導服務的質量。說明：保證措施作為附件，提高服務質量的可信度。6.附件六：服務成果及交付清單要求：詳細列出服務成果的形式、交付時間、方式等。說明：交付清單作為附件，明確雙方對服務成果的交付要求。7.附件七：違約責任及爭議解決條款要求：明確違約行為、責任認定標準及爭議解決方式。說明：違約責任及爭議解決條款作為附件，保障雙方權益。8.附件八：保密協議要求：雙方簽訂保密協議，確保合同內容及服務過程中的保密性。說明：保密協議作為附件，保護雙方的商業秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1服務方未按約定提供培訓與指導服務；1.2受服務方未按約定支付費用；1.3第三方違反保密義務；1.4任何一方違反合同約定的其他條款。2.責任認定標準：2.1服務方未按約定提供培訓與指導服務，應向受服務方支付違約金，違約金為未履行部分服務費用的%；2.2受服務方未按約定支付費用，應向服務方支付滯納金，滯納金為應付款項的%；2.3第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任；2.4任何一方違反合同約定的其他條款，應根據合同約定承擔相應責任。3.違約責任示例：3.1服務方未按約定提供培訓與指導服務，導致受服務方損失人民幣萬元，服務方應支付受服務方違約金人民幣萬元；3.2受服務方未按約定支付培訓費用，逾期天，應向服務方支付滯納金人民幣萬元；3.3第三方在介入過程中泄露甲乙方商業秘密，給甲乙方造成損失人民幣萬元，第三方應承擔相應責任。全文完。二零二四年度企業行政合同管理培訓與指導服務合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方注冊地址1.4合同雙方聯系方式2.合同標的2.1培訓與指導服務內容2.2培訓與指導服務期限2.3培訓與指導服務地點3.培訓與指導服務費用3.1費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.培訓與指導服務實施4.1培訓與指導服務計劃4.2培訓與指導服務人員4.3培訓與指導服務時間安排5.培訓與指導服務成果5.1成果評估標準5.2成果驗收程序5.3成果應用與推廣6.合同變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同變更與解除程序7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同附件效力11.3合同附件變更12.合同附件12.1附件一：培訓與指導服務計劃12.2附件二：培訓與指導服務人員名單12.3附件三：費用支付明細13.合同份數13.1合同正本份數13.2合同副本份數13.3合同副本效力14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：企業乙方：培訓咨詢公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方注冊地址甲方注冊地址：省市區路號乙方注冊地址：省市區路號1.4合同雙方聯系方式第二條合同標的2.1培訓與指導服務內容（1）企業行政管理制度培訓（2）員工職業素養提升培訓（3）企業文化建設指導2.2培訓與指導服務期限自本合同生效之日起至2024年12月31日止。2.3培訓與指導服務地點甲方單位所在地及乙方指定的培訓場地。第三條培訓與指導服務費用3.1費用總額本合同培訓與指導服務費用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。3.2費用支付方式（1）合同簽訂后五日內，支付總額的30%作為預付款；（2）培訓與指導服務實施過程中，每月支付總額的20%；（3）培訓與指導服務完成后，支付總額的50%。3.3費用支付時間甲方應按照上述支付方式在指定時間內支付相應費用。第四條培訓與指導服務實施4.1培訓與指導服務計劃乙方應根據甲方需求，制定詳細的培訓與指導服務計劃，包括培訓課程、時間安排、講師安排等。4.2培訓與指導服務人員乙方應提供具備相關專業知識和經驗的講師，確保培訓與指導服務的質量。4.3培訓與指導服務時間安排培訓與指導服務時間應根據甲方實際情況進行安排，確保不影響甲方正常生產經營。第五條培訓與指導服務成果5.1成果評估標準（1）培訓課程內容符合甲方需求；（2）培訓與指導服務效果明顯；5.2成果驗收程序培訓與指導服務完成后，甲方應組織驗收，乙方應積極配合。5.3成果應用與推廣甲方應將培訓與指導服務成果應用于實際工作中，并積極推廣。第六條合同變更與解除6.1合同變更條件（1）經雙方協商一致，對合同內容進行變更；（2）法律法規或政策變化導致合同內容需要變更。6.2合同解除條件（1）一方違約，另一方有權解除合同；（2）發生不可抗力事件，致使合同無法履行。6.3合同變更與解除程序合同變更或解除需雙方書面同意，并簽訂補充協議。第七條違約責任7.1違約情形（1）一方未按合同約定支付費用；（2）一方未按合同約定提供培訓與指導服務；（3）一方未按合同約定履行保密義務。7.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償違約賠償金額應根據違約情形及實際損失進行協商確定。第八條保密條款8.1保密內容本合同中涉及的甲方企業機密信息、乙方提供的培訓資料、以及雙方在合作過程中了解的對方商業秘密均為保密內容。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露保密信息的，應立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至省市區人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為省市區人民法院。9.3爭議解決程序爭議提交法院后，雙方應按照法院的訴訟程序進行，包括但不限于舉證、答辯、開庭審理等。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的培訓與指導服務期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權解除合同。10.3合同終止程序合同終止時，雙方應進行清算，結算剩余費用，并辦理合同終止手續。第十一條其他約定事項11.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓與指導服務計劃、培訓與指導服務人員名單、費用支付明細等。11.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3合同附件變更合同附件的變更需經雙方協商一致，并以書面形式修改。第十二條合同份數12.1合同正本份數本合同一式肆份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。12.2合同副本份數12.3合同副本效力第十三條合同簽署日期本合同于二零二四年三月十五日由甲乙雙方在省市區簽訂。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇的，為合同履行提供專業服務、技術支持、咨詢意見或其他輔助服務的獨立第三方機構或個人。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方協商一致，認為需要第三方介入以優化合同履行；（2）第三方具備履行合同所需的專業能力或資源；（3）第三方介入不會對合同履行造成不利影響。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的事項和范圍；（2）甲乙雙方共同邀請或選擇第三方；（3）第三方接受邀請或選擇后，與甲乙雙方簽訂相應的合作協議；（4）甲乙雙方與第三方就合作事宜達成一致，并明確各自的權利和義務。第三條第三方的責任與權利3.1第三方的責任（1）第三方應按照合作協議的約定，履行其職責，確保服務質量；（2）第三方應對其提供的服務質量承擔相應的責任；（3）第三方應遵守國家法律法規和行業規范，不得違反合同約定。3.2第三方的權利（1）第三方有權根據合作協議獲取相應的報酬；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有權對甲乙雙方的行為提出意見和建議。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應向甲方提供獨立的服務，不得受到甲方其他合同關系的影響；（2）甲方應確保第三方在履行合同過程中不受不當干擾。4.2第三方與乙方的劃分（1）第三方應向乙方提供獨立的服務，不得受到乙方其他合同關系的影響；（2）乙方應確保第三方在履行合同過程中不受不當干擾。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，其賠償責任不超過合作協議中約定的責任限額；（2）若第三方在履行合同過程中違反法律法規，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的法律責任。第六條第三方介入的合同變更6.1合同變更第三方介入后，甲乙雙方應就合同相關條款進行必要的變更，以適應第三方介入的情況。6.2合同變更的生效合同變更經甲乙雙方和第三方協商一致，并以書面形式簽署后生效。第七條第三方介入的合同解除7.1合同解除條件（1）第三方未能履行合作協議的約定；（2）第三方違反法律法規，對甲乙雙方造成重大損失；（3）甲乙雙方協商一致，認為第三方介入已無必要。7.2合同解除程序（1）甲乙雙方書面通知第三方解除合同；（2）第三方確認收到解除通知后，應立即停止履行合同；（3）甲乙雙方和第三方應就合同解除后的善后事宜進行協商。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至省市區人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為省市區人民法院。第九條第三方介入的合同終止9.1合同終止條件第三方介入的合同，在滿足合同解除條件或合同約定的其他終止條件時，合同終止。9.2合同終止程序合同終止時，甲乙雙方和第三方應按照合同約定或協商一致的方式，辦理合同終止手續。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓與指導服務計劃詳細要求：包括培訓課程內容、時間安排、講師名單、考核方式等。說明：此附件用于明確培訓與指導服務的具體內容，確保雙方對服務內容有清晰的認識。2.培訓與指導服務人員名單詳細要求：列出參與培訓與指導服務的講師、顧問等人員的姓名、專業背景、聯系方式等。說明：此附件用于確認參與服務的人員信息，確保服務質量。3.費用支付明細詳細要求：列出合同中約定的各項費用，包括預付款、每月支付費用、尾款等。說明：此附件用于明確費用的支付方式及金額，避免爭議。4.第三方合作協議詳細要求：包括第三方名稱、服務內容、費用、期限、責任等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事項，確保各方權益。5.保密協議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業秘密，確保信息安全。6.爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：此附件用于明確爭議解決機制，確保爭議得到及時、公正的解決。7.合同變更協議詳細要求：包括變更內容、變更原因、變更生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更情況，確保合同的及時更新。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）未按時支付費用（2）未按時提供培訓與指導服務（3）泄露商業秘密（4）未履行保密協議（5）違反法律法規2.責任認定標準（1）未按時支付費用：按合同約定的違約金標準支付，或賠償因此造成的損失。（2）未按時提供培訓與指導服務：按合同約定的違約金標準支付，或賠償因此造成的損失。（3）泄露商業秘密：承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權行為等。（4）未履行保密協議：承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權行為等。（5）違反法律法規：依法承擔相應的法律責任。3.示例說明（1）甲方未按時支付費用：甲方應向乙方支付合同約定的違約金，或賠償因此造成的損失。（2）乙方未按時提供培訓與指導服務：乙方應向甲方支付合同約定的違約金，或賠償因此造成的損失。（3）第三方泄露商業秘密：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權行為等。全文完。二零二四年度企業行政合同管理培訓與指導服務合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯系方式2.合同標的2.1培訓內容2.2指導服務范圍2.3培訓方式3.合同期限3.1培訓開始時間3.2培訓結束時間3.3指導服務期限4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2分期支付方式4.3付款時間5.培訓場地及設施5.1培訓場地5.2培訓設施5.3場地及設施的使用時間6.培訓講師及指導人員6.1講師資質6.2指導人員資質6.3講師及指導人員安排7.培訓效果評估7.1評估方式7.2評估時間7.3評估結果反饋8.合同變更及解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更及解除程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.合同附件12.1培訓課程安排表12.2培訓場地及設施清單12.3培訓講師及指導人員名單13.合同簽訂13.1合同簽訂地點13.2合同簽訂時間13.3合同簽訂人員14.其他約定事項14.1合同未盡事宜另行協商14.2合同解釋權歸合同雙方共同所有14.3合同附件與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：企業乙方：YYYY培訓咨詢有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯系方式第二條合同標的2.1培訓內容本次培訓內容涵蓋企業行政管理、人力資源、財務管理、企業文化建設等模塊。2.2指導服務范圍（1）企業行政管理制度的制定與優化；（2）人力資源管理的咨詢與指導；（3）財務管理的咨詢與指導；（4）企業文化建設活動的策劃與實施。2.3培訓方式本次培訓采用線上線下相結合的方式進行，包括集中授課、案例分析、互動討論等形式。第三條合同期限3.1培訓開始時間2024年3月1日3.2培訓結束時間2024年6月30日3.3指導服務期限自合同簽訂之日起至2024年12月31日第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）4.2分期支付方式（1）培訓開始前支付30%；（2）培訓結束后支付30%；（3）指導服務結束后支付40%。4.3付款時間（1）培訓開始前30個工作日內支付；（2）培訓結束后30個工作日內支付；（3）指導服務結束后30個工作日內支付。第五條培訓場地及設施5.1培訓場地甲方負責提供培訓場地，乙方負責場地布置及設備調試。5.2培訓設施甲方提供投影儀、音響設備、白板等基本設施；乙方提供培訓教材、筆記本、筆等。5.3場地及設施的使用時間甲方提供培訓場地及設施的使用時間為每日9:00至17:00。第六條培訓講師及指導人員6.1講師資質乙方選派的講師應具備相關領域的專業背景和豐富實踐經驗。6.2指導人員資質乙方選派的指導人員應具備相關領域的專業知識和實踐經驗。6.3講師及指導人員安排乙方將在培訓開始前30個工作日內將講師及指導人員名單及簡介發送至甲方。第七條培訓效果評估7.1評估方式乙方將對培訓效果進行評估，包括學員滿意度調查、培訓成果轉化跟蹤等。7.2評估時間培訓結束后1個月內進行培訓效果評估。7.3評估結果反饋乙方將及時將評估結果反饋給甲方，并就評估中發現的問題提出改進建議。第八條合同變更及解除8.1合同變更條件在合同履行過程中，如遇不可抗力、法律法規變更等原因，雙方協商一致可對合同內容進行變更。8.2合同解除條件（1）一方嚴重違約，另一方有權解除合同；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，經雙方確認后解除合同。8.3合同變更及解除程序任何一方提出合同變更或解除，應書面通知對方，并經雙方協商一致后生效。第九條違約責任9.1違約情形（1）甲方未按約定支付培訓費用；（2）乙方未按約定提供培訓或指導服務；（3）一方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行。9.2違約責任承擔（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）因違約行為導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。9.3違約賠償違約方應按照合同約定支付違約金，違約金不足以彌補損失的，還應支付相應的賠償金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交合同約定的爭議解決機構仲裁或訴訟。10.2爭議解決機構本合同爭議提交至仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決程序爭議雙方應按照仲裁委員會的仲裁規則提交仲裁申請，仲裁委員會依法受理并作出裁決。第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時間2024年2月1日第十二條合同附件12.1培訓課程安排表12.2培訓場地及設施清單12.3培訓講師及指導人員名單第十三條合同簽訂13.1合同簽訂地點市13.2合同簽訂時間2024年1月15日13.3合同簽訂人員甲方代表：乙方代表：第十四條其他約定事項14.1合同未盡事宜另行協商本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。14.2合同解釋權歸合同雙方共同所有本合同的解釋權歸合同雙方共同所有。14.3合同附件與本合同具有同等法律效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意，提供中介、咨詢、技術支持、場地租賃、人員培訓等服務的獨立第三方機構或個人。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）為甲方提供培訓場地及設施；（2）為乙方提供講師及指導人員；（3）為甲方提供技術支持及咨詢服務；（4）為合同履行提供必要的協助。第十六條甲乙雙方引入第三方的程序16.1甲方引入第三方甲方在引入第三方前，應將第三方的資質、服務內容、費用等情況書面告知乙方，并經乙方同意后方可引入。16.2乙方引入第三方乙方在引入第三方前，應將第三方的資質、服務內容、費用等情況書面告知甲方，并經甲方同意后方可引入。第十七條第三方的責任與義務17.1責任第三方在履行合同過程中，應按照合同約定及甲乙雙方的要求，承擔相應的責任。17.2義務（1）第三方應保證其提供的服務符合合同約定及國家標準；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業秘密；（3）第三方應配合甲乙雙方對合同履行情況進行監督。第十八條第三方的責任限額18.1責任限額第三方在履行合同過程中，因其自身原因導致的服務質量不達標或造成損失，應承擔相應的賠償責任，但責任限額不超過其收取服務費用的百分之五十。18.2責任免除（1）因不可抗力導致第三方無法履行合同，且已盡合理努力避免損失的情況下，第三方不承擔責任；（2）因甲乙雙方原因導致第三方無法履行合同，第三方不承擔責任。第十九條第三方與其他各方的權利與義務劃分19.1第三方與甲方（1）甲方有權要求第三方按照合同約定提供服務；（2）甲方有權對第三方提供的服務質量進行監督；（3）甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。19.2第三方與乙方（1）乙方有權要求第三方按照合同約定提供服務；（2）乙方有權對第三方提供的服務質量進行監督；（3）乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。19.3第三方與甲乙雙方（1）第三方應遵守合同約定，確保甲乙雙方合法權益；（2）第三方應接受甲乙雙方的監督；（3）第三方應承擔因自身原因導致的違約責任。第二十條合同變更與第三方介入20.1合同變更如因第三方介入導致合同內容變更，甲乙雙方應協商一致，并簽訂補充協議。20.2合同解除如因第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方可協商解除合同，并按照合同約定處理相關事宜。第二十一條補充條款21.1本合同中涉及第三方的條款，甲乙雙方應嚴格按照本條款執行。21.2本條款未盡事宜，甲乙雙方可根據實際情況另行協商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程安排表詳細要求：列明培訓日期、時間、課程名稱、講師姓名、課程大綱等。說明：本附件作為合同附件，用于明確培訓的具體安排。2.培訓場地及設施清單詳細要求：包括場地名稱、地址、可容納人數、設施清單（如投影儀、音響設備等）。說明：本附件作為合同附件，用于確認培訓場地的實際情況。3.培訓講師及指導人員名單詳細要求：列出講師及指導人員的姓名、資質、專業背景、聯系方式等。說明：本附件作為合同附件，用于確認講師及指導人員的資質和安排。4.培訓費用支付憑證詳細要求：包括付款日期、付款金額、付款方式、收款人信息等。說明：本附件作為合同附件，用于證明甲方已按約定支付培訓費用。5.培訓效果評估報告詳細要求：包括評估方法、評估時間、評估結果、改進建議等。說明：本附件作為合同附件，用于證明培訓效果的實現情況。6.第三方服務協議詳細要求：包括第三方名稱、服務內容、費用、責任等內容。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款。7.補充協議詳細要求：包括合同變更、合同解除、爭議解決等條款。說明：本附件作為合同附件，用于補充合同中的未盡事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付培訓費用。責任認定：甲方應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供培訓或指導服務。責任認定：乙方應退還甲方已支付的培訓費用，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：提供的服務質量不達標或造成損失。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，但責任限額不超過其收取服務費用的百分之五十。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：一方未在規定時間內提出爭議解決申請。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括支付違約金。示例說明：1.甲方未按約定支付培訓費用，導致乙方無法正常開展培訓活動。乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。2.乙方未按約定提供培訓服務，導致甲方未達到預期培訓效果。甲方有權要求乙方退還已支付的培訓費用，并賠償因此遭受的損失。3.第三方在提供場地租賃服務過程中，因設備故障導致培訓活動被迫中斷。第三方應承擔相應的賠償責任，但責任限額不超過其收取服務費用的百分之五十。全文完。二零二四年度企業行政合同管理培訓與指導服務合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯系方式2.合同標的2.1培訓與指導服務內容2.2培訓與指導服務對象2.3培訓與指導服務時間2.4培訓與指導服務地點3.培訓與指導服務費用3.1費用總額3.2付款方式3.3付款時間3.4付款條件4.培訓與指導服務實施4.1培訓與指導服務計劃4.2培訓與指導服務進度4.3培訓與指導服務效果4.4培訓與指導服務評估5.合同履行5.1合同履行期限5.2合同履行地點5.3合同履行方式5.4合同履行責任6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除責任9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效時間9.3合同生效地點10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更效力11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止效力12.保密條款12.1保密內容12.2保密期限12.3保密責任13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同補充14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：X企業（2）乙方：X培訓咨詢有限公司1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方聯系方式第二條合同標的2.1培訓與指導服務內容（1）企業行政管理知識培訓（2）行政人員技能提升培訓（3）行政流程優化與指導2.2培訓與指導服務對象（1）甲方全體行政人員（2）特定行政崗位人員2.3培訓與指導服務時間（1）2024年1月1日至2024年12月31日（2）每月至少開展兩次培訓與指導活動2.4培訓與指導服務地點（1）甲方企業內部會議室（2）乙方指定的培訓場所第三條培訓與指導服務費用3.1費用總額（1）人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）3.2付款方式（1）甲方于合同簽訂后五個工作日內支付50%的預付款（2）培訓與指導服務結束后，甲方在十個工作日內支付剩余50%的費用3.3付款時間（1）預付款：合同簽訂后五個工作日內（2）剩余款項：培訓與指導服務結束后十個工作日內3.4付款條件（1）乙方需提供符合合同約定的培訓與指導服務（2）甲方需按合同約定的時間及金額支付費用第四條培訓與指導服務實施4.1培訓與指導服務計劃（1）每月制定詳細的培訓與指導服務計劃（2）計劃內容包括培訓主題、時間、地點、講師、學員名單等4.2培訓與指導服務進度（1）每月向甲方提交培訓與指導服務進度報告（2）報告內容包括培訓與指導服務實施情況、學員反饋等4.3培訓與指導服務效果（1）甲方對培訓與指導服務效果進行評估（2）評估內容包括學員滿意度、知識掌握程度等4.4培訓與指導服務評估（1）甲方在培訓與指導服務結束后一個月內對乙方進行評估（2）評估結果作為下一年度合作的基礎第五條合同履行5.1合同履行期限（1）合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.2合同履行地點（1）甲方企業內部會議室（2）乙方指定的培訓場所5.3合同履行方式（1）乙方按照合同約定的內容和時間，向甲方提供培訓與指導服務（2）甲方配合乙方完成培訓與指導服務的各項準備工作5.4合同履行責任（1）乙方對提供的培訓與指導服務負責，確保服務質量和效果（2）甲方對配合乙方完成培訓與指導服務的各項準備工作負責第六條違約責任6.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供培訓與指導服務（2）甲方未按合同約定支付費用6.2違約責任承擔（1）乙方未按合同約定提供培訓與指導服務的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等（2）甲方未按合同約定支付費用的，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等6.3違約賠償（1）違約金按未履行部分服務費用的10%計算（2）賠償損失以實際損失為準，但不超過合同總額的20%第八條爭議解決7.1爭議解決方式（1）雙方應通過友好協商解決合同履行過程中發生的爭議（2）如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決7.2爭議解決機構（1）雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院（2）法院將按照中華人民共和國的法律進行審理7.3爭議解決程序（1）提交爭議的一方應向法院提交書面起訴狀，并附合同副本及相關證據（2）法院將依法受理案件，并按照法定程序進行審理第九條合同解除8.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，另一方有權解除合同（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協商一致解除合同8.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應書面通知對方（2）對方收到解除通知后，應在七個工作日內確認是否同意解除8.3合同解除責任（1）因一方違約導致合同解除的，違約方應承擔相應的違約責任（2）因不可抗力導致合同解除的，雙方互不承擔違約責任第九條合同生效9.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章（2）合同經雙方法定代表人或授權代表簽字9.2合同生效時間（1）自雙方簽字蓋章之日起生效9.3合同生效地點（1）合同簽訂地第十條合同變更10.1合同變更條件（1）雙方協商一致（2）變更內容不違反法律